第34章:决裂(1 / 1)

他什么意思,集团要成立国际旅游部,那将自己的昆仑旅游置于何地?

元利怒火中烧,果然是元稹,睚呲必报,开头就拿自己下刀。

元稹咳了两声,下面安静了下来。

“想必在座的各位都知道了,昆仑地产与利华集团签订合作的事情吧”

后,示意助理吉米,派发关于集团成立国际旅游部的规划。

接着他打开了早上才完稿的PPT,认真地讲解了起来。

在昆仑地产与利华集团合作开发的“一带一路”旅游房产项目上,再成立专门的旅游部。

针对高净值家庭、团体定制旅游方案,全程保姆式服务。

加上机场免税店,旅游医疗等的配套。

在原有酒店和景点硬件上,配套上这些软服务。

“在经过各项评估后,我认为这个项目十分可行,利润空间甚至会超过昆仑地产,由昆仑地产与集团共同投资”这个项目,并不是元稹临时取意。

在他的规划里,昆仑地产终将是要走出国门的。

只是刚好此次利华集团的合作,打开了这个契机。

刚开始的交头接耳,见会场变的安静了。

“想必,各位都已经很清楚了,下面开始投票”元稹的话铿锵有力。

其他相关股东自然是同意,只有元利元季一派的没举手。

元稹此举,无疑是将自己、昆仑地产及昆仑集团深度捆绑。

他自己才是最大得利者。

元稹注意到元利的满脸不服气,便问道:“元利总,有什么不满意的”

本就气不打一处来的元利,见元稹送上门来,自然不会放过他。

“报告,元董,集团要成立国际旅游部,那怎么都不事先和我们股东商定,你这是搞一言堂吗?”

“你是说没有通知你吗?这是集团的决定,不必私下先向你汇报吧”

两人针锋相对,却谁也没提及对方最真实的愤怒点。

有些上头的元利,说道,“你无非就是想赶我走”。

成立国际旅游部,完全是基于集团利益最大化的前提下实施的,如果你不服,那就拿出实据的数据来说话,元稹义正言辞的反击。

“我就是不服,你是司马昭之心,路人皆知,你干脆把昆仑旅游也并进你的项目中去得了”,何必搞这一套,元利实在看不惯拿集团利益最大化说事的元稹。

“所有的子公司,以及各部门,都应该为集团这条大舰艇服务的,生异心者,必将拔除”。

“你在内涵谁”元利站起来,就要冲上主宾位。

被其他股东给拦下了,如果两兄弟打起来,后果可就严重了。

元稹将手机里的语音视频和相片投到了会议室的电子屏上,众人听完语音后,齐涮涮的看向元利。

原来,江南项目内的事故,不是事故,而人为的。

包工头在收了某人贿赂后,故意偷工减料造成的崩塌。

此时的元利,脸青一块紫一块的,不敢发一语。

经查实,是昆仑地产的监事高祥收买的包工头。

目前高祥已被警方带走,至于高祥是受谁指使,相信审一审就有结果了。

说完,元稹将目光投向了元利。

被盯着发毛的元利,不得不为自己说几句。

故作镇定道,“元董,这是你管人不善啊,昆仑地产出了这样吃里扒外的人”

“没错,这确实是我的失职,现在都没有找到集团里的大蛀虫”

如果这个人向自己坦白,或可放他一码,一旦查出来,那就是交给法律了。

元稹故意将声音提高了几分。

两件事已商定,收尾时,提及年终会议时给昆仑旅游下的最后通牒。

元利将手中的文件往桌上一扔,大喝道,“元稹,有本身你就开除我,少在这里阴阳怪气的”

“哈哈,我是按章程办事,如果昆仑旅游的业绩得不到改善,这种不长进的公司,随时都可以被取谛”,适者生存,这是元四海常说的。

“你吓谁?老子不干了”元利忍无可忍了。

这是元稹期待希望的结果,却换了一种语气说道。

“大哥,这是你经营这么多年的成果,没有功劳也有苦劳”

众人都被元稹的话搞懵了,他这是唱的哪出。

“现在你有两条路,一是按年终会议的决定,半年没有好转下台,二是你可以回购昆仑旅游的股权”对于昆仑旅游这样的非一流的优质资产的存在,对于昆仑集团来说是负累。

元稹猜准了元利的心思,以他的性格,铁定会选第二条。

这样,自己既保全了名声,又把这个负累给扔出去了。

不出意外。

元利思考片刻后,做出了决定。

这场暴风雨终于停了,众人都松了一口气。

元稹坐在办公椅上,忘着窗外。

元利和昆仑旅游是解决了,更棘手的是昆仑保险,元季可比元利难对付多了。

就此次而言,所有的证据都指向元利,没有与元季沾半点边。

经营企业需要平衡和制约,元季元利已经是抱团取暖了,此次元利的失利必将反扑,自己应当如何应对?

当务之急,是修复全体领导班子的关系。

其次是国际旅游部的负责人,必不能再姓元。

目前昆仑集团的8个子公司中,除了昆仑地产是元季负责,保险是元季负责外,其他6家的负责人多多少少都与元家沾新带故,这会让集团的决策很难发挥其最大的作用。

元稹在集团内部交流论坛中,发起了一个“菁英计划的人才选拔计划”,大致是不论职位高低,凡对公司、行业、制度有见解和建议者,都可以通过发至董事长邮箱。

并且集团将成立人事升迁小组,专门综合评定为优秀人才者。

此次通过菁英计划的可用人才,将全部进入升职培训通道,并强调本集团所有管理任免,必须内升,不得空降。

发布不到5分钟,就有上百条点赞评论,这样劲爆的消息,引得集团及子公司全体员工沸腾了。

却让高管层有些错愕,元稹此举,无疑是打破固有人事制度,这让上位者,没办法再一定生死。

将全集团的人事任免,握在了集团的手里了,这招够狠。

在通知秘书处安排集团总经理别级及以上的管理,安排一次周末旅游后,便并匆匆出门了。

今天他的头号情敌,陈铮会来,他可不能让他和老婆有独处的机会。

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