英顺药业的食堂从重新开张的第一天起，就严格秉承着解安德所提的要求，竭力做好每一顿饭。
那么解安德向英顺药业的食堂，提了什么样的要求呢？
“让员工们不想回家吃饭”这便是解安德向英顺药业的餐厅所提出的要求。
看似简单的一句话，甚至能说是接近大白话的一句话，却蕴含着极其大的要求。
你想想，怎么才能让员工们不愿意回家吃饭？
答案很简单，那就是把饭做好吃。
但难的是给怎么把饭做好吃？毕竟英顺药业本部的员工已经接近千人了。
不过这也没关系，这个问题解安德也解决了。
那就是英顺药业的食堂用料非常十足，英顺药业掌勺的人水平也更是不容小觑。
所以这两个方案实施下来，英顺药业食堂的饭菜那就是不一般。
由于英顺药业在东丹本部的员工，分为办公室文职人员以及车间操作一线人员。
所以每天中午英顺药业的食堂是办公室文职人员最多的时候，毕竟车间的一线操作工人下班时间就那么几个固定的时间点。
“欢姐，我看来吃饭的人里，有好多人都是吃了饭后，又拿着一份饭菜走了，咱们这可以外带吗？”何雪有些好奇，为何有很多人在吃完饭后还选择再带一份饭回去。
“可以外带，但外带的价钱就比在这吃要贵几块钱。”张志欢点头“解总考虑到员工的家属吃饭不放便，所以特意规定员工可以外带饭菜回家，但需要成本费。”
“成本费？”何雪有些疑惑。
“当然了，你这顿饭这么丰盛，用了不到2块钱吧？那是咱们公司有餐费补助，所以咱们吃饭便宜”
没错，英顺药业的员工在英顺药业员工食堂吃饭的时候，其本身的价格是是非常低的。
在解安德最初的设计里，未来的英顺药业将不收任何餐饮费用。
只是因为目前的英顺药业正在发展，以及其他的某些原因还不能一步达成设想，所以解安德只能是用补贴的方式来减少员工的用餐费用。
但在员工食堂恢复不久后，解安德听到有员工反应他们在单位食堂吃饭后，回家还得做饭，因为家里的人还没吃。
原本解安德恢复员工食堂，为的就是解决员工们不用做饭的事情。
但现在食堂虽然开了，但问题并没有解决，因为员工们大都是有家的人，他们做不到一人吃饱全家吃饱。
所以经过研究，解安德让员工们可以带饭回家，但带回家的饭英顺药业不提供餐饮补助。
不过就算是不提供餐饮补助，那英顺药业的饭也很划算且好吃，所以带饭的员工瞬间多了起来。
因为有人做过试验，有人用从英顺药业食堂买饭花的的钱去菜市场买菜自己做，发现不仅买不到好的菜，就连作出来的味道，距离英顺药业食堂的味道也差远了。
张志欢和何雪两人平静的聊着天，聊天的内容多为张志欢在问而何雪在回答。
张志欢所问的问题，涉及到了何雪整个大学期间的学习生活经历。
“欢姐，我能问您一个问题么？”在午饭快要结束的时候，何雪开口问道。
“当然可以，你尽管问。”
“欢姐，解总已经有你这个秘书了，为何还要再招我进来啊？”何雪终于问出了这个问题。
当初何雪进入英顺药业所应聘的岗位是文职秘书岗位，当初的何雪也并不知道她会成为英顺药业董事长的秘书。
而且在何雪成为解安德的秘书后，何雪并不知道解安德已经有了一个秘书了。
“忙啊！”张志欢用手整理着头发“我一个人忙不过来啊，所以招人了。”
忙，张志欢说他忙，那就是变相的说解安德忙。
解安德的确是忙，中午时分原准备去吃饭的解安德，接到了英顺药业在京都负责英顺板蓝根颗粒出口事宜负责人打来的电话。
这一通电话解安德打了将近一个小时，当然解安德不只是和该负责人打电话。
解安德在和该负责人了解了情况后，根据该负责人汇报的情况，又给邓晨阳介绍给他的刘科长打电话对某些事情进行了处理。
这一通电话总体情况来说是好的，英顺药业的板蓝根颗粒预计在0月中旬完成所有的手续，并且完成整体的出口计划。
但就在解安德刚刚处理完这通电话的时候，田沛锦的电话也打了过来。
田沛锦打电话的事情是提醒解安德赴约，毕竟之前他和解安德约定好了在5月4日的晚上见面，而今天的时间已经来到了5月4日。
