临海，叶辰正打算联系人处理赵飞昂的后续问题。
既然那个什么迪士尼的高层非要站出来保赵飞昂，叶辰要让他知道和自己作对的后果。
只是不等叶辰行动，游戏突然来了消息。
叶辰立刻打开了游戏。
【叮】
【挑战发布：参与迪士尼内部会议，解决t的问题，让他们知道，自己不是外人】
【挑战奖励：力量增幅】
【挑战奖励：点经验值】
【挑战奖励：点商城积分】
“力量增幅”
看着游戏挑战，叶辰眼前一亮。
这可是好东西。
之前，因为从游戏中得到过力量增幅，让叶辰受益匪浅，轻松解决了不少危险。
因此叶辰对游戏奖励的这些力量、速度、反应力等等的增幅，相当看重。
这次游戏竟然又出现了一次力量增幅，这还用说什么
必须拿下啊！！！
看完挑战内容后，叶辰立马行动起来。
另一边，迪士尼内部会议中。
看着赵飞昂的表演，张宏达被气得的不轻。
这个赵飞昂真是会倒打一耙啊！！！
他把这件事情的一切责任都推到了自己的头上。
对于赵飞昂他滥用职权，狐假虎威的事情，是一点都不提。
几分钟后，赵飞昂才说完。
见此，张宏达立马准备反驳，他有六七成的把握，能把局势扭转过来。
毕竟这件事情的最根本原因，还是赵飞昂滥用职权，用他们迪士尼公司的威名来吓唬别人。
“我”
只是赵飞昂刚准备开口，却被会议主持者迪士尼公司的人事部总监打断。
“你说的这个情况我有所了解，张宏达的确有和外人勾结的嫌疑。”
人事部总监看都不看张宏达，反而十分满意的看向赵飞昂。
注意到这个细节，张宏达和他的靠山克雷尔脸色微变。
不对劲。
这件事情不对劲啊。
人事部总监，在外面一直是不假辞色，平时做事情，都格外冷漠。
怎么现在，突然表现出对赵飞昂有些亲近的模样呢
现场，唯有克雷尔的死对头，迪士尼高层t一脸笑意，然后满脸讽刺的看向克雷尔。
人事部总监早就被他收买了，肯定会站在自己这一边。
这次内部会议，获胜者绝对是自己。
“好了，张宏达，现在你可以辩解了”
人事部总监又看向张宏达，似乎又一丝丝不耐烦的说道。
“这件事情和赵飞昂说的大部分是相反的”
张宏达立马据理力争。
可惜，张宏达说的时候是义愤填膺，格外有底气。
可是人事部总监却一副心不在焉的样子，似乎压根没有把张宏达的话完全放在心上一般。
在当张宏达说到一半的时候，人事部总监却拦住了他。
人事部总监收到了一份文件。
“事情具体是什么，我想我也有一定的了解了。”
人事部总监看向所有人。
“这件事情，赵飞昂的确有一点点滥用职权的行为，但并不严重，远远达不到开除的程度。”
“我的处罚措施，是为赵飞昂降低的年薪，并且免除今年的奖金和年终奖。”
“而张宏达你直接开除他的做法，却严重违反了我们公司的规定。”
“赵飞昂说的，你勾结外人，排挤、陷害他，这件事情非常严重，因此后续要严查!!!”
“如果事情是真的，你要承担一切后果！”
人事部总监一脸严肃的宣布。
此刻，人事部经理已经毫不掩饰自己站在哪一边了。
“你们”
张宏达和克雷尔看着对方勾结在了一起，被气的不轻。
他们输了。
而且输的很惨。
“我觉得，不仅是张宏达，还有那个和张宏达勾结的叫叶辰的人，也应该受到我们迪士尼公司的经济制裁。”
“他敢对我们迪士尼内部的事情指手画脚，他算什么东西，有这个资格吗！”
t厉声说道。
他坚决要对叶辰进行经济方面的制裁和打压。
“我觉得也有些道理。”
人事部总监点头。
这件事情她私下已经和t商量过来。
现在只是演戏罢了。
“叮咚。”
就在人事部总监准备继续表演，讨论怎么对付对叶辰进行经济制裁时，视频会议突然响了一下。
紧接着，一个年轻的身影出现在了迪士尼内部会议之中。
看到这个身影，无论是几个迪士尼总部的高管，还是张宏达、赵飞昂两人，都是无比惊讶。
加入视频会议的不是别人，正是叶辰。
“我举报，就是他，他就是叶辰，张宏达勾结的外人就是他。”
赵飞昂立马站出来，指着叶辰大喊。
嗯！
知道了叶辰的身份，几个迪士尼的高层脸色大变。
他们没有明白，叶辰一个外人，怎么进入的他们迪士尼内部会议的！！！
天火：十分抱歉，昨天欠了两更，今天补上，共四更。