?看来是得多炼炼兵了，安逸久了会丧失血性的。
“勾结那是肯定的！就是不知道有多少卫所官兵响应。而且这里面肯定有大鱼。”
“千户以上的主官都已经被我们给抓了，靖海卫里应该群龙无首才是。”
“而这人竟然能够绕开上面的千户，直接指挥那引动百户，显然这个人在卫所中有很强大的关系网。”
“只是卫所里的人又怎么能够调动那些倭寇呢？究竟是谁有那么大的能量，居然能够调动倭寇来替他参战？”曾彻沉吟说。
“首长，你是怀疑郑芝龙？郑都督？（官名：都督同知，从一品。）”唐有炮问。
“我这次任命文登特区首长，主掌对外贸易，对他郑芝龙来说影响最大。”
“这人亦商亦盗、亦官亦匪，对我大明朝应该没有多少忠心可言。”
“而且日本是他的发祥地，他控制了所有与日本、马尼拉、等地的海贸。要拉出一帮倭寇，对他来说那是易如反掌。”曾彻说。
“可是他的势力范围不是在广东、福建一块吗？山东这里可不是他能够说了算的地方。”唐有炮又问。
“笨蛋！文登营是专门防御海盗的，而海上是他郑芝龙的天下。你还觉得文登营这些千户、百户们没有跟郑芝龙勾结？”曾彻说。
“唉！这就不好办了啊！郑芝龙可不是一个良善之辈。据说他有一只超过二十万的水量，大小船只三千多艘呢？”唐有炮说。
说起郑芝龙曾彻就感到头痛。这人是一个土匪招安来的，一向不服朝廷管制。恐怕就是崇祯皇帝下圣旨，如果内容对他有害的话都会置之不顾吧。
当然最让人头痛的还是这个人海上实力雄厚，拥有一只强大的水师，就是荷兰人也数次败在他的手下。
“先不要管这么多了！内卫部立即全面监视靖海卫，务必摸清那些倭寇的具体数量、登陆的人数。以及究竟有多少卫所官兵参与这事，战时他们会采取何种态度。”曾彻命令说。
“是！”唐有炮大声回应。
“通知，工商部林寒、保卫部赵念光、刘汉、王虎、治安厅陈有才、宣传部李达、科研局王飞到我的办公室里开会。”曾彻命令说。
倭寇那是一个大患，曾经在很长一段时间让大明朝束手无策。
那是一群凶残之人、悍不畏死，对敌人残忍对自己更残忍。而且身为海盗常年战斗，打仗经验十分丰富。不像海王帮那些人，大多都是一群饿极了的暴民，只会绑绑票，勒索一下普通百姓。
最让曾彻担忧的还是他手下的军队只有八百，虽然武器不错但是训练时日尚短，真正打起来恐怕会吃亏。
“那八百人你们训练得怎么样？”
会议刚开始，曾彻就迫切的问起了那八百人的训练情况。
“报告首长！那些人都是我从数万义务兵中一个个挑选出来的。不论是从身体素质还是战斗天赋都非常的不错。”
“所有人都能够击中百米内的靶子，其中优秀者已经能够打中二百米外的目标。”赵念光说。
“那战术配合、刺杀格斗呢？”曾彻又问。
“这！他们受训时日尚短，战术配合、刺杀格斗方面才刚刚展开训练。不过我们缕顺了军队上下级关系，已经能够做到令行禁止。”赵念光又说。
还好，起码还像一只军队。曾彻心里稍微有些安慰。
“那水战呢？你们有谁指挥过水师？”曾彻又问。
众人皆摇头。
“那你们有谁在水师里呆过？”
众人再次摇头。
“那操船总有人会吧？”曾彻失望到了极点。
众人再次摇头，刘汉红着脸说：“首长。我们都是北方人，平时河都不下又怎么会操船，指挥水师呢？”
“这，恐怕只能将那些倭寇放进来再打了！”曾彻叹惜着说。
“倭寇！打倭寇！首长，这事，你决不能少了我啊！”刘汉一听打倭寇就兴奋了。他的偶像戚继光戚大帅就是打倭寇出了名的。
“你会游泳吗？你能乘船吗？到了海上恐怕就成为软脚是了吧！”曾彻讽刺说。
“首长，你不说要放进来再打吗？”刘汉脸红了。
“正面的战斗，你猛虎组那点人够干什么？我都告诉你们了，你猛虎组属于特种战斗人员，要能够渗透到敌后给敌人心脏上插刀的那种。可你们连游泳、坐船都不行，还怎么渗透啊！”曾彻逮着了机会对刘汉就是一阵猛削。
悲催的刘汉，只得乖乖的站到一边画圈圈去了。
“首长，你放心！倭寇就是来得再多，我赵念光也会带着我那八百下属将他们通通打回去。”赵念光也是一脸的兴奋，年轻人对于打小日本总是那么的兴奋。
“好！要的就是你们这种精神头。”曾彻赞赏的说。
“首长就是偏心，尽喜欢一些小白脸。”刘汉在一边小声的说。
“王飞，你们科研局发明了一些什么新物事没有？”曾彻又问。
“报告首长！根据首长的指示，我们已经研制出了手榴弹、胖丫火箭。只是火炮的进展还是未能达到首长的预期，关键问题还是铸造方面。我们的铁料、铸造手艺都达不到要求。”王飞报告说。
“这样啊！王飞，你们科研局的人要多试验、多跟那些铁匠们交流。要知道，科学家的本质其实就是匠人，一个会思考、更高明的匠人。你们应该和那些工匠们一起，先做回一个工匠，打好基本功。”曾彻语重心长的说。
“是！”王飞大声的回应说。
曾彻这句话其它人可能不屑一顾，但是对王飞这些天朝党党员来说那是绝对的圣旨，从不打半点折扣。
接下来是漫长的会议时间，讨论怎么先发现敌人，讨论怎么排兵布阵、讨论后勤供给等等。
而且曾彻虽然在天朝党里有着绝对崇高的地位，但是每一次会议从不搞一言堂。
每一次开会，曾彻都是带着培训下属的意思，每一次都会鼓励大家踊跃的发言，然后带着大家一起分析这样做的利弊。所以每一次会议总是开得特别的久。
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