梁凤柳的质问让大家都不知道如何回答。当然，回答这个问题的还是晓峰，晓峰不知道怎么答复，最着急的还是冯菲菲。
她的丹凤眼突然睁开，瞪得溜圆，说“梁主任，我来解释一下，当时上这个项目，不是我们决定，是我们建议，港岛办公室同意的，因为比较着急，到处找出路，也没人手，自己的工作人员忙不过来。在荆楚西部工作的多哥和金莲，被抽调回来，只留下季柯南和尹贤仁在荆楚西项目点。这里缺人手，还要安排员工按时休假，员工一放假，这个项目就停了，时间不等人，季节很重要，就更需要人来做了。在当地招工人，不要招，工人都去城里了，也不放心，因为留守老人，病多，担心出问题，赔不起，留守妇女，年纪也大，不好好做事，还担心顺走不少东西，都是当地人，惹不起。想来想去，没有合适的，才想起来找亲戚。我也不想这样，形势逼人，实在没办法，这个是我的肺腑之言，要做一点小事，没有人还真不行。”
“这个理由貌似说得过去，临时性的工作是可以的，后来为什么一直不走呢？你不知道，这个是要避嫌的吗？瓜田李下，不避嫌，说不清楚，你觉得无所谓，外人就有说闲话的了。”梁凤柳说。
“说闲话我倒不怕，我行得正不怕影子歪。”冯菲菲说。
“不是行得正行得歪的问题，因为没有制度拿出来，无法让人信服，再说，做事难免不和钱打交道，有经济利益，人就容易失去本性，见财起意，不在少数，没有制度，好人会变坏，没有制度，好人也会受到不公平对待，没有制度，坏人做坏事更加肆无忌惮，没有制度，机构想要继续发展，几乎不可能。没有制度，就是想做什么都做不好。制度非常重要，这些年荆楚省的项目能坚持做下来，真的是奇迹，按说，没有制度，机构在荆楚省无法开展业务，之所以能开展，一半是运气，一半是人气，就是说，靠人的相互帮忙，但是这些都是靠不住的，最终还是要落实到制度上面来。你不承认，也是事实。不想照着做，不想建立制度是不可能成功的。如果成功，也是短暂的，就像昙花一现。”梁凤柳说。
“梁主任说得对。我正在想怎样建立制度。对员工不能管的太松，免得员工不守规矩。”冯菲菲说。
冯菲菲说了这话，会议室引起一阵骚动，大家面面相觑，就像在讨论谁是卖主求荣的叛徒一样。
“你不能这样说！员工守不守规矩，关键看领导。领导什么都要带头。领导守规矩，员工自然守规矩，领导不守规矩，员工也不会去守，还有一点，就是要有规矩可守。规矩就好比是制度。一个单位没制度，也就是没规矩，恣意而为，想干啥就干啥，想安排谁进来就安排谁进来，想发给他多少工资就发多少工资，不公开，不透明，无人监督，无人提意见，结果领导还以为自己一向聪明，无人能敌。其实是愚蠢至极，就像皇上的新装一样，都知道皇上没穿衣服，就是不说破，还一味的赞美，说穿的衣服非常漂亮，世间罕见，绝无仅有，太难得了，世界上只有小孩子说真话，戳破了成人的谎言。我们要特别小心，对于说真话的孩子一定要好好保护，要让真话说出来，要不然，永远都不知道自己光着身子。”梁凤柳说。
“我明白了，我和刘小姐准备马上制订单位的制度。然后给五人领导小组汇报。”冯菲菲说。
“不是给我们汇报，我们只是到内地来评估项目的，不是当官的，要汇报，也是刘小姐整理好后到董事局例会上讲一讲。这个是正常的程序。希望有制度，迟来的制度，总比没有制度要强得多。”梁凤柳说。
