好歹是?以?万为单位的数量,就算用?了压缩包，那也只是?方便了文?件传送，解压起来仍是?个不可小觑的大工程。
看着电脑屏幕上显示的解压百分比进度缓慢挪动,在她吃了两包辣条、一支雪糕和半筐冰镇荔枝后，才终于达到100%的进度并迅速在文?件夹中根据压缩前整理好的排序重新列?。
简历之多,台式电脑28寸之大屏竟然放不下,必须放大、拉动再俄罗斯套娃式分多个文?件夹……
那个画面真的是?只能用?“壮观”来形容。
肉.体仍健在,灵魂却已经被上万份简历淹没的杜以?宁：[生无可恋.jpg]
正常来说，稍微有点规模的公司都不会让老板再亲自做员工招聘的事。
尤其目前“败家子?”的招聘进度甚至连初试都算不上，完全就是?“海选”,工作量大又没意义,更不需要领导层的介入，直接甩要求让下面的员工帮忙解决就可以?。
杜以?宁是?菜,不是?傻，当?然知道这么?庞大的工作量最好还是?让简志勇或其他?哪个谁一起来分担压力。
可问题是?她实在没办法把自己的选人标准说?来啊！
别的公司招人流程通常先看第一学历。专科？直接pass。
再看最高学历，硕博优先。
最后是?工作经验,经验越丰富越受欢迎,要是?曾就职于行业top公司，那就直接是?把你放公司里当?祖宗供着了。
杜以?宁招人呢？
同样是?先看第一学历，最喜欢专科,最不想要的就是?双一流，毕竟在背后捅刀她最厉害的广芬茹、向文?穠几人全是?重本?来的。
再看最高学历，本科优先,硕博这种精英一看就令她心生警惕。
最后是?工作经验,应届生是?最喜欢的，没经验好啊，最好是?惹事体质,把她公司搞破产了直接高呼“财神爷降临”。
不能说一模一样，简直是?南辕北辙：）
别说还有系统在旁边24小时虎视眈眈了，单说她的嘴皮子?功夫，自认也实在是
?没有厉害到到直接告诉简志勇他?们“我就是?要招学历和经验都垫底的那些人”还能蒙混过关。
看着电脑屏幕上多得令人眼花缭乱的建立，杜以?宁仰头，看着天花板，不由深深叹了口气，眼神悲伤。
救命啊！谁来帮帮她！
由于简历太多，杜以?宁很难从?中找?“简历最不好看”的几人，偏偏简志勇把简历最漂亮的50人已经整理?来，那叫一个“体贴”，搞得她想去问都没个合适的理由。
因此，“败家子?”的招聘工作便卡在了这一步，整整2天都没能往下推进，愁得杜以?宁都失眠了，连续熬两个晚上打王者，段位倒是?从?钻石升到了星耀，勉强算是?“事业失意，游戏得意”。
“咚咚——”
办公室的门突然被敲响。
来人不是?经常背后捅刀杜以?宁的那伙，但无论是?经典的宽松白t还是?那个地中海发?型存在感实在强烈。
几乎眨眼的瞬间，杜以?宁就认?来这人是?公司的一个程序员，姓杨，人称“老杨”。
反手关上办公室门，搓了搓手，老杨笑?得很不好意思?：“杜总，您这次招人，我们部门能不能多找两个大佬啊？最好是?经验丰富一点，可以?应对不同的需求。”
招人？还想一口气招两个大佬进公司？
刻在杜以?宁dna里的烦恼之源登时有了反应。
“嗯？怎么?突然这么?说？是?最近我给你们的工作压力太大了吗？”
面上露?个标准微笑?，她警惕十足地问老杨是?不是?发?生了什么?事，思?考怎么?对症下药地将之“劝退”。
“那倒没有。公司最近没有新游戏，我们只需要及时跟进游戏新功能需求，再帮‘好看漫画’网站那边偶尔补一下bug，其实挺轻松的。”
摇头，老杨挠了挠后脑勺，把本就不怎么?整齐的一头乱毛愈发?揉得凌乱，一副不知道怎么?开口的纠结模样。
杜以?宁没说话，只是?微微扬眉，神情?鼓励地看着老杨，耐心等他?组织语言。
终于，老杨长?长?呼?
