“会不会过几天疾降的效果就过去了？”夏先生问道。方刚说不可能，要是那样的话，岂不跟普通感冒发烧一样，还花几万块从泰国找法师下什么疾降。所谓疾降就是让人莫名其妙生病，而且很长时间都不会好，除非有阿赞给解开。
夏先生松口气：“那就好，我担心的就是这个，另外，真的不会出人命吗？”方刚笑起来，说肯定不会，疾降不是什么高深的降头术，在东南亚，叫个降头师都会下，只有灵降、魂魄降和虫降这些才会死人。
三天后，夏先生下午四点就到家，告诉方刚那目标仍然没上班，而且他也打听不出那人到底是在办事还是已经发病。方刚提出让夏先生付尾款，他要回泰国去了。夏先生说：“可我这边还没看到效果，您再多住十天八天的吧，反正也不用出房租。”
“话不是这样讲的！”方刚有些不高兴了，“我总在这里耗下去也不是办法，再过十天就是一个整月，一年才十二个月，耽误我很多接生意的机会，多少个几万块货款都能收到！”说完掏出手机，展示给夏先生看收到的十几条短信和通话记录，全是客户在咨询佛牌。
夏先生无奈地说：“可没看到效果，我心里也没有底啊。”
方刚说：“怎么会没有效果？你也说了那人从来不会连续好几天既不出差，也不上班，现在他七天没到公司，又没有出差，肯定跟疾降有关系。”夏先生说可是我不能肯定到底什么情况，不好下定论。方刚说，“那是你的问题！你要下降头的这个人，了解不到他的具体生活情况，如果那人因为降头的原因生病几个月，但就是不跟同事说，自己又是领导，不用请假，难道我要等几个月再收尾款？”
这番话让夏先生很矛盾，他边点头边思索，希望能找到解决方案。
“你公司就没有人跟他走得近些？”方刚问道，“你认不认识他的家？实在不行就来个登门拜访，随便找个借口，比如说工作上有什么急事，必须跟他面谈！”
夏先生有些发愣：“我公司？”
方刚嘿嘿笑：“当着明人不要说暗话，你要下降头的人，就是你公司的于总，不用瞒啦！”夏先生又愕又惊，笑着说怎么可能，你也太会联想了，不是他。方刚说，“那人七天没到公司，你之前每天都回家很晚，而这七天却回家很早。明显是于总不在公司的时候，你们这些员工就会早下班，而他在却不能。当然你也可以不承认，我并没下功夫去查这些，想查其实很容易，阿赞路烧掉的那些东西，只有照片中的目标人物不会燃烧，我一找就能看到，但我没这么做。”
听到这些，夏先生沉默，半天也没说话。方刚说：“你放心，客户的**很重要，你要给谁下降头与我无关，只要不是我亲生父母就行，哪怕是你的亲生父母，只要你照样付钱，我也照样接这桩生意。”
“方老板是聪明人，”夏先生笑着摇头，“我还以为隐瞒得很严实呢！”提出跟方刚到外面吃点特别东西。半路，夏先生在农贸市场买了一斤水煮五香花生，在他的带领下，两人来到东四八条胡同附近，在一条全是平房的小巷里，进了个门洞，是个不大的院子，非常普通的北京平房民宅，根本不像饭馆。院中堆着不少杂物，正面供着**的彩色画像，两侧各有一幅对联，用毛笔歪歪扭扭地写着“爱吃不吃和“爱来不来”。
这时方刚也看到院右侧有个很长的厚铁板烤炉，笑着说：“原来是烤鸡翅的店，这对联真够臭屁！”
一个中年男人由屋里出来，操着浓浓的京腔：“干嘛？”语气有些冲，明显听到方刚的话了。夏先生连忙笑着说来吃烤翅。中年男人问：“屋里还是屋外？”语气仍然冷冰冰的。两人选择进到屋里，并无其他食客，屋里低矮昏暗，卫生也很差，比方刚住过最便宜的小旅馆还不如。那中年男人并没给炉子生火，而是坐在外面的椅子里，用半导体听评书。
方刚问：“还有其他炉子在烤吗？”
夏先生回答：“没有，五点才开始营业，得事先占位，再过一小时可能都满了。”
“生意这么好？”方刚意外，“难怪那幅对联敢这么写，好大的口气！”夏先生连忙让他小点声，说这老板叫五哥，脾气很直，听到就会不高兴。方刚哼了声，稍微把声音放低，说在广东，要是开餐厅的老板是这种态度，哪怕味道好上天，不出半个月也得倒闭。
夏先生笑了起来，说这家店的特色就是这样，直爽的北京爷们，很多人就喜欢这种风格，他家几乎天天爆满，三九天也一样。方刚说：“现在不到四点半，还有半小多时，难道就在这里傻等？”
“怎么能傻等着呢，”夏先生拿出那一斤水煮花生，到院中向老板要了两瓶啤酒，“先慢慢喝着，几十分钟很快就过去。”方刚哭笑不得，但为了品尝这个臭屁的“五哥烤翅”，只好忍着。
两人边吃边谈，夏先生也不再隐瞒，原来他要下降头的人正是于总。
夏先生在中关村那家“遍地黄金”科技公司工作三年多，从小业务员升到部门经理，也不容易。初到公司时，于总才刚刚创办这个企业，大家都是白手起家，当时的于总为人和善，只是偶尔励志，但从来不给大家灌心灵鸡汤，而是全靠拼搏，唯一不太令人满意的就是年终奖，规定要次年的六月份才发。但这也是为了防止有人刚过完年，拿到年终奖就开始跳槽，大家也算能理解。转眼四年过去，在大家的努力下，“遍地黄金”公司的业绩逐年攀升，而公司的规定也是一年一改。年终奖发放时间从七月到八月、九月，今年又改为十月。大家戏言，再过三年，就会今年春节发前年的年终奖了。
正所谓“温水煮青蛙”，如果第一年就是十月发上年度的年终奖，肯定很多人不干，但从六月开始改，再加上看到公司前景不错，都有想当公司元老的心态和干劲，很多人都跟着于总干到现在。结果越来越被套牢，想辞职的人也不敢走，后半年才能拿到年终奖，拿到之后就离职，等于这大半年已经白干，因为公司待遇平平，全靠着年终奖才能攒下钱，只好忍着。
而于总不知道从哪天开始，越来越对“成功学”的东西痴迷，他学得很快，马上就开始学以致用，经常开会，给员工们用励志大师和成功典型来洗脑。今天讲马云，明天讲马化腾，后天讲柳传志，大后天讲求伯君。经常拿出很多外国“大师”写的励志给众人念，什么《鬼谷子》、《厚黑学大全》、《丛林法则》和《狼道》等等。