梁凤柳这样说，其实是谦虚，她担心树大招风，其实她就是钦差大臣，有尚方宝剑，可以先斩后奏，她非常谨慎，不用这个权力，而是很低调，认为董事局用她来查明真相，看机构存在的弊端，然后使用外科手术，来对机构进行治疗，恢复健康，否则，机构就像强壮的小伙子，偶尔染病可以治好，如果发现了疾病还不治疗，就会越来越严重，最后会病入膏肓，无可救药。现在她和她带领的团队，已经发现情况最严重的地方，就是荆楚省，其他地方都还好，因为其他地方的项目都按照项目原则在做事，有制度，唯独荆楚省比较特殊，竟然相信人脉关系，不相信制度，也就不建立制度。只懂得对外送礼谄媚，上来一个领导就去喂饱，再上来一个领导，就去维持讨好，结果自己不够强大，总是依靠领导照顾，领导一走，也就宣告完结。这个已经发生在荆楚项目上了。冯菲菲不信邪，还想按照这个老路走下去，结果时势造英雄，也免不了有狗熊，到底是骡子是马，拉出来遛遛就打回了原形。这次巡查，非常及时，也非常有效，让冯菲菲痛彻心扉，没想到出了一个春燕来搅局，本来还没什么大问题，结果真的要面临着大洗牌，要重新来的意思。这个意思已经非常明显，如果不改革，只有死路一条，梁凤柳已经下了死命令，必须要改革，不改革，就可能要撤销整个荆楚省的项目。反正除了荆楚省，在其他省都还有项目在做，并有新项目正在申办。
冯菲菲的时代已经远去了，不可能再回来。但是冯菲菲不甘心失败，她想要最后一博。如果想要扳回败局，必须清除掉拦路虎或者路障石头，就是梁凤柳，凭自己的力量恐怕不行，还需要刘小姐的鼎力相助。当然，刘小姐和冯菲菲是一伙的，如果一个有问题，两个都有问题，很多方面，她们都是共同策划的，最后是冯菲菲拍板，也有分歧，不过在生命攸关的时候，分歧应放在一边，求同存异，共度时艰。
“咚咚咚”一阵敲门声，晓峰心里高兴极了，总算有人来救他，不管怎样，现在敲门是最好的。
他立刻起身去开门，进来的不是别人，是办公室的工作人员，她说“对不起，冯老师，打扰了，刚接到通知，会议室明天要用，上面来领导要检查工作在这里座谈。不知道方便不方便？今天用完之后，明天就不能用了，实在对不起！”
“没事没事！知道了，你去吧，我们结束后会恢复原状的，门窗电源都会关好，并打扫干净交给你。”冯菲菲说。
“不必着急，你们先用，那我告辞，不好意思，打扰打扰！”她说着，就退了出去，关了门。
晓峰看着梁凤柳，她眼睛看着窗外，窗外那边是一排楼房，红墙红瓦，瓦楞上有一些小塔一样的灰白的植物，不起眼，可是有生命，而且很旺盛。
梁凤柳明显感到这次荆楚之行是失败之旅，她感到一旦离开，这里还是老样子，顽固势力十分强大，要想彻底扳倒很不容易。再说，这个机构阴盛阳衰，男人都到哪里去了？没办法来控制局面。如果学校能归男人领导，这个机构也能。为什么不能？也许就是因为没有杀气，男人太柔弱，没有阳刚之气，就会被阴柔之气征服。
从另一方面来说，也算是收获满满，清楚了冯菲菲的人脉关系，在该项目中所占的比例，可以说是绝大多数人都是冯菲菲的，这里俨然就是冯菲菲的家天下。其他人，都靠边站。要想让荆楚省的项目起死回生，必须拔掉冯菲菲。如果拔掉冯菲菲，谁来接班？也是值得思考的。
