第360章 员工主动提离职(1 / 1)

“那现在怎么办?”

问题1出,众人再次陷入沉默。

等了几分钟,有1个人开口说道,“尼克,我觉得,咱们还是早做打算吧,公司撑不下去了,我们不要再骗自己了。”

“是的,尼克,从罗总炒虚拟货币开始,公司就很难维持下去了,基层员工的奖金已经拖了2个月了,再耗下去,我们的工资都不保了。”

“尼克,现在最好的办法就是直接告诉大家这个事实,让他们早作打算。”

“如果这样,那公司就彻底维持不下去了。”尼克不甘心,他已经为公司效力十几年了,今年40多岁的他,离开了罗氏集团,还能去哪?

人事工作和其它工种不太1样,这份工作的技术含量不高,即使是人事经理,离职之后,也没有更好的去处。

“尼克,你清醒1下吧,公司早就经营不下去了,咱们总公司还算好的,你看看那个分公司的报表,都不敢往上报。”

1时间,大家都明白了,公司不能再待了。

看众人的态度,尼克终于下定决心,处理好眼前的事情后,他要为自己谋取1条生路了,多亏这些年攒了不少钱,做个小本生意还可以维持生计。

两百多名员工,人事部可没有精力挨个解释,他索性将裁员名单发布到公司内部网站上,同时,还让手下的人发到每位员工的邮箱中。

消息1经发布,短短半天内,公司就彻底乱套了。

特别是销售部和技术部的老员工们,这对他们来说,就是奇耻大辱。

新员工们倒是无所谓,毕竟本来也没来多久,只要把工资给结了,他们马上就走。

还有1些没被裁掉的老员工,也非常心寒,他们知道,这1切都只是开始,接下来就是他们了。

1名叫戴维的技术人员看到邮箱中的内容后,直奔尼克的办公室,破口大骂!

“尼克!你们还是人吗?我在公司兢兢业业干了十几年,你们说开就开,给我个理由!”

“哎。”尼克长叹1声,“我无法回答你的问题,这是罗总的意思,我也只是照办,对不起,戴维。”

“对不起有什么用?”这还不是戴维最生气的事情,关键是开除人员,需要给予3倍补偿,可公司却1毛不拔,只支付本月工资。

“那赔偿呢?罗宇还真是1毛不拔啊?谁给他的勇气?就不怕我们去告他吗?”

“罗总说了,你们愿意去哪告,就去哪告,反正公司没钱,账上还趴着1堆负债呢。”

“耍流氓是吗?ok!好得很。”

戴维不想再和他们多说废话,转身离去,但心里却非常不服气,想这么悄无声息地将他们轰走?门都没有!

其实在罗宇去龙国的这段时间,有几个猎头已经来找过他了,只不过他没舍得离开公司,现在看来,他可真是自取其辱。

回到自己的工位上,他开始在群里号召所有核心员工,把事情的利害关系说了1遍,又告诉他们公司不会给予任何赔偿。

但如果他们赖着不走,公司也不会多发1分工资,现在最好的办法,就是通过各种途径,索要赔偿。

公司的员工听到这里,都已经气愤不已了,罗宇这是准备赶尽杀绝了吗?这么无情?既然这样,就别怪大家无义了。

戴维还通过技术手段,将公司这段时间以来的报表和分公司的经营情况盗取了出来,然后发在没有罗宇所在的群中。

消息1出,公司立刻进入了恐慌状态,那些本没有打算离职的员工,现在都有了新的想法,他们知道,再不走,恐怕下场比这些人还惨。

于是,在戴维的号召下,90%的基层员工都写下了离职申请书,特别是1些名牌大学学生,他们刚毕业不久,可不能在这种公司浪费时间。

大家拿着离职申请书,浩浩荡荡地闯入罗宇的办公室。

他们连门都没敲,1脚踹开了大门,助理见状,连忙向后退了两步,他还想多活两天呢。

“罗宇!这是我们的辞职信,你别以为不给钱,就能安安稳稳地当老赖,我们不会善罢甘休的!”

罗宇满脸都写着无所谓,“想告就去告,我等着呢。”

“你!”戴维指着他的鼻子骂道,“我今天才算是真正了解你,以前怎么没发现你就是虚伪至极的小人呢?”

“听说你卖掉了龙国3会集团的股权,才把外面的窟窿堵上?”

话音1落,罗宇立刻变脸,这么隐秘的事情,他是怎么知道的?

“谁告诉你的?说!”

“呵!还用告诉?你的这些丑事早就公之于众了,你就等着倒闭吧。”

说完,员工们也都放下辞职信,嘴里又骂了几句,便都转身离开了。

戴维气不过,当他准备查1下他的个人账户时,却意外收到了1封匿名邮件,打开1看,竟然是罗宇售卖股权的协议。

他不管真假,直接利用技术,将这份文件植入到木马程序中,侵入到1些娱乐公司的电脑中,那些人1打开就能看见这条消息。

众所周知,罗宇的主要经济来源就是3会集团的分红,现在连这点钱都保不住了,谁敢跟他玩儿?

……

另1边,罗沐静静地看着邮箱。

6远给了他1个邮箱,并教给他怎样更改ip地址。

他利用这项技术,将文件传给了戴维,他从系统中查到,这个人是罗氏集团的技术核心,以前是个知名的黑客,是被万年花重金请过来的。

但这个人行事非常低调,不喜欢抛头露面,更不喜欢管理工作,所以在公司十几年,1直都没有升职,只是工资1直在涨。

罗沐非常了解罗宇,这个人很谨慎,但也很自大,在他的概念里,人往高处走,只要是有野心的员工,1定会想办法升职加薪的。

但他不知道的是,很多员工不适合做领导岗位,1是性格不适合,2是人家也没这个意愿。

所以,他笃定,罗宇若是想裁员,戴维这样的人才,肯定躲不过去。

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