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第四百七十章 人脉的力量!(1 / 1)

经历过这次的灾难,夜食的员工们变得更加团结,对夜食和夜弘的信心,也更加充足。

连这种事都能摆平,还有什么是夜弘做不到的?

“叮!解决经营危机,餐饮管理能力+1,企业经营能力+1,领导力+1,企业管理能力+1......”

那天晚上,潘达除了带妻子前来,同时还带着一帮商界好友。

能够和潘达交往的存在,其身份亦是不俗。

虽然不如潘达那般地位显赫,但放在普通人堆里,依然是顶尖的存在。

其中,不乏有做餐饮这块的企业家。

当潘达将他们介绍给夜弘认识时,他们均表现出了强烈的合作意向。

就这般,无形之间夜弘又替夜食拉到了好几单业务合作订单,想必能为夜食在白鹭市的发展,扫清许多障碍。

至于其他没有合作意向的人,夜弘也都和他们逐一认识。

算上安明县里通过蔡剑南介绍认识的企业家们,夜弘这个才十六岁的少年,已然和许多成名许久的商界大佬们建立了联系。

而这,便是所谓的人脉!

“叮!累计结识三十位顶级商业大佬,触发人脉强化,人脉+1,当前进度:1/10,当前等级:入门级。”

经过对系统的长期探索,夜弘也稍稍了解了各个能力的强化规则。

若要强化能力,必须先让这项能力获得觉醒。

有些能力觉醒相对简单,如吃喝拉撒一般自然。

可有些能力便相对较难,例如眼前的人脉能力,便需要达到【累计结识三十位顶级商业大佬】这般严苛的条件,方能开启。

可这种能力,若是强化上去,其对夜弘的帮助,也同样巨大。

随后,在夜弘的咨询下,系统也给出了强化人脉的好处。

“叮!通过强化人脉,可以提升宿主身边出现各界大佬和人才的几率。”

这简直是人才吸附剂啊!

夜弘恨不得自己身边天天出现傅怀庸、蔡剑南、潘达这等顶级大佬。

也希望手下多一些慕容听梦、毕法、姬二这样的人才。

因此他已然暗下决心,要努力结识各个大佬,提升人脉力量。

......

日子悄然流逝,时间一转眼便来到元旦。

和大部分元旦仍在营业的餐饮业不同,夜食的员工们元旦竟然有三天假期!

用夜弘的话来说,业绩虽然重要,但员工幸福度同样不能忽视。

只有劳逸结合,方能做出佳绩!

不仅如此,身为大老板的夜弘,丝毫不吝啬地给员工们包了一个大大的红包,让他们有着一个更愉快的假期。

在员工们的感恩戴德下,夜弘暂时关了夜食大门,准备回安明县一趟。

距离夜弘离开安明县,已然接近了一个月。

趁着夜食停止营业的这三天,夜弘也打算回安明县看看亲朋好友。

然而,他的计划注定要泡汤。

当夜弘开着夜爵刚要拐上马路时,一辆白色玛莎拉蒂从旁边冲出,截停在夜爵之前。

车上,慕容听梦一脸巧笑嫣然:“店长,你上次托我打听的天河苑房子有消息了,一起去看看吧?”

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