此时看到苏啸啸和公司几个高管在那边谈笑风生，这边市场二部的人不淡定了，他们都不停地回头，然后面面相觑。大家都在思考一个问题这是可以了吗？苏啸啸真的可以让公司破例？徐舸会答应吗？
刘芳看着，不由自主地说道“不是我说什么的，这也就是苏经理，换谁来都不行。”
“啸啸绝对是个有担当的主儿，厉害！”胡振华跟着说。
韩大海远远地看着，感慨起来“苏经理，真是够爷们儿，有担当。能为兄弟们说话，敢为兄弟们出头。”他说，经过最近的几件事，他彻底改变了对苏啸啸的态度，不单纯是拍马屁了，而是发自肺腑的佩服。
白洁虽然不说话，她心里一直在担心，可看着他们谈笑风生的样子，明显聊的还不错，应该没什么可担心的。
再想想他的情商，她相信苏啸啸一定可以的。
此时只有谈世超有点尴尬，觉得大家这么说，是忽略了自己。心里也不知道是该高兴，还是该悲哀了。一个正经理，让副经理去冒险承担责任，没做好还行，这要是做好了，很有可能风头被他抢去了。
并且他还真惹不起这个副经理，只能听之任之。
心里郁闷，但表面还要迎合大家，说道“啸啸的能力，我早就说过了没问题的。所以当初提拔他做副经理，就是让他去大胆地做事，你们看看，这不就用上了嘛！”
他这么说着，给自己往回找补。
韩大海第一时间意识到自己说过火了，赶紧补救，说道“对！在咱们谈经理的带领下，咱们整个二部都不一样了。我现在就感觉浑身都是干劲儿，还是老大会带新人！”
大家聊着天，只有林佩佩绷着脸。
她现在恨得简直是咬牙切齿了，没想到苏啸啸来了没有两个月，所有人都变了。
她这么个善良的人，斗不过实在是斗不过啊！
每天在背后骂，今天实在是忍不住了，跟道“谈笑风生，可不代表就谈成了。以为自己是谁啊？吴总嘛？真可笑！”
语罢，她觉得周围迎来了短暂的沉默，所有人的目光，都看向她。
立刻感受到敌意。林佩佩吓了一跳，意识到自己不小心说了心里话。
一时间，整个人都不动了。
最后胡振华咬牙切齿地来了一句“有本事你去！”
她吓得不敢反驳。
最后谈世超一槌定音，说道“佩佩，下次不会说话，尽量不要说话。”
“嗯。”
林佩佩僵硬地点点头，回答完又后悔，自己为什么要答应。
过了一会儿，他们吃完饭，回了办公室。
苏啸啸回去的晚，刚坐下来谈世超就在s上问他“啸啸，怎么样，能行吗？”
“没问题，搞定了。”苏啸啸回，又发信息“徐总说了，我们做我们的，什么都不要管，但是也不要报，直接做就是了。”
他这么一说，谈世超明白了，这就是睁一只眼闭一只眼。
毕竟这事儿破例或者发文怎么都不合适，只有假装看不到才是最好的。
也不知道苏啸啸怎么说的，不由得笑起来。
然后在组长群通知大家周四去团建，但是一定要记住“打枪的不要”。。接着他又发信息警告“这件事咱们谁也不要说出去，就是咱们内部知道就可以了。如果谁要是说出去，被我知道了，我会连着三个月给他绩效打-”
这一句话大家都知道什么意思。
可谁也不是傻子，明明能休息四天，谁傻啊，愿意休息两天。
当然都不会说，转刻群里开始发各种毒誓。
什么“我要是说出去，我就天打五雷轰！”
“我出门被车撞死！”
“我喝粥噎死！”
正在这时一段悠然自得的文字发了出来“我要是说出去，小胡就被雷劈死！”
语罢，大家都看傻了。
再一看是苏啸啸的账号，全都笑了出来。
下午的工作不算太多，基本上之前能解决的其实都已经做完了。苏啸啸本来还在线上无所事事地闲逛。又和小胡讲怎么泡妞，怎么赚钱，女人喜欢什么样的男人，怎么搞掂刘芳。
但是正说着，谈世超忽然起身，叫了他一声，说道“啸啸，拿上本子，跟我去一下老大那里，他有事。”
他一句话，苏啸啸拍拍小胡的肩膀。
“自己琢磨吧！”
语罢，他跟上谈世超，问到“怎么了？谈经理。”
