县委书记徐德成在讲话中充分肯定了去年以来县委常委会工作，要求全县上下深刻认识当前形势，提振精气神、激发新作为，真抓实干、克难前行，全力谱写共同富裕新篇章。重点对党风廉政建设工作作出部署，要求全县党政机关要深刻吸取青华镇事件经验教训，拧紧理想信念总开关，提升党员干部廉洁度，涵养风清气正好生态，增强攻坚克难战斗力，奏响团结奋进最强音，为“四个华光”建设提供坚强保障。
明眼人都能看得出来，徐德成和刘奕菲的讲话，明面上是在部署工作，其实也是一种博弈，一个较量，可谓是明争暗斗！
在刘奕菲来到华光之前，旅游度假区、南部新城是徐德成主抓和力推的，应该说成效明显；刘奕菲到来之后，青华镇党委书记孙明远是她力荐的，但是青华镇出了田沁事件！
双方在相互揭短，相互试探，针锋相对，这就是语言的艺术，也是语言的魅力！
记忆中，各级党委和政府的“一把手”都不会相互服气的，很多时候都是面和心不和，谁也不买谁的账！
当天下午，县委办召开了全体人员会议，赵殳岩传达了县委工作会议暨全县党风廉政建设会议精神，领学了徐德成和刘奕菲的讲话。他还表扬了综合科科长李森和综合科的同志，他们的敬业奉献和吃苦耐劳精神，值得县委办全体同志学习！
会议结束后，赵殳岩把李森叫进了他的办公室，向他透露自己向徐德成推荐他当县委办副主任的消息，让他最近注意好自己的言行，不要出什么岔子！
同时，赵殳岩还让他推荐下一任综合科科长的人选，给他下了一个任务，在全县遴选文字材料能力强的人员加入县委办。
县委工作会议暨全县党风廉政建设会议，既是动员部署会，也是工作收心会。
会议开完，意味着年就过完了，该正式进入工作的节奏了！
徐德成准备近期召开县委常委会，有几个乡镇的党委书记、乡镇长的位置一直空缺，为了不影响工作的开展，得抓紧补齐。
有了上一次五人小组会议的教训，徐德成听从市委书记苏蓓蕾的建议，让县委组织部在前期对干部认识调整调研筛选时，先征求县长刘奕菲的意见，看看她有没有推荐的人选。
徐德成一开始是不准备这么做的，他认为这是示弱的表现，一旦低头了一次，后面再想强硬起来就难了。
但是苏蓓蕾劝说他，县委和县政府的主官如果不团结、不和谐，那这个地方的政治生态将会受到影响，也不利于地方经济社会的发展，不仅党员干部可能会有怨言，老百姓也会怨声载道，到那个时候，就什么都晚了！
这看着是你在示弱，其实未必，这是一种方式方法，退一步海阔天空嘛，只是退一步，不是让你一直忍让退步，只这一次，你先看看效果如何。
双良镇原来的党委书记孙明远调任青华镇党委书记，双良镇的工作就由党委副书记、镇长杜峰主持。
东巷镇党委副书记、镇长回良民提任东巷镇党委书记后，镇长的位置一直空缺；海港乡党委副书记、乡长袁广华提任海港乡党委书记后，乡长的位置一直空缺。
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