林北军彻底懵了，心中暗自叫苦不迭，‘不是吧不是吧？我这才干完一件漂亮活儿呀？我还打算休息几天，或是偷偷懒、摸摸鱼什么的呢？’
‘这怎么就又给我找活了？而且还是全厂审查大运动，这么大的活儿？’
‘生产队里的骡子都不敢这么用吧？’
不管林北军的心里多么吐槽，多么无奈，看着领导们那满是期许的小眼神，就差明说，我看好你了，他也不能拒绝啊？
也没法拒绝啊？
ε=(′ο｀*)))唉，我太难了。
林北军立马挺胸抬头，严肃而又郑重的大声道“请领导们放心，林北军保证完成任务！”
——生活就像强x，如果不能反抗那就享受吧！
这回，领导们终于是露出了满意的笑容，“我就知道林北军这小子行，你看看，我说什么来着？”
“小军，这是厂领导们对你的看重，也是对你能力的认可，好好干。”
“是，感谢厂领导的厚爱！(▼へ▼メ)”
“来，坐下说，别老站着。”
“小军啊，这审查运动可不好搞，可以说是涉及到厂里的所有部门，每一个人，但我相信，你肯定能出色的完成。”
林北军偷偷的撇了撇嘴，心道‘我还以为你想说，要是没信心，我换个人，呸。’
赵立明也知道，林北军本就是刚转业回来入职，别说对厂里的情况了，就是四九城这几年里变化也是很大，这确实有些难为他了。
他站起身，拍了拍林北军的肩膀，笑着说道，“有一句老话说的好，能力越大，责任越大，你无论是身手、头脑、还是能力，都很不错，是个好料子，而我这个处长也愿意给你放权，厂领导们也相信你，所以你就甩开膀子干就完了。”
“有什么困难，需要什么帮助，就跟我们说。”
‘切，明明是自己不想管，把事儿扔给我，自己落得清闲还说的挺好听。’
心里虽然这么想，但林北军也乐得如此，没人管，自己不就是老大了？岂不是想干嘛就干嘛了？哈哈......
“各位领导，要说想法和难处，我这还真有不少。”
林北军眼睛滴溜溜一转，看到机会来了，二话不说立刻顺着竿子往上爬。这时候不提点要求、争取点利益，还要等到什么时候呢？
想让骡子干活，那你肯定要给些草料吧？不然骡子怎么肯卖力？
坐在一旁的李富贵在一旁暗自窃喜，看向林北军的眼神里充满了赞赏，就像老狐狸看自家小狐狸长大了似得满意。
“哈哈哈哈……好啊你个臭小子，挺有胆量嘛，我不怕你要好处，就怕你不敢要。”
“行，那就先把你的想法都说出来听听吧。”
整个场面气氛轻松愉悦，大家似乎都忘记了原本严肃正经的会议主题。而林北军则凭借着机智幽默成功地吸引住所有人注意力，并为接下来发表意见做好铺垫准备。
“不瞒各位领导，我虽然才上班两天，但却对厂里多处不满，哦，或者说对这些不足有些不满，就算没有这次审查运动，我也准备过几天改革一下保卫处。”
“哦？改革保卫处？说说你的想法。”
林北军的话，顿时吸引了几位领导的注意，都期待着他接下来的话。
“对，因为处长有命，让我暂管保卫处，那我肯定得做好才行。”
林北军急忙说道，因为他发现自家老大好像有些不开心了。
“哈哈，是有这么回事，小林那你说说，你都发现了什么问题？”
“首先是门卫处，存在着很多问题。问题一，登记不严谨，我要是坏人想对咱们厂子使坏，混进来，简直是不要太轻松，所以这点必须改变。”
“问题二，还是随意进出的问题，咱们厂人多，厂家属、子弟也多，我见家属们进出厂子根本就不管，也没人管，大人还好说，孩子们在厂里到处乱跑，撒欢玩，就很不对。
我们这是什么地方？是工厂，是生产建设的地方，别说孩子，大人们都时常出事，那孩子出事了，算谁的？家长管理不严是肯定的，那厂里呢？没责任吗？在我看来，这完全都是可以避免的。”
说到这一点，几个领导都是心里沉重了起来，是啊，以前厂里不是没出过这样的事儿，孩子在厂里出了意外，厂里怎么可能不管？
为此，厂里每年都会赔出去不少钱。
。。。。。。
又说了几个问题，都是真实存在，并且问题不小的问题。
这回，厂领导们不敢再轻视林北军了，因为他说的全都一针见血。
“很好，小军，我们果然没看错你，看看，小军才上班几天？就发现了这么多问题，我们呢？在厂里干了多少年了？为什么没有发现？为什么一直都没有整改？”
“上级说的对，我们这些领导，真的应该好好反省反省了。”
杨青玮有些痛心疾首的说道，心里也是更加觉得自己把审查运动交给林北军没错。
其他几人也是纷纷点头，表示赞同。
“好，小军，说完了想法，说说帮助吧，你需要厂里帮助些什么？”
林北军沉思了想，缓缓说道，“接下来，我会对我们保卫科的全体队员进行考核，多次不达标者，我会开除他们。另外，我们保卫处接下来的工作会很多，也会很繁重，所以我想要更多的人手。”
一直都没怎么说话的赵红军赵副厂长说话了，皱着眉，有些为难的说道，“林科长，这怕是有些不妥，开除，这性质是不是太严重了？”
“这年头工作不好找呀，尤其是咱们轧钢厂的工作，更是大家挤破脑袋的想往里进，这要是没什么大错，就把人开除掉，实在是说不过去啊，上头也不会允许的。”
林北军也皱起了眉头，这倒不是赵红军想难为他，而是事实确实如此。
这时候还真不像后世那样，能随随便便开除人，即使是有十分充分的理由，也不一定能开除掉。
要是能开除，厂里不知道想开除掉多少人呢？
有多少是不上进，不进步，在厂里混日子的？
就像秦淮茹，那干一点活就喊苦喊累的，就想着让人帮忙，自己好偷懒。上班这么多年了，还是一级工，她笨吗？她傻吗？都不是，而是压根心思就没在这上面。
要不是易中海暗地里操作，秦淮茹当了三年学徒能一下子晋级一级工？要是再不晋级，那她就要被开除了。
而像她这样的奸滑之辈，在厂里简直是不要太多。
“老赵说的对，不能轻易开除工人，这样吧，小军，要是不适合保卫处的，你汇报给厂里，厂里让他们进车间或是其他部门。”
“至于你说的人手不足，这个问题也确实存在。”
“我先给你十个人的工作名额，但具体怎么招人、招什么样的人，厂里不会过多干涉，厂里只看重最终的成果，如果这十个人能够在接下来的一个月里表现出色，让你感到满意并且符合要求，那么就可以考虑给予他们正式员工的身份，你觉得如何呢？”
听到这话后，林北军高兴坏了，他原本还担心无法解决人手短缺的难题，没想到杨青玮竟然如此慷慨大方的提供帮助。
“谢......”
林北军刚要感谢，却被杨青玮给打断了。
“你先别急着谢，既然是全厂的大审查运动，那就不包括厂里，也包括厂附属机构，像是小学、医院、家属区等等，你都要管，最起码一天要巡逻两次。”
林北军懵了，他本以为是杨青玮大方，谁知道这是早有预谋啊？
真是欲哭无泪啊，多了十个队员，工作量同样不知增加了多少倍，这买卖看来是赔了啊？
一番讨价还价后，这场会终于是开完了，四个字，身！心！疲！惫！跟这帮大领导老狐狸开会，比打一场战斗都累啊！
真是群黑心的厂领导啊！
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