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付院长简短地聊了几句，叮嘱了一些事情，就告别离去了，看着付院长的背影，孟繁岐心中也有些说不清道不明的滋味。
环顾这个前世呆了本硕七年的校园，孟繁岐不知道自己如今对这里到底是什么感情。
这次收拾行李，孟繁岐已经把自己的杂物都送回了家，学校相关的手续也都办了。
启程去澳大利亚参会，同时也是对燕京电力大学的告别。
这次回国之后，他便不会再来这个校园了。
时间上来看，在澳大利亚参会之后，差不多就是十二月中旬了。
孟繁岐准备回家一段时间，正好时间上也快赶上过年了，13年的春节在一月底。
今年年底先把短线做的白度股票出了，抽出一部分钱来，一月份回家把父母的生活，相关的东西都安置好。
给二老的生活来一个大升级。
等到年后，二月上中，就差不多该前往美国硅谷，入职谷歌了。
而安顿下来之后，熟悉谷歌的团队和环境需要一些时间，很快又是三四月份大学开学的时间。
回家，安顿二老，再到年后初到美国，需要做的事情还是蛮多的，时间上相当紧张，也就没有什么理由在燕京电力大学附近继续呆着了。
其实孟繁岐早就该离开燕京电力大学了，只是一直以来也没有该去的地方，都在忙开发技术和写论文，没什么收入，因此也就一直没考虑离开的事情，一再耽搁。
既然和白度合作的事情已经妥当，光是这一笔预支出来的分成普通人已经基本花不完了。孟繁岐便以出国参会一事，作为自己离开的契机。
燕京电力大学很偏，平日里只有黑车可打，大家大都习惯了。
孟繁岐起先也没有想太多，但自从李彦弘上回透露消息之后，他如今也开始比较关注一些现在还不算发达的产业。
比如说颠覆了传统出租车行业的打车软件。
13年的燕京已经上线了一批叫车软件，其中就有后来鼎鼎大名的滴滴。
“只是这些打车软件前面怎么都加了96106前缀啊，这是什么神秘的数字？”孟繁岐搜了一下App，96106易达打车，96106移步叫车，看起来相当陌生。
“96106是燕京的电召平台吧，这些软件应该是统一平台下属的。”韩辞对这个机构稍微有点印象。
“输入起点终点和小费，然后司机选择来不来，这不就是变相涨价吗？”麦芒很是不满。“打个车还搞竞价。”
“打车竞价，已经算是想象力一般的决策了。”孟繁岐觉得这还算是正常人很容易想到的办法，隔壁白度2001年就推出了竞价排名，搜索结果也要竞价。
2001年9月推出，2002年就营收了接近600万。
截止2013年，单个季度的竞价收益都以十亿为单位了。
这种只认钱的竞价排名模式，酿造了许多本可避免的惨剧，孟繁岐对此一直嗤之以鼻。
二十一世纪初，白度方位追赶谷歌的搜索技术，在中文领域上几乎做到了势均力敌。
而后，白度则沉迷于竞价排名的高额利润，等到2023年的时候，搜索质量已经差了谷歌十万八千里。
尤其是AI方向的资讯和论文，用白度去搜索简直能把血压拉满。
同时，拥有Bg大小姐（GPT-4）的微软开始了对谷歌的反攻，可以预见到，白度的竞争力只会越来越小。
不过那都是后话了，并且这些也都是白度自己的问题，将许多好牌都打得稀烂。
这些事情与孟繁岐无关，他与白度和技术合作也只是最多2-3年的短线。
到达机场之后，行李托运的柜台前已经排起了长队。
闲着无事，唐璜给孟繁岐介绍起了几人私下里一同撰写的著作《规矩》，乍一听没听懂，搞得孟繁岐一头雾水。
“《规矩》的制定是为了共同营造一个和谐平等的旅游环境，避免不必要的纠纷和不愉快，促进同行人之间的友谊的同时也对彼此进行了约束，并提供了相应的办法来满足个人的喜好。”唐璜煞有介事地翻出一个册子来念了起来。
“首先，由于你慷慨地负担了我们一行的机票酒店用度，因此你是我们当之无愧的大老板。大老板拥有尊贵的特权，可以决定我们吃什么，点什么菜，什么时候出发行动，甚至可以为每个人安排房间和床位等。”麦芒接在后面摇头晃脑地说道，手中也有这么一个册子。
“那问题来了，我能安排你们两个睡到同一张床上去吗？”看着这两个人一唱一和地耍宝，孟繁岐狂翻白眼。“不是说可以为每个人安排床位吗？”
“那不行，老板虽然是老板，但老板不是流氓。”唐璜一脸严肃地回答道，“老板的特权也不得有违公序良俗。”
“除了大老板之外，其他人只得建议，不得擅自决断，一切行动听指挥！”麦芒越念越来劲了。“除非大老板明确表示大家自由选择，此时如果有小老板，则按照小老板的意愿行事。”
“我看看，什么东西，还大老板小老板。”孟繁岐皱着眉头拿过一册，只见上面写着《规矩》二字，里面条例相当详细繁复，一看就是那几个无聊的活宝干的。
“1饮食篇。规矩1-1：同行时，大老板可以任意选择自己想要吃的餐厅，其他人必须与大老板一同用餐。
规矩1-2：大老板不喜欢吃的东西不得点，如不事先确认清楚，造成后果则罚请客一次。”
而总是违反了规矩，请客吃饭或者门票最多的人，则就是所谓的小老板。
看到这里，孟繁岐大概是明白了，这几个家伙是觉得自己出钱太多不好意思，因此自己在那里瞎闹，制定了这么一册所谓的规矩。
至于这些所谓的规矩，也只是彼此玩闹的借口，出钱请客的借口罢了。
比如这里就有一条，“规矩1-7：若大老板没有意见时询问想吃什么，则以回答得最快的人为准；若无法分辨谁回答得最快，则以声音最大的人为准，若还是无法分辨，则猜拳决定。”
怎么看都非常儿戏。
不过即便如此，搞了接近十页也太特么多了吧？
“一定要给到老板最尊贵的体验！”