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第四百一十章 一口气涨1000元!我也很无奈啊!(1 / 1)

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十月末的沪城,天气微凉,秋意渐浓。

陈河宇结束晨炼,在浴室里冲洗干净,随手换上一套浅灰色休闲装,乘坐电梯来到一楼。

“老板,早!”

丁默见他下楼,连忙起身招呼道。

“早饭吃了吗?”

陈河宇一边走,一边系着衬衫钮扣,随口问道。

“在家吃了一碗馄饨和一碟炸猪排。”

丁默回答道。

“陪我再吃点?”

陈河宇拉开一把椅子,坐在餐桌前轻轻一笑,抬头问道。

“好的,老板。”

丁默乖乖坐下,接过刘阿姨端来的牛奶、牛排和水果麦片,大口朵颐起来。

“今天不去公司,一会陪我去一趟陇阳路地铁站。”

陈河宇轻声吩咐道。

丁默微微颔首,并未多问,专心对付眼前的餐食,身体恢复以后,他把练拳的习惯又捡了起来,饭量自然极大。

十分钟后,陈河宇擦了擦嘴,喝了一口果汁。

见老默已经吃完,便不再耽搁行程,推门上车,在保镖的护送下,朝着目的地疾驰而去。

沪城的地铁系统经过改造,历经十个月时间,在76个地面站的屋顶上,均修建了一座小型光伏发电站,年发电量高达36480万千瓦时,可供一辆8节编组的地铁列车运行1万公里。

要知道,沪城地铁的年度耗电量总和是20亿千瓦时。

简单来说,这个光伏发电项目能提供沪城地铁183的年用电量,从而节约137万吨的标准煤,并可以大大降低运营成本。

孟俊民作为该项目的主导者,在通电之日,理所应当的把陈河宇请了过来。

四十分钟后,车队驶入了陇阳路地铁站的内部停车场,周安、孟俊民还有一位不相识的秃头中年男人,三人一排,站在不远处。

“周哥,孟先生。”

陈河宇下车后,笑吟吟地与两人寒暄。

“陈先生来了,给你引荐一位新朋友,咱们沪城地铁司的负责人——金永安,喊他老金就成。”

孟俊民微微一笑,拉住陈河宇的胳膊,为他介绍起来。

“金先生,你好。”

陈河宇笑着回应道,随即伸出右手。

不管怎么说,这位也是一方大佬,他一个二十多岁的年轻人,若真喊‘老金’,多少有些不礼貌。

“陈先生能亲自到场,让我深感荣幸,多亏了夸父能源公司帮忙设计太阳能光伏板的阵列结构,我们才能最大程度上,在有限的空间里,安装更多的光伏电池板。”

金永安握住陈河宇的手,一副极为热情的模样。

“好啦,老金,通车仪式马上就要开始了,大家上楼慢慢聊。”

周安拍了拍他的肩膀,沉声提醒道。

“啊对!瞧我这个记忆,陈先生楼上请,知道您喜欢喝茶,我特意淘了一点好货。”

金永安满脸堆笑道。

等淋港的光伏发电站落成,地铁系统的年用电量,就算是一举解决了。

粗略估计,成本至少下降三成。

陈河宇笑笑,跟着几人来到控制中心,透过洁净的落地窗,可以俯瞰楼下的地铁组。

2号线总共有30座车站,其中高架站2座、地面站1座和地下站27座。

供电系统一旦切换,意味着沪城的地铁系统,将从火力供电转向太阳能供电,进一步优化能源消费结构。

“保罗先生昨天走的吗?”

陈河宇落座后,冲着周安问道。

“和你猜测的一样,上面不打算蹚浑水,漂亮国的汽车行业越混乱,华国的汽车公司才能获得更多的发展机遇。”

周安端起茶杯,轻轻抿了一口,意味深长道。

“噢?是吗?应该还有其他方面的合作吧?”

陈河宇不置可否,淡淡说道。

“我就知道肯定瞒不过你,沪汽到时候会派遣一批工程师,帮助通用、斯兰蒂斯和富特培训新员工,换取一些发动机的专利技术授权。”

周安缓缓解释道。

新员工?

陈河宇脸色一凝,很快就猜到了漂亮国的做法,不能说跟汪鑫一模一样,倒也有异曲同工之妙。

周安看见他的表情,来了兴趣,于是开口探寻道:“猜猜他们想怎么做?”

“驱狼逐虎呗,八成是放开工签限制,吸纳一批低酬劳的外籍黑工,先把燃眉之急给解决了。”

陈河宇悠悠说道。

“这你都能猜到?”

