第13章 面试(二合一)(1 / 1)

周一。

天空湛蓝,万里无云。

今天是学生新学期开学,也是打工人结束周末重新开始上班的日子。

陈友??2??9开着老爸的科鲁泽去新公司报道。

途经校区。

其热闹程度和昨前天相比,可以说是云泥之别。

从校门口看进去。

能看到三两成群,身穿蓝白校服,散发青春活力的少男少女。

行驶在主道上。

能听到从学校操场传出的广播声响,老师声音激昂,估计正在举办开学典礼。

学校周遭也大不一样。

各种店铺门口,立着各式各样的开学特价活动招牌……

同样的学校,同样的繁华。

有些怀念。

那也曾是他逝去的青春。

等等,不是才24岁吗?

正是大好年华,怎么还感伤起来了。

果然,工作催人老。

二十来岁的身体里,已经提前装上了七老八十的灵魂。

悲!

这破班要是能不上就好了。

在周一这个特殊的日子里,身为打工人,难免有些怨气。

在车上独自发会儿牢骚。

跟着导航,来到公司门口,找个位置停车。

下车时,整理一下精神面貌。

牢骚归牢骚,不上班还怎么养活自己。

生活嘛,不都这样。

抱怨抱怨,然后该做什么还是什么。

陈友??2??9算是运气和实力都很在线的那一类人。

他人缘很好。

在大二时,由一个关系很好,而且很优秀的学长推荐,才有机会进入游戏大厂实习。

之后一路都顺风顺水。

这次被安排到地方分公司历练,说起来,这个分公司也不简单。

说是分公司,其实就是大厂旗下的工作室。

是负责一款长线恋爱游戏的独立项目部门。

说来也是时势造化。

这个项目部门自从成立以来,一直都不温不火。

但毕竟有大厂作为靠山。

没有瞬间淹没在大时代的浪潮之中。

再加上来自大厂的各种技术扶持和长期运营理念,先淘汰的也是其他独立游戏工作室。

俗话说瘦死的骆驼比马大,其游戏质量没得说。

奈何没什么资金宣发,再加上纯爱游戏的受众群不够庞大,一直都处于默默运营的状态。

其实当初项目负责人在选择目标群体的时候就考虑过这个问题。

主攻纯爱向。

用户基数不够庞大,但胜在用户粘性高。

这是一个很保守的选择,虽然没什么大前途,但也不至于暴毙饿死。

事实证明也确实如此。

很多跟风去做大世界探索和抽卡养成的游戏死了一批又一批。

只有这个部门依旧坚挺。

本以为会这样一直运营到关服。

然而前不久,突然发什么了巨大变故。

在男女对立日益严重,游戏社区混战不堪的大环境下。

各种妖魔乱象,长线运营向的游戏很不好做。

社区戾气越来越严重,鱼龙混杂。

什么有男不玩,歧视女性,角色过于暴露,角色裹得像粽子,剧情严重低龄,剧情故弄玄虚谜语人……

各种节奏,上一个还没停,紧接着又爆出新的来。

可就是这样莫名其妙的,有人提到了这个游戏项目组。

说是吵归吵,闹归闹,别来破坏这最后的纯爱圣地。

被这么一提,视线随之聚焦而来。

以前只是在纯爱圈子里小有名气,现在突然被无限放大摆到大众视野下。

泼天的流量随之而来。

加上本身成分足够干净。

越是被玩家深挖,就越经得起考究。

长期以来,没有任何跟风,持续坚守纯爱出品。

再加上策划不装死,几乎二十四小时积极回应玩家反馈,玩家至上的服务态度,主打一个服务向运营。

本身游戏质量很不错。

突然大批玩家涌入。

大部分都是跟风前来,无论玩没玩过类似游戏的都来体验了一下甜甜的恋爱。

这波几乎是零成本的巨额宣发。

让这个游戏连带项目组瞬间火出圈。

直到前不久热度才渐渐平息下来。

即便如此,这段时间的流水已经很夸张地超出开服节点十几倍。

不光如此,巩固了口碑的同时还留下了不少用户。

从一开始“玩家最后的纯爱圣地”戏称,到坐实,仅仅只是过去了几个月。

那么短的时间。

能从一个不温不火的地方独立项目组,短暂成为总公司的话题焦点。

硬要说一点真东西都没有,那是绝对不可能的。

总公司这次安排他过来历练,除了让他混点资历,也是想让他多学点东西。

从停车场出来。

陈友??2??9一边走向公司,一边在脑海中复习相关背景资料。

今天他的主要任务就是去找人事登记,熟悉一下岗位。

没有什么要紧事,比较悠闲。

公司不是很大,从外面看就是一栋很普通的三层写字楼。

此时,他看到一位身着正装的眼镜小哥从大门位置走出来,步履匆匆离开。

由此一眼确认入口位置。

他移步过去,进入大厅。

一进去,正对面就是前台。

米白色瓷砖地板,白色组装柜台。

大厅装修和大部分电话营业厅差不多,整体普通,但很干净。

看起来,工作环境应该还不错。

陈友??2??9来到柜台前,左右张望一下,“你好,有人吗?”

