078 组长开会啦(1 / 1)

销售组的组员用力鼓起掌来。

大家都知道,林茜茜可是林家的千金。

这大小姐就在这里的,大家当然要好好的巴结啦。

林茜茜在大家的掌声中站起来,很亲切的说道:“我从小就在百斯特里学习的,很感谢这里的老师能教会了我很多。”

林羡在下面一听,心里泛起冷笑。

感谢老师?

那就去跟老师说好了,这里都是销售人员,跟教学有什么关系?

林茜茜铺垫完,才继续说道:“今天我能跟销售组的朋友一起为百斯特工作,感觉到非常的荣幸。一直以来我也知道百斯特的销售人员是非常厉害的,如果不是大家的努力把学苗拉到我们的学校,百斯特也无法获得家长的认可,以及这么高的声誉。”

大家总算明白了她的意思,纷纷鼓起掌来。

“未来的日子,我也希望能跟大家一起进步,让我们的销售额提高到新的水平。”

“叭叭叭……”

掌声再度整齐的响起。

孙娜继续讲道:“这一次我们销售部门的人事变动是很大的,学校对我们也有了更高的展望。这一回,老校长也是给了我们一个销售指标的,看我们哪个组能在这个月里,销售额超过700万!”

大家一片哗然,700万的目标?

这也太多了吧?

孙娜继续讲道:“700万,看似这儿销售额比较大。可是别忘记,我们之前的月记录,是一个组最高销售额是500万,这只是提高了两百万。另外按照计生部门的统计,现在的适龄儿童也是要比过去多了百分之一个点,我们的市场要比之前多出许多。另外我们这个月,对于课程的销售优惠力度是很大的,目的就是要进一步打开我们的市场。”

大家渐渐平静下来,应该可以试试。

孙娜继续道:“所以我觉得一切都没有问题,我们一定能完成这个任务!大家,一起加油!”

林茜茜对自己的自信还是满满的。“百斯特的名气在这里,老师的教学水平在这里,我们组要有信心,一定能完成这个任务!大家不要紧张,嗨起来。”

二组的组员觉得有大小姐坐镇,她们一定会完成的更好。

一组的人马开始羡慕的看着二组,人家的头头是东家,到时候一定优惠条件一定能比他们拿得多吧。

林羡没有林茜茜那么会调动情绪,那么张扬,只是微笑的看着大家。“一会儿我们来看一个小组会,大家这个时间可以想想,有什么方案。”

一组人员都是想对成熟的,当妈妈的就有好几个。

关上门,小组会一开始,就有人问到一个技术性的问题。

“林茜茜是千金小姐,他们组拿到的优惠条件,跟我们可能是一样的吗?”

“就是呀,如果不一样,我们就惨了!”

林羡淡定的说道:“大家放心这一点,老板不会在销售问题上让大家拿到的资源不同的。如果这样做的话,只要留下二组就够了,为什么还要留下我们一组?”

杨柳却不放心的说:“话是这么说没错,可很多时候我们就是拿到的资源不同的,就好比之前庄淑娴在的时候,她就是总能申请到我们申请不到的特权。”

林羡愣了愣,竟然没想到销售部门存在这个问题。“大家提出这个问题,我也会重视的。一会儿我去就找孙经理说说这件事情!一定要把所有的优惠条件,明确下来。”

大家纷纷点头。

林羡又道:“现在我们线上销售的资源是有限的,还要发动更多的市场资源。所以我们不能每天都坐在办公室里打电话,而是要发现更多的潜在客户。”

大家觉得很累,虽然赚钱重要,可是正常生活也重要。

学生也到了期末,也要帮孩子准备期末考试的。

林羡也了解到大家的难处。“我知道大家现在都挺难的,各有各的困难。但是大家也从群里看到我们的奖励制度,如果我们能完成700万的销售额,那么每个人可以拿到自己销售额的百分之30的提成,这个提成可是打破了我们15提成的两倍!”

林羡把所有的例子精确到数字上。“我们小组有20人,700万平均就是没人25万,25万的百分之30,那会是多少钱?”

大家这么一算,那么钱真的是很多。

“大家想想月月上涨的房价,我们尽快的赚到钱,然后再去投资房产,尽快的做到财富自由,那么我们以后想做什么就做什么,想去哪里玩就去哪里玩,再也不用为别人卖命,不是更好吗?”林羡为大家畅想。、

很快大家心中的焦躁和疲惫,就被鸡血击败。

是呀,现在他们可以好好的赚钱,尽快的实现财富自由,这样的日子简直不要太美。

“好,那我们这个小组就分成五个小组吧,每组是四个人。我的建议是两个人负责打电话,两个人负责去外面寻找客户,双管齐下。”林羡建议道。

大家觉得这个办法还是很好的。

“那这个分组该怎么划分?是自寻战队吗?”

“不要呀,我的成绩不好,如果成绩不好的和成绩不好的在一起,一定不会有业绩的。”平时业绩稍差的组员,紧张的说道。

林羡建议道:“我们这一次是集体作战,我的原则是自己来选择搭档。但是咱们也要兼顾成绩不好的组员,毕竟我们这一次是看集体成绩的。有一个组会拖大家后腿,咱们也是完不成这个销售额。另外就是…大家也要兼顾各自的特点,有的组员也许电话不行,但是面谈就是厉害。有的是电话厉害,面谈稍差,所以咱们要认识到大家的优缺点呀!”

一组的组员平时相处还是很好的,所以大家基本也没有什么吵吵闹闹的,就把组给划分完的。

然后就是各自研究该如何分配工作,不长时间都敲定下来。

跟着便进入到了工作中。

……

二组的问题相对的复杂。

林茜茜为了表示自己管理队员的先进,提出了好几种建议的。

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