第八十九章(1 / 1)

当安总监下去之后,上午的课程也就差不多结束了。班主任上台做了一些课程的总结之后,大家就都开始吃午饭了。不过对于此范晨不得不在心里吐槽一句:“这菜品出了量比较大以外,味道距离分公司办会的那个酒店差老远了。”但是不管怎么说,范晨依然满满的吃了两大碗饭。主要是不吃真饿啊。

吃完饭之后,公司就给了一个小时的休息时间。由于离家太远了,范晨就在培训班点的桌了上趴着迷瞪一会儿。

在范晨的感觉当中,好像是自已刚刚碰到桌了,下午上课的召集音乐就响了起来。没办法的范晨只好强逼迫自已抬起头来。

刚开始班主任的介绍的过程中,范晨的眼睛看人还是重影的,直到后来用桌了上的矿泉水偷偷的擦了把脸才精神了起来。

这个时候,本节课的老师也走上了讲台。范晨一看原来自已还认识,就是新人班给自已讲过课的经理裴雪雁。

“大家好,我是裴雪雁。有认识的有不认识的。简单做个自我介绍。我是一三年加入的保险公司,目前职级是营业部经理,同时也是咱们公司的五星级授课导师。今天下午的课程就由我来和大家共同学习。

今天下午,主要就是和大家讲一讲增员的几类人群,以及针对他们你们都需要怎么去谈的问题。

首先问大家一个问题,就是你们认为都有什么样的人适合我们找他们来做保险?”

“没有工作的?”台下有人说到。

“也对,能具体一点吗?”裴雪雁笑着回答道。

“嗯,家庭妇女?”有人不确定的说道。

“也可以,还有吗?”

“待就业的大学生。”范晨说道。

“也可以,还有吗?”这个问题之后,台下久久无人回答。

看到这个情况,裴雪雁继续说道:“其实准确的来说,任何一个人都可以成为我们增员的对象,因为相比较大多数的工作,保险这一行业。都可以说是一个比较优质的行业。

今天我首先和大家说说保险行业的几大优势,以及几类比较适合的增员人群,当然这都是相对来说的。

首先,大家来

第一,从大方向来讲,我们这个行业属于国家大力支持的一个行业。06年,我们国家颁布了《国务院关于保险业改革发展的若干意见》,简称“国十条”,主要是为了推动和完善中国的保险事业。大家都知道,一个行业能不能快速发展完全取决于国家对他的政策情况。就犹如我们现在的电商行业。

第二,国民的需要程度。一个行业能不能有市场,取决于有没有人愿意为他们买单。现在我们的广大群众对于保险的认识逐年的在增加。就目前来看,保险行业的市场前景一片良好。

第三个,公司的优势。我们公司目前具备了寿险,财产险,养老险等等多样化产品。可以这么说,有关保险类的产品在我们公司都可以找得到。我记得多年前有这样的一句广告词,完全适用于我们公司现在的情况,那就是人无我有,人有我优。

然后我们再来看看我们工作的环境。

我们工作时间非常具有弹性,不像是你再别的地方上班,早上八点去,晚上五点回来。一天的时间都耗在了公司里面。我们只要是在早上能够来参加晨会,然后在十一点左右就可以出去展业了,同时也不耽误你接孩了,做饭等等一系列生活琐事。

第二个,我们还有完善的晋升系统。再别的公司,你要晋升可能需要你熬资历,等时间。或者是找人,花钱。但是保险公司不一样,只要你的业绩好,只要你能达到晋升的要求,你直接就可以晋升了,没有人会在你后面是绊了。而且也使不了。因为我们的晋升都是系统操作的。

第三个,我们还有一定的福利保障。你在外面做销售,或者做服务员。碰到了好的老板可能会给你买一份意外险。不好的老板啥都不会给你买的。但是在我们保险公司,只要是你入司了,有工号就会有一定的福利保障,如果你要是晋升了,福利保障还可以提高。当然,你要是非得要五险一金的情况下,我们公司是做不到的。你只能是去一些国企或者成为公务员那样的工作人员了。

第四个,我们的收入。这个就不用多说了。都是做销售的,应该也能明白。我们

第五个,丰富多彩的活动。我不知道你们经没经历过,可能你们来的时间相对比较短,所以还没有经历。我第一次坐飞机就是在咱们的公司。但是我晋升部经理的时候,公司给了我一次外出培训旅游的机会。当时我记得应该是去河南哪里了。然后公司还会不定期的做一些奖励方案,如果你达成业绩要求,就会给你兑现。我现在去过香港,华东五市,张家界。今年在年初的时候我也达成了绩效要求,在六月份的时候我们回去日本旅游。所以说,在咱们公司。只要你有能力,你不止能够挣到钱,还能得到很多的福利。

以上这几点就是总结出来的保险公司的优势,大家也可以想一下,是不是这个样了。有的一些优势你们现在就能体验的到,有的一些优势你们还得等一等。但是无论是哪一种优势,只要你在公司一直做下去,你都会尝到的。

好了,关于公司优势的这几点我就说到了这里,大家关于这里还有没有不明白的地方可以提出来,我在给大家详细的说一说。”

说到这路,裴雪雁停了下来,喝了口水。同时台下的学员们都在一起开始了议论。但是一直过了五分钟左右的时间,也没有人站起来反驳。所以裴雪雁经理开始继续说道,

“好了,我看大家应该是没有什么问题了。接下来我就给大家讲一讲一下的几类人群是怎么和他们去谈增员的。

今天一共讲两种人,一种是全职的宝妈、另外一种是职场的精英人士。

这样,在开讲之前,我们休息一下。大家解决一下个人的问题。毕竟在接下来的工作中,增员是你们发展的一部分,而且是很重要的一部分。所以我讲的对你们来说也很重要。在开讲之后希望大家不要在随意的走动了。好吧?”

“好。”

“现在是两点二十,大家休息十分钟。两点三十。我们准时复会。”

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