荆涛说：“那怎么可能，她还有工作。”
外婆故意说道：“倒也不是一点办法都没有。”
“哦，您有什么办法？”荆涛没有理解外婆的意思。
外婆看着荆涛，说道：“将来让晓枫调回禾县，我不就能天天在你家了吗？”
荆涛这才转明白，他沉了沉说道：“外婆，我明白您的意思，您还是把选择权交给晓枫吧。”
外婆说：“你糊涂，我从来都没有掌握过这个权力，我的意思是让你努力。我家晓枫的确有个性，但她一旦认准的事，就回百折不挠地坚持下去，对所爱之人更是如此。她是外柔内刚，这一点随我。”
荆涛笑了，不再跟老人争辩。
他又何尝不知芮晓枫的个性，也许这正是她的魅力所在。
由于昨天晚上给郑玉德发微信，他说今天晚上回来，所以，荆涛将父母带给外婆的一箱梨搬进院子里的廊沿下，他便转身返回了。
碰见外婆进院，她奇怪地问道：“你怎么出来了？晓枫呢？”
荆涛说：“我没进屋，院门没锁。”
外婆说：“吃饭再走吧。”
荆涛说：“我约好了今晚有事。”
外婆有些失望，语调立马低沉下来，说：“哦，原来有约啊——”
荆涛说：“昨天跟郑书记约好，今天晚上他回来。”
外婆一听，立刻眉开眼笑，说道：“那好吧，走吧，别误了大事。”
他刚走出胡同口，就听后面传来芮晓枫的声音：“站住。”
荆涛站住，回过头。
就见芮晓枫披散着长发，似乎刚洗过，穿了一件碎花棉布裙，脚上趿拉着一双白色的缀着一个大绒球的皮拖鞋。
她走到荆涛跟前，撩了一下耳边的长发，说道：“怎么，不说句话就要走，是不是理亏啊？”
荆涛两眼打量着她，不得不说，芮晓枫今天这个慵懒风的打扮，让她有了平时没有的干娇妩媚。他说：“我以为你没家。”
芮晓枫双手插在长裙的兜里，说道：“一直在等你们，等我听到动静后，你已经出了院门。”
荆涛说：“外婆很好，她很开心，让她好好休息吧，我走了。”
“我送你。”芮晓枫说着，趿拉着那双有个白色绒球的皮拖鞋，白色的绒球映衬着她白色的脚趾若隐若现。那个球球随着她走路的节奏，欢脱地摆动着，很是惹人喜爱。
来到车旁，荆涛坐进车里，他向晓枫招招手，随后掉头驶出小区。
当荆涛快要驶出小区的时候，他不由自主地从后视镜看了一眼，就见芮晓枫仍然亭亭玉立地站在胡同口，他又不由自主地按了一下喇叭。
似乎有心电感应似的，喇叭响起的一刹那，芮晓枫已经扬起手，向他挥了挥。
这可能是芮晓枫在私下对他最礼貌的一次待遇。
她没有想象中的那样，对他“拐”走外婆而发脾气，也没有对他不依不饶，反而倒让荆涛有些不适应。
回到招待所，他洗完澡，换上一身休闲装，在准备去餐厅吃饭的时候，他给孟海洋发了一条微信，询问老大回来没有。
孟海洋没有回信，而是给他打了个电话，告诉他，老大明天下午回来。
荆涛有些纳闷，最近郑玉德总是往省里跑，看来一定有什么事吧。
荆涛便问孟海洋父亲的身体怎么样？
孟海洋说：“术后很稳定，阑尾炎本来就是个小手术，不过既然老大今天晚上不回清阳了，我也偷个懒，在医院多陪他一晚上，明天一早再赶回去上班。哥，你在干嘛？”
听到孟海洋称呼他为“哥”，荆涛感到很亲切，就说：“我也刚从老家回来。”
孟海洋说：“哥，给你透露个信息，有可能老大想让你下去。”
“下去？下哪儿？”荆涛一时不解。
“基层。”
“基层？哪个基层？”
“这个，我不明确，有一次我听他给什么人打电话，抱怨周围可用之人太少，不一会就说到了你，我个人揣测，是不是老大想让你下去？如果真有那么一天，是不会给你准备的时间的。所以我提前给你透个信儿。”
“好，谢谢你海洋。”
挂了孟海洋的电话，荆涛独自一人往餐厅走去。
耳边想着孟海洋说的话。
下基层，倒不是没有可能，年轻的干部的，是逃不脱去基层锻炼这一关的。只是他没想到这么快。
他寻思着，怎么也要在市这一级锻炼个一两年时间才会被派下去呀，要知道，他被提为正处还不到半年时间，所以，他从未奢望过下去。
如果今年真的让他下去的话，那么，就必须把媒体中心的问题安排好，一些历史问题，不能留给下一任。
他现在必须要考虑“后事”的问题。
一旦他调走，辛鑫接任的可能性不大，领导也不会这样安排，但辛鑫留在原地，就是后来者的阻力。他可不想看着亲手组建起来的传媒中心毁在某些人的手里。
于是，他开始思考万一他离开后的人事问题。
眼下，辛鑫似乎扒上了崔其祥这棵大树，有可能会得到崔其祥的推荐。
但崔其祥目前的身份十分尴尬，副部长主持宣传部全面工作，一天不正式任命，他就就不是部长，说话分量就不足。
荆涛很看好张亚杰。
张亚杰的业务能力远胜于他钻营的能力，原则性强，嫉恶如仇，没有野心和私心，他就像是单位的大管家，就拿他对待那些宝贝设备来说，这一点就体现得淋漓尽致。
几乎每次他都是第一个离开单位，而且这个人讲规矩、懂分寸，不像辛鑫，满脑子都是私利。
他的群众基础更是比辛鑫强上百倍。如果不是改革，张亚杰有可能早就被正式任命台长了。
张亚杰也不是完美的，他也有弱项。
他的弱项就是脾气急，尤其是和辛鑫遭遇，最先不冷静的保准是他。辛鑫似乎看透了张亚杰，经常利用他这一弱点。
综上所述，张亚杰是一个典型的业务型的干部，对待这样的干部，只要给他配备强有力的副手，这个班子一定是积极向上、富有朝气、充满正能量的领导集体。