明明是周一早晨,前台大厅一个人都没有。

这在总公司是绝对不可能发生的事。

但在地方工作室。

一方面是资金人手问题。

另一方面是小县城里很少会有人拜访游戏公司。

前台没人的情况不稀奇,喊一声就好。

这些他都提前做了功课。

话音刚落。

一个有些矮但是精神面貌还不错的大叔从侧面快步走来。

他穿着职装,走路带风。

看样子就是前台。

声音比人先到跟前,“不好意思,让你久等了。”

他笑起来很有感染力。

陈友??2??9也表现出同样的亲和力,“我也刚到。”

他正要做一下简单自我介绍,说明来意,对方很有眼力见地抢先开口,问:

“你是进程序技术部吧?”

陈友??2??9愣了一下。

公司安排他过来,还没说明具体职位,要看这边人事安排。

不过他在总公司那边就属于程序技术部门,也不可能跨部门学习。

看大叔这友善程度,估计总公司跟这边通了气,全都打点好了。

跟着流程走就行。

他笑着答“是。”

前台大叔给他指明方向,“几步路的事,我就不带你过去了,那边就是人事处。”

陈友??2??9谢过,动身前往。

绕过前台。

侧面是个小型等候室,只有一间掩着门的办公室。

他习惯性整理一下衣领。

过去。

轻轻敲响。

“请进。”清亮的女声从里面传出。

陈友??2??9推门而入。

办公室不大,布置简洁,一眼看尽。

长桌,饮水机。

桌子另一侧坐着个和自己年纪相仿的女生,正在翻看材料。

看样子就是人事部的人。

在陈友??2??9轻轻合上门后,苏茶茶这才将视线从文件材料上移开。

她抬头看了眼,收回,似乎察觉到了什么,然后又看了眼。

迅速上下打量一番后,她面色都不由得柔和了几分,“坐。”

她示意一下对面凳子。

人嘛,都是视觉动物,第一印象还是很重要的。

陈友??2??9从来都没担心过形象问题。

这就要感谢父母给予出厂配置了。

从小到大,虽然算不上有多帅,但稍微打扮一下,他也是那种清爽耐看的类型。

再加上常年有运动的习惯,身形体态都还不错,一眼看上去还挺招人喜欢的。

陈友??2??9过来坐下。

苏茶茶也不看材料了,就看着他,“你看起来很年轻嘛。”

“我今年刚毕业。”

“刚毕业?”

“恩,北瑜大学,本硕连读。”

“还是研究生?”苏茶茶惊叹之余,疑惑地翻起材料。

刚刚无聊时翻了会儿材料,印象里也没有这么一号年轻又高学历的人啊。

稍微翻找一下,材料乱七八糟,她也翻不明白。

干脆不看材料了。

她清了清嗓子,问:“你想去的是程序部?”

陈友??2??9:“恩,我之前就是在程序部,不过如果公司有其他安排我也服从。”

望着面前这个人。

苏茶茶有些迷糊。

对是对上了,今早要面试的就是一个程序部的新程序员。

不过她想不明白。

年轻,形象好,学历高,刚毕业还有工作经验。

这样的条件怎么就想不开要来这家小公司?

苏茶茶狐疑着:“你对我们公司了解吗?”

好!

突然被问到精心准备的东西,莫名有种高考押中题的小激动。

尽管陈友??2??9不明白为什么人事安排岗位要问这些问题。

搞得跟面试一样。

不过他还是很愿意将昨晚整理的公司背景资料展现出来。

他从公司项目创建说起,讲到基础运营理念确立,再到前不久的舆论风波转折。

逻辑清晰,条理明确,还有一些关键营收数据也都能一一列出。

苏茶茶听愣住了。

她刚刚只是怀疑对面这人是不是走错公司了,随口问一下。

没想到。

对方居然连营收数据都能列举出来,还对相关数据做了一定程度的分析?

当然了,那些数据正确与否,苏茶茶无法判断。

因为,她对这些一点都不了解!

哪个正常人会去记这些东西啊。

就算是项目创立人也不可能记这些东西吧。

不过也奇怪。

原本很枯燥的东西,由他讲出来还挺有意思的。

就这样。

苏茶茶听着对方介绍公司,遇到不懂的地方她还主动提问,对方也都给予解答……

大厅,卫生间。

人事部主管赵娟站在洗手台前,整理妆容。

镜子里的自己眉头微皱,脸色不是很好。

她今年刚好三十出头,工作能力很强。

这个年纪能坐上主管的位置,可以算得上是这家公司的关键成员之一了。

她不是一个喜欢板着脸的人。

之所以皱眉,一半是因为每个月的身体不舒服,另一半则是因为被气到了。

公司最近需要招几个程序部的人,一直招不到。

不是能力太差,就是薪资要求太高。

小县城本来就没那么多技术人员,资金受限,也给不出令人满意的薪资。

就算薪资谈拢,那动不动就加班的工作强度也是劝退大杀器。

她也能理解,毕竟也就几千块钱,都是打工人,玩什么命啊。

好不容易在线上谈好一个,说是今早过来面试走个流程。

人确实来了,在大厅都见了一面,只是她突然身体不舒服,去趟卫生间。

结果呢,就这么一个间隙。

人家发消息说,和另外一家公司谈妥了更高的薪资。

直接开溜了。

好家伙。

原来是在同时谈两家!

