任远县副县长张祖元，对潘毅尽情数落了张一平的种种问题和工作失误，把他说得简直一无是处。
张祖元接着说：“再说了，什么叫闹不团结？现在，只要有人对一把手有意见，就叫不团结，而一把手整人，就是组织意见，这算是什么逻辑？
原则的问题不能和稀泥，团结不团结要具体分析，不能各打五十大板。
姚县长和张一平之间的矛盾并不是个人的恩怨，而是对工作有不同看法、不同意见。
张一平思想僵化，失去多数班子成员的支持，这就是最好的说明。
我对上级对姚县长的批评就是不服气。
什么叫拉帮结派？大多数班子成员支持就叫拉帮结派？
反正市里对任远县的问题已经定性为不团结了，这会儿说什么也没用了。
一个班子的班长，必须有能力、有魄力、有魅力，张一平不仅一条也没有，而且气量狭小，做事拖拉，做人窝囊，说实话，我真看不起他，想尊重他都尊重不起来。
我真不明白，这样的人是怎么上到这个位置的？”
张祖元直抒胸臆，一吐为快，话里话外彻底否定了张一平。
潘毅看着眼前滔滔不绝的张祖元，心想，这位年轻副县长干起工作来，一定是一个雷厉风行、干脆利落的实干家。
在与潘毅谈话之前，张祖元预料这位新上任的县委书记迟早会跟自己谈话的。
为此，他事先专门找到姚佩东商量过。
姚佩东的意见是让张祖元收敛点，先看一看潘毅的态度再作打算。
如果潘毅的意图是整顿目前任远县委班子，进行组织调整，把对张一平有意见的人都撤换掉，那今后就不配合他的工作。
大不了调离任远县，到别的地方工作。
这年头到处都缺有文化有知识的干部。
如果潘毅是想团结班子成员干实事，那就做出样子给他看看，证明自己。
张祖元对姚佩东说道：“这位书记大人背景太深，不仅文化程度高，工作能力强，下手也狠，不一般，你可得防着点。就看他短短几天的表现，每一件事情都能拿住人埃”
姚佩东叹了一口气说：“所以说，这个人和张一平不同，是不能随便惹的，咱们也惹不起的。如果他对我们还行，就跟着他干吧。”
张祖元接着说：“跟着他干我没意见，就怕他跟我们过不去。”
“不管怎么样，这个时候你得收敛点，别给我惹事。”姚佩东说：“据我对他的了解，潘毅这个人还是很有事业心的，喜欢能干事的人。
从他在博兴县干的那些事情就可以看得出来。
而且在他担任怀宁市委副秘书长期间，深得各个县里人的好评。
如果跟他有什么过结，别人会怎么看咱们就不好说了。
所以说，咱们总得干几件漂亮事情给他瞧瞧。”
张祖元继续说道：“干事我不怕，我敢保证，我分管的工作样样都经得起考验。我这个人你还不知道吗？我坚持两条，一是好好工作，二是好好玩。”
张祖元是一个敢说敢做、心里有话不吐不快的人，他见潘毅态度谦和，对自己所阐述的观点带有几分赞赏的态度，说话也就越来越没有顾忌了。
张祖元接着对潘毅说：“我和姚县长确实是朋友，有人说我是姚县长的小兄弟，是小兄弟怎么了？我大学毕业到玉山镇，姚县长是镇党委书记，我们在一起都是为了把工作做好。
没有规定领导干部之间不能交朋友吧？人与人之间的关系有亲有疏，这不是很正常的事吗？
有的人就拿这件事情做文章，把个人感情和工作搅在一起，无非是想要给姚县长戴上一顶拉帮结派的帽子。”
张祖元是姚佩东一步步把他推到今天这个副县长的位置上的。
姚佩东在玉山镇当书记时，张祖元大学毕业分到镇政府当干事，深得姚佩东的赏识。
姚佩东当副县长时，张祖元成为玉山镇副镇长，接着一步步当上镇长、镇党委书记。
姚佩东当县长后，在他的大力推举下，前年张祖元当上了副县长。
当然，张祖元的工作能力和业绩是有目共睹，是得到所有人公认的。
张祖元敢于坦言和姚佩东的关系，让潘毅感到他做人的敞亮和达观。
潘毅说道：“工作不能以人画线，是非曲直自有公理。对于上届班子的问题，我无权说长道短，也不想深究挖老底，不想评论谁是谁非。
我找你只是想了解情况，希望能把大家团结起来，一起努力，把今后的工作做好。
你和姚县长是朋友这点无可非议，我们之间今后也可以是朋友嘛1