“不太清楚，但是高总说是个急茬。”
“嗯，明白。”
苏啸啸点头，他们两个走入高斌办公室。
刚一进去，就看到樊清明和一部媒介组的朱丽也都在屋里。
互相点了点头，算打了个招呼。
樊清明甚至还主动朝苏啸啸笑了笑，倒是那个朱丽脸拉得老长，就像是谁欠了她二百吊钱似的。苏啸啸知道她是学新闻传播的硕士，据说是很好的大学毕业的，是樊清明当年从大厂挖过来的。
“但是也没有什么像样的成绩嘛，他们一部永远一副的要死的形象，除了不能打，花瓶倒是真不错，很漂亮。”
苏啸啸心里想着，和谈世超坐下来。
高斌直接进入正题，说道“今天我们生产部门出了个事，一个女员工在工作的时候，不小心割掉了一节小拇指，被送到医院了。本来这也不是个什么大事，该怎么处理就怎么处理就可以了……”
高斌说，大家听着。
“但现在涉事员工的家属和公司在赔偿费用方面产生了分歧，结果闹腾起来了。有人把这件事捅到了网络上。现在媒体找到了生产部门，要采访这件事，问这人的医药费和赔偿金，公司到底是准备怎么处理。”
“怎么处理。”谈世超问。
“生产部门对媒体说，这是她替别人加班弄的，不应该算工伤，因为她在休息。”
“这就能不算工伤？”谈世超惊诧的问，还算有点人性。
高斌摆了摆手，明显有点焦头烂额“生产部门的解释确实不合适，但我叫你们来不是质问公司的，具体的方案公司也正在研究。叫你们来，是告诉你们现在这件事已经逐渐扩大化了。十几家媒体要来采访，各大论坛上已经有相关的贴子了，都在问候我们奔月。很开心，这次我们奔月又站在了风口上！”
“现在吴总已经知道这件事了不说，销售部找到我说，这件事要再闹下去，会影响到开学季的销售。而且还会影响八月十五和国庆，甚至大半年好不容易营造的品牌优势都会消失，希望我们赶紧处理。”
听着他说，苏啸啸和谈世超面面相觑，他们都知道自己遇到难题了。
因为看起来，公司和员工家属在赔偿金方面，暂时达不成一致意见。现在，媒体知道这件事了，再加上网络上的推波助澜，公司已经成为众矢之的了。最近，奔月公司刚刚建立起市场热度，如果操作不当，已经不单单是医药费和赔偿金的事情了，而是整个公司公信力和产品美誉度的问题了。
谈世超皱眉，他一时也没什么办法。
扭头再看看苏啸啸，没想到他也不说话，可能是在思考。
这个时候樊清明身边的朱丽第一时间说话道“高总，我觉得这事儿很简单。我们完全可以凭借公司和各个媒体的关系，趁现在还没太大的影响，迅速把火灭掉。一部分可以用广告，一部分可以用关系。”
她说着，苏啸啸皱了皱眉。
觉得这女人太冷血了，先不说这样操作对公司会造成什么不利影响。
就冲她这态度，她就不想想现在还躺在病床上的，也是自己的同事啊！
苏啸啸想着，又听她说“另外网站的人，我们去找人删帖，该花钱花钱。把热度降到最低，再找几个其他热点，铺上去，盖住这件事就是了。甚至可以转移大家的目标，描述成员工家属的无理取闹。”
她说着，还想要彰显一下自己精明能干的样子。
又道“另外我建议还有一个方面，就是对内部，要警告！不准说，同时对那个女员工的家人，也要动用律师，该吓唬就吓唬。几方面联动，很快就能把这件事压住的。过上一周，大家就都忘了。”
她得意洋洋地说着自己的想法，觉得可算是展示自己的能力了。
语罢又看看苏啸啸，心想我都把能说的说了，我看你还能有什么好主意。
旁边谈世超听着不寒而栗，想这人为了表现自己，还真是不择手段啊。
身旁苏啸啸倒是很平静，因为前世他见这样的人，见得太多了。他们是极端的利己主义者，常常以精英自居，为了自己的利益，什么缺德事都干得出来，更不会同情他们认为的低层打工人，如果需要，他们甚至愿意踩着他们的尸体向前进。
