朱慈烺见崇祯没有因此而高兴反而脸色变了，稍微一想就明白了崇祯的想法。
然后连忙解释：“父皇，此事功绩与两件事相当，但是所费确少于两件事，而且如此文治盛世，并非劳民伤财，反而余国有益。”
崇祯脸色好转：“有何益处？”
朱慈烺嘿嘿一笑：“当然是创造更多的官位，让那些整日喜欢空谈又结党的人有个好去处了。
这历代修史都是大事，再加上整理修缮图书，这些事情，多少官员可以当做一生的功绩去做。”
崇祯一想还真是，崇祯朝是官位变动非常频繁的一个朝代，崇祯为啥经常换人，还不是人不顶用。
但是也不能把那些不顶用的官员都贬斥或者投进诏狱吧？
人家又没有错，只不过是笨一点罢了，或者人固执一点老是盯着皇上的问题不放。
贬斥的远了吧，显得皇上没有度量，以前只能安排闲职，或者扔进御史台，爱咋闹咋闹吧。
后来朱慈烺发明了大明理藩院这个部门，但是那些官员连岭南西南都不愿意去，遣到藩国，一个个岂不是更嗷嗷叫。
如果这图书修缮工作能解决一部分这样的岗位，那么确实是不错。
崇祯不动声色的问道：“要用多少人？”
朱慈烺坏笑着：“这个可是可多可少，这修史可以按朝代，可以按人物，可以按事件，甚至按照经济、政治、文化、军事等等都可以修史，这些都可以安排人。
再有古籍修缮，非德高望重，学识渊博者不能胜任，而且非一人两人能完成。
再有就是孤本残本抄录，又需要大量人力，儿臣计划每一至少抄写十本，放置皇宫以及三都等重要城市。防止意外损毁。
再有对前人书籍的归纳总结，还有校对等工作。
到时候这些工作几百人也可，几千人也可。
而且这些工作可用十年到二十年才能完成，足够安置那些人。
崇祯听到这里突然感觉这个事情好像没有朱慈烺说的那么简单，抽调几百上千人，绝对不是只为了什么修图书！
崇祯打量着朱慈烺：“你想干什么？”
朱慈烺有点不好意思，没想到崇祯一眼就看出来自己计划里的问题。
朱慈烺正经躬身道：“回父皇，自从新军编练以来，新军与旧军矛盾，新军余旧军后勤，新军编制、选兵、训练、指挥、兵器都与旧军冲突。
而实战证明，新军比之旧军优势明显，大明必然以新军代替旧军。
但是这里面确有很多问题，其一是兵制混乱，有五军都督府所辖卫所、有内廷所辖勇士神机诸营，有京营单列，有兵部选派任用的各地练军募兵。
各军种互补统属，战时协调不便，本来有两分力，因为缺乏协调配合只能用出一分，甚至有时还互相拖后腿。
其二是兵源混乱，各军中有军户、有太监、有民户、有匠户矿工、有渔户。不同户籍导致不同述求，各军将要么选同乡，要么选同宗，要么选同卫所。
使得军内山头林立，各自只顾自己小圈子的利益，完全罔顾整体利益。
其三后勤混乱，各兵种所用兵器不同、服装不同、编号不同、粮食等物资补给都不同，给后勤带来极大压力。
一旦发生战事，那么后勤补给不畅，物资调运难度增加，这些极其不利于作战。
其四军饷制度混乱，各军有新军的高饷银，有练军募兵的一般饷银，也有卫所士卒的极低饷银。
同工而不同酬，导致卫所士卒毫无战力，各军矛盾加剧，战时如何团结一心。
其五指挥混乱，各军有新军属于总参谋处、有募兵的各总督管辖，有卫所的五军都督府管辖，有京营及内廷的父皇直辖。
令出多门，战时各军相互推诿责任，调度不灵，指挥不畅，轻则错过时机，重则导致整个战役的失败。七八中文78
第六火器等武器来源混乱，各军有卫所自己制造的武器，有兵部调配，有内廷监制，也有新军的皇明武器坊制作。
武器生产没有统一规格，没有整体调度，极大浪费了人力物力。新武器的生产研制没有规划，导致太祖时武器何样如今依旧一样。
但是敌人在变，环境在变，武器不变战法不变，敌人已经摸透了我们的战术战法武器，针对训练，故而明军只能节节败退。
有这六大问题，所以儿臣觉得，大明兵制已经到了不得不改之时。
再有父皇有卫所士卒外迁屯边计划，有新军编练替代旧军计划，有建造舰队计划。
这些计划无一不需要仔细规划，无一不需要父皇制定战略方向，若是不和兵制改革结合起来。
那么以后问题只会越来越多，到时候时间拖的越久，改革也越麻烦。”
其实朱慈烺今年不打算过问军队的事情了，想通过放权来缓解父子之间可能发生的矛盾。
但是经过仔细思考，朱慈烺觉得与其自己躲躲闪闪，不如帮崇祯建立一支终于皇帝的军队。
只要崇祯清楚的知道所有的军队都在他的控制之下，那么他还会担心太子夺权么？
而且随着改革的推进，各种阻力也越来越大。
还是那句话枪杆子里出政权，朱慈烺跟文人集团，跟地主集团，跟官商集团的战争才刚刚开始。
如果说第一阶段是武装自己的拳头的话，
那么第二阶段就是除去对方的武器和护甲，只有对军队的绝对掌控才能排除一切被人掀桌子的可能。
这掀桌子的权力只能留在自己手里，做那个制定游戏规则的人。
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