从谈话中，潘毅越来越感到张祖元思想解放，敢作敢为，个性鲜明，光明磊落，是个难得的干将。
其实，潘毅和班子成员谈话，并不仅限于了解原来任远县委班子的情况，更重要的是要通过谈话了解每一位班子成员。
从一个人的谈吐，对问题的看法，工作思路，思维方式，都可以看出一个人的素质、能力和品味。
在以后的几天里，潘毅先后又找了其他几个常委谈话。
对每一位班子成员都有了初步的印象。
目前任远县的班子成员，毕竟都是一级一级选拔上来的，全部都具有大专以上文化程度，总的来说素质还是不错的。
但是，给潘毅留下最差印象的是宣传部长李明。
李明胖乎乎的，圆圆的脸上永远是似笑非笑的表情，憨态可掬。
当潘毅问李明有关任远县宣传思想工作思路的时候，李明憨憨一笑：“我没有什么思路和想法，宣传工作嘛，大政方针听中央的，具体工作听上级领导的。”
潘毅又接着问道：“作为班子成员和一个重要部门的领导，对于具体工作，你难道没有自己的想法、做法和要求吗？”
李明说道：“我下面还有两个副部长呢，对于具体工作，他们只要按照上级指示精神办就可以了。”
“他们都按照上级指示精神办了，那你这个部长都干嘛了？”潘毅进一步追问。
李岩憨笑着说，“潘书记，你别问了，我这个人理论水平不行，最大的优点就是听话，你叫我怎么干，我就怎么干，保证不会出现一丝一毫偏差。”
潘毅顿时无语了！
但因为是第一次谈话，潘毅不想让对方太难堪下不了台，他想起高兴华对李明“吃吃喝喝，没是没非，无能无为”的评价，也就不想再谈下去了。
看着李明离去的背影，潘毅心想：当今官场最大的腐败，不是贪财贪色的问题，而是庸官为政，庸官当家的问题！
庸官也许没有贪污受贿，但这种人祸害远远大于贪官，是社会腐败的根源。
庸官的精力不是积极努力做好工作，而是挖空心思如何见风使舵，讨好上级保住职位和权力，或抓住升迁的机会。
这就是一种典型的利己主义表现。
正因为如此，他们往往会利用阿谀奉承的手段，让他的上级领导变得昏庸。
也正是如此，他会默许与贪官的行为，甚至可以借贪官之力而从中获利，使得贪官能在官场上前腐后继。
更可恨的是，为了保住自己的职位，庸官在用人方面，任人唯亲、打压人才，使得工作庸庸碌碌，不能保持高效。
由此可见，庸官比贪官更可恶、更可怕。
如果是庸才当政，那就是祸国殃民！
尤其是改革时代，非常时期，需要敢于突破常规、勇于创新的非常之人。
在官场中的知识分子，理应搏击潮头，而不应抱着理想做一介腐儒，有为之士应该在真理与价值间找到平衡。
……
自从大学毕业分配到博兴县姚林公社起，潘毅就养成了每天早起坚持运动的习惯。
来到任远县后，他每天早晨在县委大院运动后，到县机关食堂吃完早餐，提前半个小时来到的办公室。
因为这个时间段清净，很少有人打搅。
他坐在宽大的办公桌前，开始阅读和处理文件。
这些文件是秘书在他上班前放在他办公桌上的。
粉色的文件夹里放的是上级的文件，蓝色文件夹是任远县委、县政府要签发的文件，绿色文件夹是基层报上的有关材料，灰色文件夹里是一些信息和信函。
潘毅认真阅读这些文件，并在一些文件上写上批示、批语和处理意见。
潘毅在怀宁市委任副秘书长的时候，就习惯把每天处理的文件叫做写作业。
通过每天的作业，阅知上级文件的指示精神，转发和下发有关文件，交办要做的工作，指示对问题的处理，提出对一些事情的处理意见，批复下级部门的请示，回复一些信函。
每天仅批阅文件就大约需要一个小时。
接下来的时间就是走访，和各个单位的负责人谈话。
县级政权所辖方圆百里，麻雀虽小五脏俱全，却是一个功能齐全的小社会。
自从到任，潘毅就前所未有地忙碌起来，他必须尽快全面地了解掌握任远县的总体情况。
一个月来，他走访了任远县的各个部门和重要单位，找人谈话，了解干部的情况。
谈完了班子成员，接着找各部委办局和乡镇的干部谈话，仅仅谈话记录就记了厚厚的三大本。
潘毅深知为官之道在于识人、用人，他所做的这一切，都在为调整任远县的各级领导班子作准备。