周安愣了一下,有些难以相信,这个消息还是秦老告诉他的,他才能从中窥得一二。

但陈河宇仅凭自身的智力,就能猜个七七八八,着实让人惊叹。

陈河宇淡然一笑,他两世为人,早就知道漂亮国的最终方案。

说白了,汽车行业和UPW的施压,彻底把几家汽车巨头惹毛了,宁愿聘请仙人掌国的操作工,也不愿意答应涨薪条件。

“特拉斯超级工厂的建设进度到了哪一步?”

陈河宇岔开话题道。

“预计明年4月份完工,马丝克递交上来的招工薪酬计划,你看过没有?我担心会对大米汽车工厂造成冲击?”

周安轻蹙眉头,好心提醒道。

招工薪酬计划?

山海资本是特拉斯的第二大股东,关于超级工厂的所有投资明细和员工薪资成本表,陈河宇当然清楚。

实际上,他乐见其成!

一座高度自动化、使用大量工业机器人的汽车工厂,顶多招聘几万人,哪怕开出再高的工资,也是僧多粥少的局面。

就像庐城超级工厂,就算部满员,最多也就不过100万出头的员工,剩下的人找不到工作,难道就会一直等吗?

只会选择薪水稍低一筹的工作。

但庐城超级工厂的存在,宛如一条鲶鱼,把制造业的用工价格搅得天翻地覆,想留住普通工人,就得跟着涨薪。

毕竟,在莫斯Ai眼镜30上市后,一次性增加了高卢、啤酒、橄榄、霓虹、高丽等十几国的语言包,只要戴着它,就能无视语言交流障碍,前往不同的国家和地区打工。

以前的老板可能会说,你不干有的是人干!

然而如今,一众80、90后,会选择把辞职信直接甩到老板脸上,大不了学个一两年电焊、木工或者拧钢筋的手艺,跑到欧罗洲或者袋鼠洲,赚钱多还能吃西餐。

“我看过马丝克发来的文件,觉得没有什么问题。”

陈河宇不以为意道。

“可他打算开出7200元的底薪,这么一来,劳工市场的价格体系就乱了啊。”

周安闷声道。

“周秘书,庐城超级工厂运行了三年多,庐城制造业的用工市场乱了吗?”

“招的起工人就招,招不起就早点倒闭,若是被人力成本压垮了,这样的公司活着还有什么意义?”

陈河宇撇撇嘴,嗤笑道。

周安心里“咯噔”一声,他万万没想到,马丝克的薪酬计划居然经过了陈河宇同意。

看对方态度,大概率还是始作俑者。

如此一来,这件事就有些难办啊?

沉吟片刻后,他小心翼翼道:“不是每一家公司都拥有未来科技、大米科技和山海微电这样的垄断技术,具备超高的盈利水平,比如制衣、金属冶炼和压延加工行业,利润率只有21,若都像你和马丝克这么搞,其他产业还能活下去吗?”

“他们能不能活取决于自身能力,而不是依靠压榨底层员工微薄的收入。

更何况,利润率低又不是利润额低,湾岛的富土康照样能给得起加班费和奖金,他们就不行?”

陈河宇没好气道。

尽管他对富土康也没什么好感,但总比一些道貌岸然的企业老板强多了。

为什么利润率低?

还不是因为舍不得投入研发资金,没有核心竞争力,产品缺乏溢价空间。

技术专利要买,生产设备要买,核心零件要买,生产线的维修服务也得支付高额费用。

赚来的钱买楼买地,就是不肯搞研发,然后陷入恶性循环,利润日渐薄弱,最后恨不得从员工的饭菜里扣出几个钢镚来。

之前庐城超级工厂的一名经理人提议,把包吃包住的福利改成每月发放固定补贴金,再把园区的食堂、住宿、水电调整为收费模式,将为公司每年创收50亿华币。

五十万人的吃喝拉撒,其中蕴藏的利益非常惊人。

想法很不错,却被陈河宇当场开除,这个经理人的管理理念,显然更适合万塔国北部。

自此以后,再也没人敢提出削减工人福利的建议。

周安默然,露出一丝苦笑,产业升级谈何容易,除了半导体和汽车行业,在山海集团的推动下,才有了一缕曙光。

其他产业,皆在艰难度日。

“看来庐城超级工厂的薪资结构,也该涨一波了。”