所以当解安德忙完这一切的时候，时间已经来到了点钟，英顺药业的食堂也已经过了吃饭的高峰期。
“解总，您去哪？”要去食堂的解安德和早就吃完饭已经午睡了一会儿的张志欢在办公室门口碰上了。
解安德一个手插在腰间，一个手指着空中“给东丹学院打电话，把那30个实习生的事情跟他们说一下，具体执行方案就按照人事部的方案来。”
“好的，解总。”
解安德和张志欢的对话，在办公室里的何雪听的一清二楚。
今天一上午的时间她一直在思考一个事情，那就是解安德到底多大了，因为解安德看起来实在是太年轻了。
但何雪在上午的员工手册、以及之前的培训手册中都非常明确的看到，她这个岗位是绝对不能打听老板的，更不能将老板的信息泄露出去的。
“怎么？是我把你吵醒了么？”张志欢推开门，看到何雪的眼睛是睁开的。
“不是，是我睡不着而已。”何雪从休息的躺椅上起来。
其实根据英顺药业的休息时间，张志欢和何雪在中午的时候是有时间可以回家去的。
只不过张志欢离家太远，她一来一回路上的时间就花费了一大半，所以张志欢直接选择不回去。
对于何雪来说，她刚刚入职，她当然得听张志欢的话，追随张志欢的行为了。
既然睡不着，于是张志欢开始根何雪讲起了日常工作的内容，以及工作中所需要注意的点。
其实给老板做秘书，需要注意的点就一点，这一点就是注意老板的习惯，根据老板的喜欢去配合工作。
但这一点往往是最难的，这可不是有着标准方案，你照着方案做就行了。
就拿解安德来说，自从张志欢给解安德做秘书后，张志欢明显的感觉到了解安德的习惯和做事风格在随着时间的流走而变化。
“解总这个人比较随和，平时工作时间也没有个固定的时间，有时候能忙到深夜，有时候好几天出差不在厂区。”张志欢开始给何雪讲着解安德的工作时间。
“出差？那解总出差的时候，我们需要跟着去么？”
“应该不用，之前解总出差的时候我不跟着出差的。”
“那解总对我们工作管理的严格不严格？”何雪看着张志欢一脸认真的问道。
“解总不管我们工作的，我们需要辅助…”
从一个人的提问水平，我们就可以看出这个人的业务水平是处在哪里的。
从何雪的这些问题，我们可以非常清晰直接的看出，何雪就是典型的职场新人。
别说她对秘书这份工作没有了解，甚至可以说她对工作都没有定义。
就在张志欢跟何雪说着解安德工作的一些大致情况时，解安德一个人来到了英顺药业的食堂。
由于此时时间早就已经过了吃饭点了，所以食堂吃饭的人病并不多。
在英顺药业的食堂刚开业的时候，解安德每一次来食堂的时候，食堂负责人必定出来陪着解安德打饭。
但在经过了解安德制止后，食堂负责人就不敢再出来陪着解安德打饭了。
解安德坐在椅子上，他缓慢的吃着饭。
解安德知道以英顺药业2000多人的规模来看，英顺药业的内耗和勾心斗角肯定是有的。
况且解安德曾经就这个问题，都不惜敲打过蒋安雄。
今天当解安德知道了何雪是给自己雇佣的秘书后，解安德的火气瞬间从内心燃起。
只不过解安德将这股怒气给压了下去，让外人看不出来而已。
解安德生气是对的，而且生气的非常合理。
当然解安德生气不是生何雪的气，从本质上说这件事情跟何雪没有直接的关系。
解安德生气的是英顺药业的人事部，也就是吴佳乐竟然雇佣一个刚毕业的应届大学生给自己当秘书。
开玩笑，解安德虽然不处理英顺药业极其子公司的具体事物。
但解安德所处理的每一件事情，都是大事情。
这些事情随便拿出来一件，都是能够影响到很多人的事情。
总之就是一句话，解安德所处理的事情，都是大事情。
那么开玩笑，你让一个社会经验少、毫无工作经验的应届大学生来担任解安德的秘书。
你说，这不是开玩笑么？
这不是拿解安德开玩笑吗？
所以，解安德生气是很正常的，也是理所当然的。
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