高斌此时听着，也觉得朱丽虽然杀伐决断，但这也太歹毒了。
多少有点下不去手，正常人还是有良知的。
高斌这个时候将目光转向苏啸啸和谈世超，说道“小谈，啸啸，你们二部怎么看这个问题。”
“很显然给钱是最好的方案。”苏啸啸直接先说出结果。
这让朱丽一下子冷笑起来，嘲讽道“啸啸啊，要是给钱就能行，那公司还要你干什么啊？真是可笑，高总叫你来，你最后出了个主意，是傻子都能想得到的，你不觉得这很可笑嘛？”
她语罢，不屑地摇头。
樊清明也笑起来，觉得终于找回来一点场子了。
但高斌觉得苏啸啸肯定还有话，于是说道“啸啸，你继续说说，你的意思。”
下一刻，苏啸啸说道“我们不能单纯地把这件事情看成是一个简单的赔偿问题，否则我们处理这个问题的角度就会发生偏差。这是一次很严肃的‘危机公关’。快速但不近人情的处理，虽然短期内可以降低事态的影响范围，但后续会带来更多、更大的麻烦。。我们应该站在公司全局角度出发，去考虑这个问题！”
“哟，给钱就全面了是吗？”朱丽不服气地讽刺起来。
但樊清明随即制止了她再说话。
苏啸啸这才道“我们市场部的工作，不是发现火苗就灭火，压制下去就可以了。应该要明白的是，这件事第一个层面是媒体公关层面，但我们扪心自问，这种事情真的能盖得住吗？需要花多少钱？会不会引来反弹？这都是问题！”
他一句话，一下把朱丽问得愣了一下。
跟着他又道“第二个层面是销售层面，如果我们解决不好，一定会因小失大的。到时候怎么办？市场部的行为，能承担销售在开学季受到重大损失的结果吗？如果不能，市场部的行为，就不该这么草率。”
他如此说，高斌不由地点了点头。
意识到苏啸啸说的才是有道理的，朱丽信誓旦旦的话，未必能真正解决问题。
苏啸啸又道“另外这里还有公司用工方面的问题，这一样会带来影响。现在都讲究‘人性化’，让外界都看到我们这么冷血，不管是科技人才，还是普通工人，都会对公司产生反感的。吴总现在正在招兵买马，我们要是来这么一出，可实在是太难看了。”
“至于嘛？这有什么难看的？”朱丽又打断苏啸啸。
这次高斌不干了，直接给了她一句“小朱，你能不能闭嘴？”
顿时朱丽不说话了，高斌又示意苏啸啸继续。
“另外还涉及到公司内部的人员士气，兄弟们都看着呢。”苏啸啸说，做总结道“这件事不是说快速压制下去就可以，你压制的是一件事，但给公司带来的是多个层面的伤害，这是绝对不行的。”
苏啸啸这么说，樊清明听着皱了皱眉。
他也觉得朱丽似乎有点过于想表现自己了，导致她没有考虑这么多层次。
瞬间有种又要输的感觉。
紧接着苏啸啸说出了自己的解决方案“首先，我们要以公司名义一次性支付相应的医药费，并给予家属一定的补偿，展示我们解决问题的态度。通过媒体，将处理方案告知社会各界和消费者，强调奔月公司是一家有爱心，有责任的公司。”
“紧接着，我们要发两封邮件，一封是奔月公司的公开声明，另外一封是以吴总的名义发给全体员工的。主要内容是这件事的前因后果，以及公司的处理方案，告诉大家奔月公司始终把员工放在第一位，是一家人性化的公司。”
“另外，我们要在公司内部成立一只爱心基金，从每年的利润中拨出一部分作为启动资金，同时号召中层以上带头捐款，为未来类似事件的再发生，提供保障。”
苏啸啸说，他们听着。
“同时，建议对涉事部门进行批评教育，强调安全生产，加强规范，完善流程管理，并在今天晚上下班前，由相应主管领导代表公司去医院看望受伤员工。”
“最后，将所有处理过程和方案，通过吴总专访的形式，做最终总结。”
“危机就是危险与机遇并存。我们要把坏事变为好事。”苏啸啸最后说到。
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