这边都快要走流程入职了,那边还在和另一家谈薪资。

估计这边的入职邀请都被他当成了和另外一家谈薪资的筹码。

都说水往低处流,人往高处走。

去更高薪资的公司上班没什么。

可也没有这么走的啊!

利用完了直接开溜,甚至连最基本的处事礼貌都没有。

气!

一想到被这样的人浪费了那么多时间就生气。

偏偏身体还不舒服,本身就有点烦躁,这下更是气上加气。

赵娟按着肚子,缓了缓。

值得庆幸的是,还好没把这样的人招进公司。

她没有停留太久,迅速转换情绪,等稍有好转后,转头离开。

今天其实还挺忙的。

除了面试还有另外一件要紧事。

总公司那边安排过来一个重要人才,说要重点培养。

上面的意思是让他从程序部小组长做起,跟着这边的主程序和系统策划学习。

重视程度还不低。

说是让她亲自负责人事安排,多照顾一下,如果生活方面有什么困难也多打点一下。

话里话外,就差直接说让她去当私人保姆了。

上面安排的,这事得重视。

算着时间,人也差不多该来了。

赵娟快步往面试办公室走。

她其实还有一件担心的事。

事关程序部的那个小程序员——苏茶茶。

单独把她留在面试处,赵娟有点不放心。

本来苏茶茶是不该出现在这里的,可是每次一有重要面试她都就缠着黏着说要来当面试副官。

嘴上说得好听“想和娟姐搭个伴,怕娟姐孤单。”

实际上呢,苏茶茶打的什么小算盘她全都清楚。

无非就是借助这样的搭档形式多露面,想让同事觉得她和自己关系很好,玩一出狐假虎威。

很粗糙的小伎俩。

有心机,但不多。

总之不会造成什么不良影响。

权当是小姑娘没有安全感,想虚造一个靠山吧。

暗暗配合着如她愿,也不戳破她。

可头疼的是,苏茶茶这个小姑娘问题也大。

业务能力倒是还行,虽然脑袋不灵光,但胜在还算认真,工作方面一直都没出什么纰漏。

问题就在私生活方面。

苏茶茶仗着自己有几分姿色,青春靓丽,好的不学,净想着攀附有钱人,想着要怎么从对方身上捞油水。

私下有些乱。

但那是人家的私生活,平时赵娟最多也只能暗示她收敛些。

只要不影响工作,不违法,也管不了那么多。

以前倒还好,工作是工作,私生活是私生活,分得很清楚。

可自从苏茶茶发现工作可以为私生活提供便利后,她越来越不老实了。

这就不得不提及苏茶茶来当面试副官的另一个目的——

翻看入职人员资料。

在面试问问题环节,苏茶茶就开始耍小心机,有意无意问些经济状况相关的信息。

赵娟在旁边的时候还能制止一下,但总有疏忽的时候。

上次有个经济条件很好的男人来面试美工部门组长。

虽然面试没通过,但却被苏茶茶探到了消息。

果不其然,当天就勾搭上了。

后来两人也没成,苏茶茶自己讲的,说是那个男的骗了她,已经有了家庭。

在某次公司聚餐时候,她假装喝醉后和某个刚入职的小年轻哭诉。

苏茶茶将自己包装成楚楚可怜的痴情女人,边说边哭可伤心了。

然后就喜提了小年轻两个月的免费早餐以及各种节假日礼物。

情人节收完礼物后没多久她就和小年轻说不合适。

小年轻寻死觅活,最后提出辞职。

实际上,苏茶茶只是发现了更好的目标……

总之,苏茶茶就是这么个人。

赵娟也警告过她别在公司里面乱。

警告之后苏茶茶确实会安分一段时间。

但要是遇到条件好的,赵娟也不可能阻止人家“自由恋爱”。

就比如这次公司安排来的重点培养人才。

赵娟可不想任由两人提前接触。

总公司都那样安排了,估计那人被照顾得很好,没经历过多少事。

没点手段和城府,结局可以预见,只会被苏茶茶玩死。

得在那人和苏茶茶接触前,提前告知他一下苏茶茶的危险性。

打个预防针。

毕竟是总公司指名她照顾的人,她也得尽到对应的责任。

就这么想着。

赵娟快步来到面试办公室门口。

手按在门把手上的瞬间。

隐约听到里面有人交谈,一男一女。

她心里一凉。

不会吧,今天真就这么倒霉?

去趟卫生间。

好不容易谈好的程序员溜了。

总公司指名重点照顾的人,不会也要被霍霍了吧?

——

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