“小叶你别卖关子了，有什么好办法可以说出来，大家一起参考参考。”
何志鹏在很认真的做笔记，如同一个好学宝宝。
其实叶风之前在说的时候他就在想，如何去解决这个难题。
可既要让人家砸钱学习人家技术，又要防止对方背地里搞小动作，这两件事本身就矛盾，想要两全其美难度太大了！
自己正为这事闹心呢，所以在他知道叶风有办法之后，非常急切的想知道是什么办法。
“这就要说到接下来我提到的一个概念，同股不同权！”
叶风说出后世早就被上市公司玩出花的手段。
同股不同权的核心要素就一个，就是把决策权和分红权分开。
那些上市公司老板在企业上市的时候，为了防止流失的股份太多让自己在企业失去控制权，特地搞出来的一部分模式。
比如后世出名的杰克马，其实他在公司中占据的股份并不多，但是几乎有控制权的股票大部分都捏在他手里。
那些散户或者员工手里捏着的股票只有分红权。
等叶风把同股不同权的概念解释之后，众人是目瞪口呆。
“还可以这么玩？”
何志鹏目瞪口呆，感觉学到了。
“这不过是其中一个手段，他们有张良计咱们有过墙梯，方法其实多的很。”
“比如咱们还可以在对方收购之前成立子公司，将原企业的核心技术和品牌率先过继给子公司。”
“这样就算对方抓住了企业的控制权，咱们还能将子公司提前剥离，靠着原有的技术和设备，将公司重新干起来。”
叶风又把前世股市上另一套玩法说了出来。
前世大a有个神话，就是韭菜太多，有些上市公司见利润太大，愣是把公司给卖了。
然后自己又重新成立子公司继续开公司赚钱。
反正借鉴前世大a股市上的各种离奇操作，叶风一口气说出十几种办法。
那是怎么阴损怎么来，怎么缺德怎么玩。
可以说随便一个挑出来，都能把那些投钱的海外资本坑的裤衩子不剩。
也让在场的诸位领导表示学到了，竟然会有这么多应对办法。
怪不得叶风说商场如战场，看来这商场上的勾心斗角，一点不比战场上少啊。
“老何，叶风这小子做生意真是屈才了，要不咱们特赦把他招进你们单位。”
“鬼点子这么多，你们单位就差这种脑子活的。”
一个大佬笑着建议。
“哎，我倒是想啊，人大老板上亿的身家我是实在雇佣不起啊！”
何志鹏有些酸溜溜。
“行了，别打趣了，还是聊正事要紧。”
“小叶，咱们就事论事，你觉得这次香海冰箱收购案，咱们该怎么应对？”
又有一个大佬发问。
“就像领导您说的，要就事论事，超星收购香海冰箱的具体资料我要看一下。”
“看看他们是谈到了一个什么进度，这样才能因地制宜的提出解决方案。”
前世身为千亿集团董事长，各种商业上的竞争叶风什么没见识过？
虽说他不知道超星动用的是什么手段，但叶风相信，以自己的手段来对付这个时代的超星，完全是降维打击。
在何志鹏的示意下，很快李秘书就拿进来一大份资料，是关于超星收购案的细节。
“目前收购还没有正式完结，超星准备按照三笔支付，目前只支付了前期百分之十的定金，但是双方的收购协议已经签了。”
“剩下的进度卡住，主要还是因为超星和香海因为职工问题发生分歧，正在协商解决。”
李秘书主要负责为会议室里其他人讲究这件事的详情。
“分歧的原因是什么？”
叶风一下子就抓住问题关键。
“主要厂子成立了十来年了，工厂刚成立的时候，给第一批进厂的员工许诺过股份，但并没有签协议。”
“而超星现在以没有合同为由，打算拒绝赔偿这部分员工。”
“所以工人不同意，一直在抗议。”
“这件事这才陷入了僵持。”
李秘书解释道。
“何领导，那现在你们的想法是什么？”
叶风要知道领导们的想法，这才好对症下药。
“合同已经签好了，如果单方面毁约，对招商引资造成的负面影响实在太大，硬碰硬肯定不行。”
“这次叫你过来，就是想问问你有什么好的应对方法。”
“现在你给我们普及过品牌的重要性，我们自然希望能保住香海这个优秀品牌，也能作为一个典型案例方便宣传。”
何志鹏当即说道。
他这话一出，叶风立刻明白，这是想拿好处又不想付出。
“办法嘛……也不是没有。”
“超星那边毕竟现在才付了百分之十的定金，这给了我们很大的操作空间。”
叶风仔细思考之后道。
“就知道你有办法，说来听听。”
何志鹏相当感兴趣。
“其实在国外的上市公司，他们对于反收购战有一套专门的应对方法，名为毒丸计划。”
“只不过香海公司也不是上市公司，所以不可能完全按照毒丸计划的步骤进行。”
“但说到底还是换汤不换药，咱们完全可以用类似的毒丸计划坑超星一把！”
叶风阴险一笑，充满自信。
“毒丸计划？什么是毒丸计划？”
众人眼见从叶风嘴里又冒出一个没听过的名词，都有些懵。
说起来还是国内当下阶段对于股市这个词还相当陌生。
“当上市公司遭受资本恶意收购，当收购方已占百分之十左右股份的时候，原公司为了留住自己的控制权，就会大量低价增加发售新股。”
“其目的就是让收购方手里的股票缩水，也就是所谓的股权稀释。”
“这样一来就会极大增加收购方的收购成本，导致最终收购失败。”
叶风简单把毒丸计划的概念阐述了一遍。