高准的工位和郑巧的工位刚好挨在一起，他们两个人占了一个单独的背靠背的隔间。很巧，他们两个人被分到了同一个组。
高准看到办公区几个管理层的同事拿着记录会议的本子向会议室方向走去，他隐约觉着可能有什么比较重要的事情要发生了。就在他在分析可能是什么事情发生的时候，旁边的女生打断了他的思路，他感到自己的背被人用手指戳了戳。高准扭过头，看了看戳自己的女生。
郑巧歪着头，充满善意又友好的笑着，她笑得很甜，这笑容让高准有些恍惚。有那么一瞬间，他觉着眼前这个女生好像郑愉。
“你好，我叫郑巧，你可以叫我巧巧。以后多多关照。”
“你长得有点像我一个朋友，有70%像。”
“我有这么大众脸么？”
“不是，你们都很漂亮，她显得比你更成熟一些。”
“哼，你说我幼稚。”
“没有没有，你看起来就是个大学应届毕业生，她更像是职场女性。”
“你这套路我懂，先拉进和我的关系，然后再贬低我，典型的PUA。”
“哪有，PUA的前提是对你有所图，我对你又没有什么企图。况且你也不是我喜欢的类型。”
“那是因为我冰雪聪明，不上你的套路。”
“那是因为你太天真，我喜欢成熟且控制欲强的。”
“像你那个朋友一样么？”
郑巧的问题让高准有些惊讶，他突然不知道该说什么，这让他有些紧张，因为高准一向得意自己的语言表达能力。
“别那么惊讶，”郑巧给了高准一个不屑的眼神，“你刚刚说起你的那个朋友嘴角都快咧到耳朵根了。”
高准不自觉的摸了一下自己的脸，原来自己真的在笑着。他强迫自己整理好自己的表情，恢复到严肃平静。
“我叫高准，我们是一个团队的，多沟通，多互相支持。”
“哦。”郑巧不再看高准，而是很认真的看今天新发下来的《员工手册》。
看着郑巧脑袋上的蝴蝶结，高准还想跟她多聊几句。
“巧巧同学，这是你第一份工作吗？”高准问。
“是呀，怎样？”
“坦率的说，这也是我第一次打工。”
“你是流落人间的富家少爷么？”郑巧仍旧没有看高准。
“不是，我只是一个苦兮兮的社会底层劳动者。”高准的视线被郑巧的腕表吸引了，“你这手表很好看，这是什么牌子的？”
“小伙子挺识货嘛，”郑巧转过身，她也端详起自己的腕表，“这是我家人送给我的，积家翻转。”
“哦，原来是这个牌子。”
“从你的反应来看，你似乎是见其他人戴过，我猜是你的那个朋友吧。”
“你怎么知道？”
郑巧冲高准翻了个白眼，转回了自己电脑屏幕的方向。
办公区忙碌的井然有序，工作中的交流化成一种让人心绪稳定的背景音。午后的时间明显要比上午的时间慢了很多。看完了各种规章制度与工作流程的郑巧无聊的靠在椅背上，她瞥了一眼一脸严肃做着笔记的高准。
“这些东西你都要做笔记呀？”郑巧问。
“习惯，重要的规则留个记录，有一天也许会用得到。另外分析规则和流程也能分析出来公司的行事风格和决策风格，对以后的工作大有帮助。”
“哦……这样啊……那你做完能借我抄一下吗？”
“不用抄，有我在，我会告诉你怎么做的。”
郑巧又歪着头好看的笑了，她看了一眼自己的腕表。这支她从郑愉手里要来的姐妹情礼物。时间刚过三点，她磨磨蹭蹭感觉时间过去了很久，可实际上才过去一个多小时。正在她又觉着无所事事的时候，沈同悄悄的出现在他们的这组工位边上。
高准看到了沈同，立刻站了起来向沈同问好。沈同示意他坐下，然后沈同也拉过一把椅子坐在高准和郑巧中间。郑巧正目不转睛的看着沈同，这样的视线让沈同感到很放松。他环顾了一下工位，说：“这就是你说的实习工作呀？”
郑巧调皮的笑了，说，“我在大学里的时候就听说过咱们公司，能来咱们公司一直都是我的目标。其实，我在大学的时候还见过您和张总的，您有次去我们学校上公开课，做演讲。从那个时候我就想来同睿了。”
“既然入职工作了，那就把工作做好。做出点成绩来。我会关注你的。”沈同的眼睛里好像是宠溺，也好像是期许。
郑巧用力的点头，说，“我刚刚在学习公司的规章制度和工作流程，”她又瞥了一眼高准，“有一些比较重要的规章制度我们还做了笔记，因为学习规章制度和工作流程可以了解公司的行事风格和决策风格，对以后工作大有帮助。”说完郑巧有些害羞，因为这明明是高准的发言。
