大半个月后，小琦彻底脱离了危险。
狄知逊也把案子查得差不多了。
他亲自来到如意酒楼道“郑公子，经我们调查，那伙人皆是‘四海狂侠’的成员。”
“那四海狂侠和四海狂客同出一脉，一个以锄强扶弱、济世救民为己任，一个则为达目的不择手段。”
“果然如此！”
郑文修连忙道“那四海狂侠的女贼首是谁？”
狄知逊的眼神有些闪烁“是个江湖游侠，虽打着忠义的旗号，但她的手下全都是哑巴，手段也很残忍！”
“她此番对你下手，是为了报你灭了四海狂客之仇。他们虽想法不同，但终究是一脉。”
说谎不是狄知逊的强项。
尤其是在郑文修这种聪明人面前说谎。
但他在来之前，已经先把这些告诉皇上了。
皇上明言，不准他告诉郑文修那女贼首就是南阳公主。
萧氏和杨政道虽然没参与南阳公主谋划的弑君计划，但在他的逼问下，透露了一个不为人知的秘密。
这个秘密又涉及到小琦的身份。
小琦现在失忆了。
皇上也没有打算降罪于她。
所以他暂时不准备把小琦的真实身份告诉郑文修。
说到底，他所做的这一切都是为了帮助皇上隐瞒身份。
尽管知道瞒不了多久了，但瞒一时是一时。
郑文修向他面前走了几步道“这么说来，后来出现的黑衣人和白衣人，都是这四海狂侠的人？”
狄知逊点头道“没错。赵王也是被他们利用，进而被害成那个样子。”
还有一点，他也没说。
无论是四海狂侠，还是四海狂客，他们近期的目的都是一样的。
那便是弑君！
他们这段时间所做的一切，基本上都是奔着这个目的来的！
郑文修因为跟皇上的特殊关系被卷了进来，并且以一人之力打乱了他们的计划。
同样是他，先后端掉了他们的老巢。
他若是在朝为官的话，凭此大功必能加官进爵。
郑文修看了他一眼，没有再说什么，也没有再问什么。
这有点出乎狄知逊的意料。
他轻咳一声道“此番你能够说服汉王派人帮你，也是一步妙棋。都说冤家宜解不宜结，经过这事，汉王必定会对你感恩戴德。”
郑文修笑了一声，还是没有多说什么。
那李元昌今后对他如何，不重要。
重要的是，他用李元昌的力量代替了外卖小哥的力量。
这不仅保存了自身的实力，而且还隐藏得很好。
他现在已经越来越觉得，身在京城，就得难得糊涂。
有些事不是没必要刨根问底，而是刨根问底对他而言未必是最有利的。
他能够感受到有人在摸他的底细。
殊不知这东西是相对的。
他同样在摸对方的底细。
目前已经掌握了不少有价值的信息。
只是既然大家都想保持这种状态，那就先这样吧。
狄知逊有些忐忑不安道“郑公子是否还有疑问？”
郑文修摇头道“这段时间辛苦狄大人了，改日咱们一定要小酌几杯。”
“郑公子客气了。”
狄知逊连忙道“你可是仁杰的师父，我们狄家一直都是把你当自家人看待。那小家伙在你的教授下，长进很快，今后恐怕还劳公子多费心。”
“这是一定，我一直都很看好他……”
郑文修又和他聊了一会儿后，送他出后院，然后给小琦针灸。
待他针灸完，李世民拎着千年人参、灵芝等很多名贵药材来了。
他指了指道“既然之前送的那些，你说有用，那这些你也给小琦姑娘用上吧。她是我的救命恩人，若是不能让她恢复如初，我这心里也很不是滋味。”
郑文修没跟他客气，直接收下道“你家里到底屯了多少名贵药材？露个底，今后我需要的话，就直接到你那取。”
李世民大笑道“好说！只要你需要，哪怕我没有，我也会买来送给你！对了，我最近也请认识的人帮忙寻找蛇麻花，目前已经寻到了三四十处，这是地点。”
