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第三百九十九章 被利用的爱好(1 / 1)

除了最靠近门口的位子空着,每个工位上都有人在殷勤工作。

这个靠门的桌子是李恒的工位,它被收拾得十分干净,桌角上还养有几盘花,叶子饱满翠绿。

“我真是没想到会发生这种事儿,他和同事们的关系一向不错,我也不舍得把他的工位撤掉,现在只要看见这位置啊……我心里就觉得很不是滋味。”公司派来对接警方工作的领导,一边说一边惋惜地摇头。

“公司里和李恒关系最好的同事是哪位我们需要找他了解一些具体情况。”余子江对那位始终面露悲伤的领导说道。

“关系最好的同事……”只见他仰头思考了一阵。

然后往办公室里头伸出了手,对着一个埋头工作的年轻人招呼:“楚铭,先放下自己手头上的工作,到这来一趟。”

只见那个与李恒年龄相仿的年轻人迅速起身,手上的资料都来不及放好,就直接小跑着过来了。

“这个是之前与李恒同一个研发小组的同事,名叫楚铭,我印象里他俩经常下了班就去一起吃饭,关系应该不错。”领导说罢,拍了拍楚铭的肩膀。

“好好配合警方的工作,赶紧把杀害李恒的凶手找出来。”接着他转头,安慰式地对这个年轻人说道。

楚铭失落地低下头去,忍着悲痛的情绪点了点头。

陶林从走进这家科技公司开始,就开始观察着所遇每一个人的反应。

这家公司的工作氛围很好,领导关心下属,同事之间也相互尊敬,朋友之间关系和睦。

李恒在大家心里也是正面的形象,同事和领导都会为他的不幸感到万分惋惜。

“我们去休息室谈谈。”余子江罢,将楚铭带走了。

休息室无人打扰,茶水饮料也俱全,在这样的环境中,应该能稍稍缓解一下楚铭紧张的情绪。

陶林反客为主,先给楚铭倒了一杯温水。

“李恒平时有没有和谁的关系不好的”余子江把笔录本打开,按下圆珠笔就开口问道。

“李恒一直是公司的骨干员工,他脑子灵光,做事懂得变通,为人有随和,大家都很喜欢他的。”楚铭回答。

“那他有没有陷入过什么感情纠纷”余子江又问。

“感情李恒一直是单身,感情方面从来就没开窍过,怎么会有纠纷啊!”楚铭赶紧摇了摇头。

“那经济纠纷呢也没有”余子江无奈地喘了一口气。

“据我所知应该是没有的。李恒的品行一直很好,黄赌毒肯定是不沾的。”楚铭一副打包票的样子。

余子江和陶林相视了一眼,听同事的形容,李恒就是个勤勤恳恳工作的老实人罢了。

“我真是想不通,为什么有人会想要害死李恒……”楚铭深吸了一口气,说道这个,他的鼻头就猛得发酸。

李恒一直是他珍重的伙伴,听到朋友被害去世的消息,楚铭一时间是难以接受的。

可他又不好当着大家的面情绪失控,只能转头默默擦着眼泪。

“你对他的生活了解吗”陶林先是安慰式地拍拍楚铭的肩膀,再开口问道。

“方不方便和我们聊聊生活中的李恒”他打算换一个方式与楚铭交流,聊天式的询问能最大程度地照顾受害者亲朋的情绪。

“在我眼里,李恒就是普普通通的技术宅。除了技术论坛以外,我没发现他还有什么别的爱好。这家伙平时也没有感情生活,生活里是个很随和的人。”楚铭回答道。

“技术论坛……”余子江一边重复着,一边快速在笔录本上挥动笔尖。

“他平时是有种植盆栽的爱好是吗”陶林用聊天的语气问楚铭道。

他第一次进李恒的家,就看到了阳台上那些在春日里生机勃勃的花草,可惜李恒的生命没能想它们一样继续繁生。

“的确,他很喜欢种各种稀有的植物。你看他桌上那盘大多肉,是他专门从云南挑的珍贵品种。”楚铭说罢微微抬了抬头,示意陶林和余子江往后看去。

那棵漂亮的多肉甚至长出了花苞。

“你们都知道他有这个爱好吗”陶林接着问。

余子江立马明白了陶林的意思,只有知道这个爱好的人,才会想到给李恒送一棵r城从没有见过的箭毒木。

就算这个包裹来路不明,凶手也知道李恒一定会坦然收下。

“和李恒比较熟悉的人,都知道他有养花养草的爱好。”楚铭回答道。

“那岂不是有很多人”余子江无奈挠了挠头,抢先开了口。

“的确……”楚铭回答。

“不惯有多少人,麻烦你把他们的名字都写下来,这对我们办案有帮助。”陶林说罢,示意余子江将笔录本和圆珠笔直接递到了楚铭面前。

楚铭点了点头,接过本子便开始挥动笔杆。他一边想一边写,不知不觉写了十几个人的名字。

“李恒和大家的关系都不错的,所以人就多了些。”楚铭停下笔,又仰头思索一会儿,确认脑海里再找不出符合条件的人名,这才把笔录本还到了陶林的手上。

“好的,谢谢你的配合。”余子江点头。

警方在公司的询问工作就到此结束,余子江和陶林答谢了楚铭,便坐着电梯下楼去了。

两人上车离开,往警局的方向去。可余子江和陶林不知道的是,在他们走进电梯之前,有一双眼睛始终盯着他们的一举一动……

也许这个地方,根本不像表面上的那样和睦与平静。

从公司回警局的路上,余子江的suv里——

陶林把笔录本翻到写着十几个名字的那页,然后打开手机,举起笔在上头做起标记来。

“你在干什么”余子江用余光暼过去,看到陶林在几个名字后面打上了钩。

“有的科技公司会用内部竞争提高自己出成果的效率,比如同一个研发项目,会让几个小组同时进行研发工作,最后谁的速度更快,谁就能获得奖金。”陶林解释道。

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