沈同也立马看懂了，他把目光转向高准，从高准的眼神里沈同也看到了肯定的答案。在沈同面前郑巧的小心机让他觉着十分天真可爱。这让他很放松。
“学习规则很好，有些规则是我们要必须遵守的。但是有一些规则则要根据实际情况，学会变通。如果一些规则阻碍了公司发展，那么也要有打破规则的勇气。当然，打破这些规则的前提还是要学习和了解。破除不合理，变革为合理，从而由内向外的推动组织发展。”沈同的这些话是面对着高准说的。
“我刚刚看到领导层都去会议室开会了，您没有参与呀？”高准问。
“经营执行的会议室张总负责，这是她的本职工作，不在我的考虑范围。”他看了看高准的眼睛，接着说，“倒是有个头脑风暴的题目，你们俩想不想听呀？哦，你别觉着奇怪，我经常会找人聊天，之前睿总在我就老找他，现在他不在我就下来看看大家。”
“您请讲，能跟您交流也能让我更快的熟悉公司。”
“好！是这样，假设电视台有两档节目A和B，是对标的竞争关系，A的初始收视率略高于B，现在A、B两个节目都在争取节目之星奖，在决赛圈分列第一名与第二名，A节目的优势仍旧不大。A、B两个节目为了胜出都在进行改版，那么A应该如何保证自己在节目之星中胜出。”
“我知道！”郑巧兴奋的举起手，像个抢答问题的学生。
“你说说。”沈同很有兴趣的托着腮，看着郑巧。
“肯定要请流量明星来节目里，从而扩大收拾率优势。然后增加节目广告的宣发投入，与一些友好且非竞争关系的节目组结成联盟，互相造势宣传从而互相引流借力，形成1+1大于2的效果。然后提高节目的内容品质，从而增强关注度增加观众黏性，这样巩固扩大的优势，从而保证胜出。”郑巧骄傲的说完，等着沈老师的表扬。
沈同爽朗的笑了，说，“你的市场营销课学的是很合格，抓住了流量、异业联盟和内容这三个关键因素，小肚子里还是有点东西。”
郑巧开心又害羞的笑了，然而高准却从沈同的嘴里听到了完全不一样的意思。他听出来郑巧的答案并不是沈同心里最优的答案。
“巧巧同学说的方案忽略了一个重要问题，那就是节目预算。节目组不可能一下子多出那么多预算做这些事情的。”
沈同的笑声停了，转而换成一种不耐烦的表情，好像在说就你懂。
高准并没有在意沈同的表情，他直接问：“沈总，我能理解为您想问的是这次平台官方的M大赛我们公司的应对策略么？”
听到高准的问题，沈同表面依然平静，看起来还是那种不耐烦。但内心却有些意外。他没有说话，而是继续看着高准。
“我虽然今天第一天入职，但是这件事请不是什么秘密。我在下发的公司介绍中有看到我们公司的成长史，我们是在第一节赛事中胜出，并因此一战成名，逐渐有了今天的行业地位。所以公司对大赛的重视程度也是非常之高的。从我们的《员工手册》中就可以看出来，在我们的制度中有写着因特别事项需要，包括但不限于赛事、紧急项目等，公司会临时调整各岗位安排，以适应赛事或紧急项目的需求。我刚刚也在网上搜了一下赛事的相关信息，很容易就能查到信息，按照赛事日程来看现在应该已经在决赛阶段了。从您的问题我可以判断，我们现在是第一名，但是与第二名相比优势并不大。”
沈同依旧没有说话，他还是看着高准，脸上的不耐烦变成了有些赏识的微笑。只是在郑巧和高准看了，这个微笑多少有些愠怒的样子。
“那么我的策略是，全面学习我们的竞争对手。在对手更新后第一时间，以最快的速度模仿对手的内容。利用基础流量优势保持现有差距直至胜出，这样才能不增加过多成本而赢得胜利。这是因为……”高准还想阐述自己的思路，沈同却站了起来打断了他的发言。
沈同站在高准身边，拍了拍他的肩膀，说：“想法很多的人往往做不好事情。”
“给我一个账号，我来运营。”
沈同注视着高准的眼睛差不多十秒，之后闲庭信步般离开了这片工位。看着沈同离开，郑巧凑到高准身边，安慰式的拍了拍他的背。这一拍让高准觉着自己做错了，他觉着自己有些自作聪明，不应该入职第一天就在自己大老板的面前急于表现自己。直到下班前，高准都在为自己的冲动懊悔着。