郑文修接过他列的清单看了一眼，笑道“可以啊，老李！你简直神通广大，这才多长时间就找到了这么多！”
“还不是想尽快用啤酒赚钱！”
李世民毫不遮掩道“我还在联系更多的人，包括西域诸国的人。不是你说多多益善吗？那咱们就把整个大唐和西域诸国境内的蛇麻花都给搜刮来种植！”
“看来今后这种事找你就对了。”
郑文修赶紧收好清单，裴如意拿着一沓表格来了。
“李东家。”
裴如意先笑着向李世民行了礼，然后将表格递给郑文修道“公子，这是上个月从掌柜到店员的‘绩效考核表’，请你过目。”
“绩效考核表？”
李世民还是头一次听到如此新奇的玩意。
他急忙凑到郑文修身旁看了看。
不看还好。
看了后他又长见识了。
只见表格上列着他麾下所有的掌柜和店员。
其中掌柜是单独的，一人就是一张表格。
员工是统计到一起的。
对各掌柜的考核从营收、口碑、手下和顾客满意度等十五个指标全方位评判。
每一项都会打分。
每个人都会有一个总分，然后给出排名。
排名靠前的给予奖励，排名靠后的给予严惩。
如果三次考核都靠后，那就会让卷铺盖走人。
至于员工考核，虽然没有掌柜这么详细，但也采用“末尾淘汰制”，每三个月就会淘汰一批综合排名靠后的员工。
而这三个月之中，排名靠前的也会奖励，排名靠后的同样会惩罚。
这无疑解答了他心中的疑惑。
今天他在来的路上，就听很多百姓议论说，现在到如意酒楼、长安小吃、豆记、联盟超市等地方去，都会有一种“宾至如归”的感觉。
而且上至掌柜，下至店员，全都是客客气气，殷勤备至。
京城的其他商户全都被完全比下去了。
看来这种考核是让他们赢得这种好感的直接原因啊！
他赶紧偷师道“裴姑娘，这考核是从何时开始的？”
裴如意莞尔一笑道“从上个月，都是公子的安排。我考核众掌柜，众掌柜考核众店员，然后公子考核我。”
李世民很诧异“你也要被考核？”
裴如意点头道“对，而且这种考核是直接跟我的报酬挂钩的，我做得越好，拿到的报酬也就越多。”
听他这么说，李世民当即看向郑文修。
郑文修道“这套考核体系还在试运行阶段，所以我先前没有告诉你。今天你来得巧了，那就一起看看吧。”
李世民快速看了看道“这太详细了，也很令人信服，只是如果掌柜和店员之间有恩怨，掌柜故意给店员使绊子的话……”
“这一点我也想到了。”
郑文修抽了下鼻子道“所以每个月在考核完毕，发放报酬之前，如意这个东家会进行一定比例的抽查，如果确定掌柜没有客观考核麾下的店员，那么会让他直接走人！”
“还有，我准备引入基本报酬+绩效报酬的模式！”
李世民一头雾水道“嗯？”
郑文修详细地解释了一下。
说白了，他是将现代的员工考核体系给拿到大唐来，并且根据实际情况，做了一些变动。
他相信，最终效果绝对不会差。
李世民仔细琢磨了良久道“你这套考核体系，拿去考核朝廷的那些官员，岂不是同样没问题？”
“道理都是相通的。”
郑文修随口道“而且有官必有课，有课必有赏罚。有官而无课，是无官也；有课而无赏罚，是无课也。肯定要对官员进行严苛的考课的。”
“说实话，现在朝廷在这方面做得很差，感觉还比不上汉代的考课。”
“……”
这话无疑扎到李世民了。
在官吏考核这方面，他可是花了很多心思的。
哪曾想这家伙给的评价这么低……
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