王天浩他们又搞出一个幺蛾子，林子豪只能沉着应对。
好在对方的人太多，他自己可是独资，办过企业的都知道，老板越多越容易扯皮，很多事情说不到一块儿，很容易翻船。
刚开始，两个人出了一点资，然后四处拉朋友投资，再来一个众筹的方式开一家旅游公司。
这个方式本身就有点儿不靠谱，而且又是一大笔钱，王天浩找的都是一些富二代，他们家有钱，但不代表他自己有钱。
说白了都是一些坑爹的玩意儿，他们找自己的爹要钱，要点零花钱无所谓，如果要多了还是不好来的。
首先他们有钱的爹就会大发脾气，甚至教育一通，然后假惺惺的问道：“拿那么多钱去干嘛？输了吗？”
“怎么可能？我想搞投资。不是我一个，是好多朋友一起投资。”
“单凭这一句你就不靠谱，都是些好吃懒做的玩意儿，就算你们凑钱来开起来了，谁管啦，谁能管好哇？”
老家伙的一句话就让年轻人哑口无言，无话可说，所以拿钱你就不了了之。
最后垂头丧气的跟王天浩打电话，说钱没拿到，你要办可以先跟我垫着，等有钱的时候再出。
本来两个家伙就是等别人出钱，结果都没人出钱，他哪儿有钱呢？
所以这件事情最后是雷声大雨点儿小，空欢喜了一场。
搞得林子豪这边的员工又白担心了一场，一开始他们听说王天浩这狗日的，又要带你人跟自己竞争。
很多人都忧心忡忡，担心自己的公司又要遭遇损失。
毕竟市场就那么大，一下子冒出一家公司来，对他们来说肯定不是什么好事情。
所以大家连续好几天上班，有时间都在讨论，询问对方进展到什么程度。
有些内部消息比较灵通的说，人家已经找好人了，项目已经开始启动单，等着钱凑好，就业开始申报项目。
而且听说规模比较大，好像是差不多两个亿的投资。
有些人听了就觉得不怎么样，因为他们这边是三个多亿的投资，两个异乡人跟自己构不成什么太大的威胁，但有些人还是觉得肯定竞争
力很强，威胁不小。
毕竟人家一出手就两个亿，不敢保证后续还会投资。
如果人家赚到钱了，或者说拼了命的要跟自己这边搞竞争，肯定还会投资的，毕竟这些人都是富二代，家里有的是钱。
这样经过一番揣测，大家议论纷纷，觉得非常有可能。
结果弄了半天，最后听着黄了，公司的那些担心的人一下子轻松了不少。
是好，本身没什么感觉，所以也不存在轻不轻松的问题。
只不过觉得对方这些人早晚会成为自己的威胁。
必定王天浩，王天成两人已经跟自己起梁子了，他们做梦都想把自己干趴下。
虽然暂时没有这种实力，还不具备跟自己竞争的条件，但这些人因为老爸是行业里面的佼佼者，早晚会想到办法弄到钱的。
林子豪觉得自己唯一的办法就是尽快的让企业成长起来，走出一条多元化的发展之路。
有这方面的想法很好，但是要真正走出去，其实还是很难的。
认准的路是一回事，敢不敢走出去又是一回事，走在路上遇到困难了，还能不能继续往前走，更是一回事。
林子豪经历过重生，也经历过失败，他有这种敢于吃苦的精神，但他的手下有些人看见公司面临困难，就开始抱怨，甚至有些彷徨了。
就连得力干将周宇都忍不住跑到他的办公室问道：“老大，是不是公司最近又遇到困难了？”
“谁说的？有什么困难吗？每个月的奖金工资不都是照发吗？而且公司的利润也是在经管，并没有少哇。”
林子豪觉得有些奇怪，怎么突然又冒出这种风声来了嘞？
周宇想了想有些疑惑的说：“不是我说的，我只是听到手下人在议论，他们说，王天浩，王天成这两家伙又准备开一家旅游公司，跟咱们竞争。
他们说公司最近的游客本来就开始下降，旅游收入再减少，如果对方再来竞争的话，咱们的公司就会凶多吉少。”
周宇说到这里停顿了一下，好像有些牙疼似的，他怕林子好骂他。
林子豪知道周宇不容易，有些事情他也并不知情，只是
胡乱猜测，或者说听下人们唠叨。
于是轻轻的拍了拍他的肩膀，笑嘻嘻的说，“你作为公司的第三把手，主管人事行政这方面，就应该和白灵两个人一起加大宣传力度，把公司的正能量和健康积极的一面。
旅游本来就是分季节性的，每年有淡旺季之分，就算是淡旺季，每个月之间也不一样。假期多的肯定，游客就多，对吧。
所以你们要加强引导，不要一一下子收入减少，就搞得人心惶惶，好像到了世界末日。
咱们公司虽说一直不怎么赚钱，但总体来说惊云还是很良好，至少我没有贴本呐。
而且我的其他方面收入就好了，完全有实力拿钱来补贴这家企业。
但是目前来看还不需要这样做，所以完全达到了我的预计。至于王天浩，他们搞竞争。
是你们应该有一个包容的心态，就算王天浩他们不搞，总有一天也会有人搞起来的，这么大的地方，这么多的旅游资源，不太可能长期就我们一家成规模的企业，你们说对吧？”
林子豪最后还和周宇一起协商，让他们下去各个部门开个会，然后果果部门召集员工们开个会，加大宣传的力度，让大家的心都能够安定下来。
还有告诉他们，对方不太可能成功，最后要说，就算有竞争，咱们也应该坦然面对。
要有和和别人敢于亮剑的精神，不要总想着躲在角落里过日子。
咱们这企业迟早是要和别人的企业进行竞争，一较高低。
最后，周宇听了林子豪的一番话，有些忽然开朗，上面的人思想解决了，让他们去和下面的人进行沟通交流。
整个公司现在已经有三百多人，他们都是些农村的大爷大妈。
当然也有年轻的，但大多数文化比较低。
比例并不多，所以这些人他们对事情的把握和判断也很有限。
所以管理上相对来说要困难一些，宣传工作就显得更加重要。