开了两天的会，脑袋里嗡嗡的，柯南也感觉到了前所未有的累。说来说去，都是围绕着怎样让冯菲菲少拿点来讨论，但是又不明确说明，说起来是报告评估会，实际上是控诉冯菲菲的会议，说到控诉，还是没人敢真的控诉，只有春燕敢，她已经不是机构的人。还有一个人，就是宋三皮，已经辞职没干了，对冯菲菲的批判，也是面带微笑，不痛不痒，他很清楚，这样的批判还不如不做。很多人领教过，如果冯菲菲记住了你，你的好日子就到了头，多少能找出点毛病来扣分，然后直接影响到工资收入，她自己还装作不知道，对外宣称这是刘小姐设计的表格，然后统一起来，将评估情况交到港岛办公室，实际上他们根本不看，最终怎么定，还是刘小姐和冯菲菲来确定，由冯菲菲来确定，由刘小姐来宣布，并且将评估结果发到各个工作人员的电子信箱里供下载查阅。
等于说，评估结果给了港岛办公室，也是走走过场，实际还是在刘小姐手里，最终还是冯菲菲在掌控，她装无辜的演技十分愚拙，明眼人一看便知，无处隐藏，无法化妆。
结果，所谓会钻营的人，就会紧紧抓住冯菲菲，不会顾及其他。不聪明的，会认为刘小姐有权，其实，刘小姐也认为自己没权，但不能说，要会装，只有装的像才行。免得自己没面子。在一年之内，看不出刘小姐有没有权力，在十年之内就会看出来。聪明人，在一天之内就能看出来，偏偏柯南不够聪明，用了差不多五年才看出来。只是因为刘小姐的演技太高超了，一般人达不到她这个水准。
“梁主任，这可怎么办才好？”冯菲菲问。
“好办，会议到此结束。我们已经订好了机票，准备返程。谢谢你们花时间来参加会议。”梁凤柳说。
“这是应该的。不用谢！我们难得在一起聚聚，今天晚上如果方便，可以在一起用餐吗？”冯菲菲问。
“不了，我们已经安排好了。谢谢你的好意！下次时间宽裕了，我们再参加吧。”梁凤柳说。
其实，梁凤柳根本不想参加所谓的晚餐，这个晚餐肯定没意思，基本上像是冯菲菲的家宴了，全是她的人，要想占便宜没那么容易。再说他们也不会老老实实吃饭，肯定要在吃饭的时候提要求，或者装可怜，总之是要想办法继续当领导，一直当下去，不受影响，而且继续得到利益，都是亲戚，利益共占，或者均分，好歹肥水不流外人田，大家都是心安理得的，也说得过去。
梁凤柳很不在乎吃什么喝什么，多年的漂泊和独居生活，让她的生活简单化，一切都是简单的，这样就有时间来做更多的有意义的事。
她的时间表已经填满了。今天在这里，明天在那里，吃的太饱，影响思考，因为肚子夺走了脑子，脑子就供血不足，气接不上，容易窒息，也因为缺氧而头晕。她知道什么事最为重要，时刻保持冷静清醒，这样就不辱使命、不会浪费光阴，只有这样，她才能得到更多的时间来做最重要的事。
可以说她算是工作狂，一门心思在工作上，因为太爱工作，所以对工作了解的十分透彻，也知道关键点在哪里，工作的突破口在什么地方，怎样设计项目实施项目评估项目等等，都是一整套的活儿，缺一不可。她将这些项目记得烂熟于心，随处拈来，得心应手，一点都不吃力，知道什么最好，什么最真，做什么才能真正体现机构宗旨，怎样做才能达到机构设立的目标。
冯菲菲一听，喜出望外，清楚了这是梁凤柳在生自己的气，不过，她不害怕，这个机构还是要依靠自己，在学校里还是总干事，不经过换届，不会下来，有可能会升职，谁说得清呢？
她不吃，其他成员也吃不成，说不定其他成员会记恨她，谁知道呢？除非特别在意工作不在意生活，才不会被美食打动，一般人都会受不了美食的诱惑。不管怎样，都要随和，工作是工作，生活是生活，不能混为一谈。如果分不清，也就肯定会有遗憾。
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