导演组的工作人员介绍完后，给每个玩家发了对应部门的工作证，然后强调说“不要随意在顶层走动，否则后果会很严重，这是我们之前安排的员工的惨痛教训。”
叶向暖默默的将导演组的话记在心里，然后一群人就进了那座充满着神秘气息的写字楼。
每个玩家收到员工卡后都自己看了下自己的员工卡，员工卡的背面写着如何进入顶层公司，与其他楼层的公司不同，进去顶层是有不同的通道的，而且不同部门的员工卡后面标注的进入公司的方式不同，最后到达的目的地也是不同的。
于是三组玩家分道扬镳去向了不同的方向，通过员工卡背面的线路图，叶向暖和傅北宸成功的进入了顶层，到达了顶层的人事部。
在他们的员工的背面还有一行小字，你们不可以让你们的同事发现你们不熟悉这份工作，不知道招聘员工做什么的。
叶向暖在心里叹了口气，心想:这么多限制，看来很难很快的获得有效信息了。
而傅北宸心里在想什么呢，他在想:终于又看到向暖了，我一定要带着向暖赢得这场胜利，让她发现我的优点。
打定主意的傅北宸发挥他在商场上的敏锐感官力，他发现人事部的员工看起来都有点浑浑噩噩的，看起来有点奇怪，一点活力也没有，他没有说什么，只是默默的记下了这个疑点，然后他又默默的用余光环顾四周，发现人事部的摆设像是想要藏起些什么的样子。
傅北宸的观察力非常敏锐，刚进人事部就发现了这么多的线索，而一旁的叶向暖，也没闲着，她观察环境，发现整个办公室刚好有两个空位置，于是她毫不害怕的走向了那两个位置，她断定那两个位置就是为她和傅北宸留的。
走到了工作的位置上，她发现位置上有一些文件，不知道是不是之前的那个员工留下的，她翻开了面前的一份文件。
叶向暖发现自己面前的文件居然是一份体检报告，报告单的主人叫做王富，患有严重的肾衰竭，如果没有合适的肾源的话，将活不过一年。
这份体检报告是三年前的，后面还有另一份检查报告是一个名为黄明的人的，显示身体健康，肾源匹配。
第三份文件是王富一年前的体检报告，显示他的身体健康，叶向暖从这三分体检报告中看明白了些什么。
接着，她又在桌子抽屉的底下找到了一本笔记本，这本笔记本是粘在桌子上的，叶向暖小心翼翼的取下了这本笔记。
不知道什么原因，办公室里的其他员工都在忙自己的事，没有关注叶向暖和傅北宸两个生面孔。
这种情形，让叶向暖有机会可以趁他们不休息取下这本笔记本，并将它收到自己的包里。
叶向暖怕办公室里人来人往，怕有人会看见笔记本里的内容，既然笔记本被人藏在这么隐蔽的地方，说明它的内容绝对是很重要的这代表绝对不可以被别人发现自己在看些什么，所以叶向暖打算把这个本子先收好，等到没人的地方再查看。
在叶向暖和傅北宸找到许多有用线索的时候，其他几组玩家也有了收货。
姜江和易明希两个人一起通过员工卡背面的线路图，找到了秘书处，两个人的到来没有引起任何人的注意，秘书处的人都在不停的接电话打电话。
姜江本想开口打招呼的，可突然想起了员工卡上有一句“不要和之前的员工有太深的联系，不要主动和他们交流。”
最后还是放弃了，易明希见到秘书处的角落有两个空位置，想必是为他和姜江留的，于是就拉着姜江走向了那两个位置。
易明希刚坐下就发现有点不对劲，他翻了翻自己面前的电脑的桌面里的文件夹，发现了一个上锁的文件，文件的密码提示是:我是谁？
易明希环顾四周，发现了一些线索，他尝试的输入了:小明两个字，文件夹居然打开了。
他打开文件夹，发现了这个文件夹居然是小明加入这个公司体检单。
他惊讶的发现，按导演组所说，小明加入这个公司不过才不到一年，这大大小小的体检单已经快要过百了。
易明希感到十分困惑，他心想:这个公司这么注重员工的身体健康吗？一年给员工安排这么多的体检。
他默默的将这个线索记下，然后继续翻找电脑里的文件夹，他突然发现了一份客户名单，这份客户名单里包含了许多有权有势的大人物，这些大人物或多或少都有点小毛病。
在易明希翻找，文件的时候，姜江也没闲着，她身为一个影后，对于人的声音语气非常熟稔，她仔细的听着其他的人的电话内容，发现了几点:首先他们打的电话都是有目的的，主要针对的是身体出现问题需要治疗甚至换器官的用户，其次，他们的说话都是冷冰冰的像是机器人一样机械。
第三组抽中法务部的黄清和陈澜和叶向暖他们一样通过员工卡背面的线路图找到了法务部，法务部里没有其他人，他们就是法务部的唯二员工。
他们两个人，环顾了下法务部的环境，发现有大量的合同还有一些法院的传票。
黄清先翻开了一本合同，发现了合同主要的内容是关于双方当事人甲方有义务帮助乙方恢复健康，如乙方的器官出现问题，甲方需及时提供可替换的器官。
看到这一条信息的黄清有点惊讶，她觉得有点不对劲，于是她又翻出了几份合同书，发现上面都有这么一条规定。
她将这个情况默默记下，打算晚上等工作时间结束和杨澜探讨一下。
这边杨澜也有了发现，他本来是在看法院的传票的，看了几张后，他发现了不对劲。
这些传票基本上都是家里有人在这个公司工作结果失踪或者失去生命的人起诉的。