一口气，坦言了自己与?部门其他?人这段时间的苦恼。
“杜总，是?这样的……虽然我们最近工作不算忙，甚至与?以?前在其他?公司相比几乎可以?说是?在放假，但其实部门大家压力都挺大的。只是?，这份压力与?其说是?公司给的，倒不如说是?我们自己给的……因为久违的有了进取心。”
“以?前上班，老板只需要我们完成他?们布置下来的死任务，随便搞搞，能糊弄过去不懂行的甲方就行。反正他?也只给我们那么?点工资，我们当?然不会考虑甲方的感受，薪水不被扣就行。但自从?进了败家子?，我们的想法就变了。”
“您和我们之前接触过的所有老板都不一样！”
“对外，您总是?宁愿自己亏本也不愿意糊弄公司项目的支持人，设计项目时也不顾市场流行，将对社会的正面影响作为对产品质量的重要衡量标准。对内，除了高薪、良好的工作环境以?及行业内极少见的福利待遇，您还佣人不唯学历，大胆放手让大家走?舒适区，挑战不一样的自己……”
“我们没有您那样的全局观与?广大胸襟，但也多少被您带动，深深意识到自己不能局限于过去习惯了的舒适区，而应该进一步提升自己，才能对得起这样好的工作环境与?薪水。其实平时我们有自己找书看，网上一些公开课也特意蹲了，但还是?提升有限，甚至越来越意识到自己的眼高手低。尤其现在您的单人纪录片也在连城卫视播放了，败家子?显然会市值再次大幅上升，大家就控制不住变得越来越焦躁，也压力越来越大，所以?……”
说到这里，抿了抿唇，老杨垂下脑袋，周深气场有几分对自己不满的颓丧。
安静听完了老杨这波“吐露心声”的杜以?宁：……
之前她分明就是?个啥都不懂的菜鸡，故意“隔行如隔山”地瞎指挥，偏偏被他?们脑补?来一堆有的没的。
现在是?他?们自己被自己的脑补搞得压力山大，自己主动内卷，然后把自己整焦虑了。
看看！这就叫“莫存害人之心，否则坑人坑己”！
不过
程序员这方面确实不太好找纯菜鸡，毕竟技术性太强，就连正常读了四年?本科?来都很难直接上手工作，何况纯外行。
犹豫几秒，杜以?宁到底还是?点了头。
“行，我知道了，会注意一下这方面有没有合适的人的。”
反正程序员只是?根据需求行事，能力再强并不能做?什么?额外的改变，最多提高工作效率。
在她看来，产品及时上线总比超?时限好，谁知道系统会不会一个“延迟”直接和她“再见，再也不见”。
而且……
悄悄瞄了眼听到她应下后便满脸兴奋和期待的老杨，杜以?宁心中暗暗叹口气。
本是?同根生，相煎何太急？
看在都是?被“脑补”所坑的受害者份上，她就帮他?们一次吧。
她！真是?太人美?心善了！
[自己吹自己彩虹屁.jpg]
“说起来，你们是?准备学习什么?？有一个大概的方向吗？我到时候注意一下。”
将冰镇?盘往桌边挪了挪，示意老杨自己拿签子?，杜以?宁插了块西瓜放在嘴里，凉丝丝的甜瞬间溢满口齿，本着“答应都答应了，也不差这么?点细节功夫”的心思?问道。
“我们其实什么?都想学！当?然了，主要还是?学做游戏，毕竟这是?我们公司的进账大头。只是?在做游戏之外，我们还想多学点编程技巧，比如怎么?才能让好看漫画网站运行得更流畅，又比如怎么?才能根据不同需求，编写?有不同功能的软件。”
提起想和人家学什么?，方才还满面颓丧的老杨立马来了精神。
“特别是?那些市面上不常见的功能，我们最想学了！这样，您有一些新颖的点子?或特殊需求时，我们才不至于临阵磨枪、手忙脚乱。”
继续做游戏什么?的，还是?算了。
目送老杨从?办公室?去，往嘴里塞了块冰镇火龙?，咀嚼咽肚，杜以?宁撇了撇嘴。
想到自己满心欢喜，以?为找到了可以?永久薅系统羊毛的“财富密码”，结?开心没两天，转头就日入一个亿不说，还搞得
她解锁了奇奇怪挂的成就，兑换比例再次拉大……
她简直都要对做游戏这件事ptsd了好吗？
脑中各种胡七八糟的思?绪飘过，敛神，手肘支在办公桌上，杜以?宁的视线落在面前的电脑屏幕上，盯着那打印?来能把她整个人淹没的万份简历发?呆。
不过，老杨说的也没错，多了解一下其他?代码的编写方法也没坏处，有备无患嘛，指不定哪天她就为了偷懒或者新项目需要，需要他?们临时写一些和公司目前项目不太一样的软件……
等一下！
为了偷懒而写的软件？
腰背下意识挺直，杜以?宁灵光突闪。
她不是?正在愁这上万份简历无从?下手吗？那干脆弄个软件，让应聘的人自己根据情?况作答。
比如大学期间是?否拿过奖学金？
一等奖学金3分，二等奖学金2分，三等奖学金1分，从?未拿过0分。
后面还可以?加一点细节，比如应聘者拿了一等奖学金，具体拿了几次，是?大一、大二拿的还是?大三、大四拿的……这又可以?给不同的分了！
又比如针对已婚女性应聘者可以?弄一个专门的婚恋现状行调查问题。
马上要结婚的可能要度蜜月和请婚假，可以?白拿工资不干活症整整一个月的时间，特别拖公司现存效率后腿，-1分。
刚?月子?的人身体弱，肯定得照顾一下吧？到时候就只安排她们上半天班，可以?迟到早退，为期三个月，相当?于一个半月没上班，说不定上班想孩子?再走个神，效率低，再发?个月嫂补贴啥的……很好！起码白发?三个月的薪水！-3分！
孕妇是?她最想要的那类员工了！本来国家就有法定产假，到时候她可以?打着“响应国家政策”的旗号，直接就是?十个月怀孕假和两个月产假，再放个年?假啥的……好家伙一年?都不用?上班！这和把系统资金往外扔有啥区别？想想就爽了！-10分！
…………
到时候，哪里还需要她头疼？直接看最后的得分，选分数最高的50人和分数最低的50人录用?，
再中庸100人以?凑数。
别问，问就是?她把所有应聘者的简历都看了遍，这些人都有发?光点！
[只要我足够坚定，睁眼说瞎话也绝不会慌.jpg]