开工的哨声中。
秦淮茹踩着点的跑到了车间内。
换做往日。
车间主任也就睁一只眼闭一只眼了。
这个点出现在车间内，还真算不得迟到。
怎奈今时不同往日。
昔日看在易中海八级技工的面子上，对秦淮茹种种摸鱼行为当了一个没看到。
易中海不在了。
被易中海拿捏的那种抑郁，顿时发泄在了秦淮茹的身上。
张嘴就是一顿训斥。
“秦淮茹，工友们都来了，唯独等你一个人，你看看几点了，还想不想好好工作了？本来自己技术水平就不行，拖延了咱九车间的种种指标，你还破罐子破摔，上班都迟到？干嘛呀？”
秦淮茹知道对方是在给自己下马威。
形式不利自己。
只能乖乖的认怂。
多年的养成习惯。
脸上下意识的露出了凄楚可怜的表情，瞪着一双眼睛，直勾勾的看着面前大训特训的车间主任。
眼泪也涌了出来。
一副弱女子的态势。
“秦淮茹，给我收起你的眼泪，几点上班？几点下班？你顶了三年的岗，难道不知道吗？迟到，真有你的，还要脸哭。”
扭头朝着一旁负责记录考勤的统计员叮嘱了一句。
“秦淮茹今天的考勤上面，标注迟到。”
不少人心里暗暗舒服。
他们都十分乐意看到秦淮茹吃瘪的一幕。
秦淮茹呀秦淮茹，没想到你也有今天。
活该。
“还有你们，一定要牢记秦淮茹迟到的教训，争取做个优秀的以九车间为家庭的先进个人，都要点脸，别像秦淮茹一样，拖了咱九车间三年的后腿还没有一点的进步，你们不要脸，我还要脸，我觉得丢人。”
目光再一次落在了秦淮茹的身上。
撂了狠话。
一点见不得秦淮茹，当初看在易中海的面子上，同意秦淮茹进九车间工作，本以为能够借着易中海的技术，让九车间再上一层楼。
失算了。
秦淮茹就是一泡臭不可闻的臭狗屎。
典型的扶不起来。
三年了。
你知道我是怎么过的吗？
三十六个月，就是二傻子都转正成了一级工，秦淮茹却还是一个拿着丧偶补贴的准一级工。
闹的九车间从排名前十的优秀车间一直滑落到最后一名，成品合格率、优秀率、成品报废率，材料使用率，工人技术水平综合率，三年来，雷打不动的占据着榜尾位置，车间排名奖励没有，也断了九车间主任上升的通道，一个连续三年排名最后的车间主任，还想进步，做梦去吧。
有易中海在，看在易中海的面子上，这些委屈他是打掉牙齿往自己肚子里面吞咽。
伪君子死了，死后还闹了一个臭名声。
车间主任也懒得装13，他要把三年的火气，一次性的发泄在秦淮茹的身上。
“秦淮茹，我把话撂下，在我九车间，就得守我九车间的规矩，这话也是冲在场的所有九车间的人说的，我不想让九车间继续吊车尾，都给我争口气，加把劲，让咱们的车间排名往前面挪一挪，你们是不知道，别的车间主任是怎么形容咱九车间的，说有秦淮茹在九车间，九车间就一日没好，秦淮茹，提提你的技术，能不能别给我九车间拖后腿，工友们被你连累的三年没拿奖金了。”
“我会努力的。”
“光嘴上说没用，得来实际的，还是那句话，你要是不想在我九车间待着，你可以申请调走，我保证在你的申请报告上面麻熘的签字。”
秦淮茹心里又是一番苦涩。
真以为她不想调走嘛。
这不是没车间要她，掏厕所的清洁科，还不想去。
高不成。
低不就。
“食堂的何主任，就在你们四合院住着，看在你们街坊十多年的份上，你去求求他，让他调你入食堂工作，总比在我们九车间受苦强呀。”
秦淮茹心中又是一番叹息。
她昨天找过傻柱。
傻柱没搭理她。
“你们帮帮秦淮茹，提升提升她的技术。”
车间主任的这句话。
让工友们有种得了圣旨的感觉。
各方面指使秦淮茹。
“秦淮茹，你还有脸休息，主任说过这么一句话，把时间都充分利用起来，努力提升技术。”
这都是好话。
说难听点。
那就是开骂。
“你还以为背后有八级技工撑腰？都这时候了，还想浑水摸鱼？秦淮茹，你不想好，我们还想进步，就因为你，我们三年没拿奖金，你能不能要点脸，去祸害别的车间，能不能给我们九车间工人们一条活路走，我们都是上有老下有小的人。”
打开了人们的话匣子。
纷纷朝着秦淮茹怼呛起来。
“秦淮茹，不是我们不讲情面，而是我们忍受了你三年，这三年，你稍微有点上进心，也不至于是现在这么一副态势。”
“别的人我们不说，就说焊接车间的梁腊娣，跟你前后脚进的轧钢厂，人家也是寡妇，也带着孩子，人家现在是三级焊工，过几天就要冲刺四级焊工，再看看你，加工出来的加工件，光洁度没有，精度也没有，你还想让我们怎么帮你，难不成跟易中海那样，掏钱接济你们贾家吗？”
“秦淮茹，我要是你，我知觉的申请调动工作了，别赖在九车间，换个别的车间，没准能适应。”
众说纷纭。
无非一个意思。
逼着秦淮茹离开。
一个车间内做了三年的同事。
看清了秦淮茹的为人。
纯粹的烂泥，压根扶不在墙上。
她一日在九车间，九车间的这些人就一日不能有好。
至于提升技术。
那要分人。
听说秦淮茹家里有个好吃懒做的恶婆婆，白天上了一天的班，晚上还得回家做饭，收拾家务，洗衣缝缝补补。
根本没有多余的时间去学习。
厂内。
算计这个男人，琢磨那个男人，不是想从这个人身上抠点饭票，就是从那个人身上算计一顿中饭。
人不为己天诛地灭。
在秦淮茹技术不能提升的情况下，九车间的这些人要想不被秦淮茹拖延后腿，要么他们调离，要么秦淮茹调离。
数百人的车间，调离数百人，不现实，厂领导也不会同意。
只能是秦淮茹离开。