陈河宇暗自思忖道。

有马丝克在前面挡枪刚好合适,省得国内一些制造业老板,整天逮着他一个人骂。

庐城超级工厂成立三年多,基本工资也从起初的2980元涨到了3880元,勤奖金从200提升到了400元。

唯一减少的便是加班时长,工作日最高只能加2个小时,周末最多只能加6个小时,节假日和周末一样。

多余的生产订单向第二座超级工厂转移,并未影响到大米手机、家电、家具和灯具的订单交付。

虽然有一部分员工抱怨底薪确实涨了,但到手的工资却没涨几块钱,是因为加班时长变少了。

看似涨了,感觉好像又没涨。

然而对于有老婆孩子的普通工人来说,多出来的时间,可以用来陪伴家人,也有空闲去逛超市消费了。

“周秘书,陈先生,时间到了。”

金永安招招手,打断两人,示意众人走到窗户前,只见一组八节列车,在记者、地铁工作人员和乘客的欢呼声中,从站点驶离。

与平日的运行毫无区别,但大家都明白,这是沪城第一组使用了无限充电技术和太阳能供电的地铁,在地面上行驶会开启充电状态,在地面下行驶则会在电池驱动和供电模式之间切换。

二氧化碳的排放量得以减少,运营成本缩减,沪城地铁司的员工们,也会因此多出一笔奖金。

“陈先生,我听周秘书提过,山海集团准备和先锋基金会,联手参与漂亮国的列车改装项目,把柴油内燃气改成电力驱动模式?”

金永安轻声询问道。

“有初步的意向,但山海集团作为一家大华区企业,想要促成此事,难度可不低。怎么?金先生也有兴趣?”

陈河宇淡淡一笑道。

此前,孟俊民和周安都曾提过,在地铁项目试运行成功后,会帮他介绍铁路司的大老板。

只是长久以来,光听雷声不见下雨。

“这是我老板的联系方式,陈先生下一次去燕城,可以顺道去见见他,之前我在电话里和他聊过,他对无线充电技术非常感兴趣。”

金永安递过来一张轻薄的金属名片——胡烨磊。

“金先生,多谢。”

陈河宇揣进兜里,他对这个名字并不陌生,大华区铁路司的掌舵人,国127万公里铁路的负责人,是一个能为山海集团带来巨大收益的超级大佬。

“陈先生,莫生分了!接下来还有十几条地铁线路,还需仰仗夸父能源公司的技术支持,以后要经常走动才是。”

金永安乐呵呵道。

在采买光伏电池板和无线接收器时,沪城地铁司一共花去12亿华币。

另外,每年20亿的用电量中,大约有40的电力资源将使用卫星电网的无线充电服务。

每千瓦时收取02元华币的技术服务费,与海外市场的收费标准相比,堪称良心。

但年下来也有16亿华币的收益,对夸父能源和云鲲太空公司来说,并未增加额外成本,反倒是多了一项源源不断的长期收益。

倘若沪城地铁模式一旦推广出去,国拥有地铁的城市总共是79个,年光服务费的增收就能接近100亿华币。

陈河宇看着疾驰远去的地铁,终于感受到了,这个时空在因他而变。

同时特拉斯的薪酬计划,不知不觉中,在一众企业家的圈子里彻底传开。

7200元华币的底薪是什么概念?

陈河宇记得很清楚,上一世,他在2014年大学毕业,第一份工作的税前收入是4500元,扣除五险一金后还有三千多。

放眼哪个时空,都算是高薪!

10月27日,重阳节前夕,庐城超级工厂宣布底薪上调计划。

基本工资一口气从3880元华币,涨到了4880元华币!

国内的制造业老板瞬间坐蜡!

“陈总,你这样涨薪影响可不好,福利太高,不利于工人奋斗啊!”

一个相熟的企业家朋友,打来电话埋怨道。

“刘总,这个不能怪我,都怪漂亮国的马丝克,他想开7200的底薪,我也只能跟着涨。”

“其实我心里也不情愿,但是没有办法不是。”

陈河宇佯装无奈道。

“特拉斯不是还没开始招工吗?”

刘总哑然,他对陈河宇说的话一个字都不会信,谁不知道,山海集团是特拉斯汽车的第二大股东。

“有备无患嘛,万一工人跑了,我还得重新招人,实在太麻烦。”

陈河宇随口忽悠道。

刘总见状,只能先挂断了电话,准备联系一帮人集体抗议。

一定把山海集团的涨薪计划扼杀在摇篮里!

大家都是最低工资,你凭什么开出这么高的工资?

直到孟老的一通电话打来,陈河宇才从沪城的泥沼中抽离出来,启程前往燕城。

因为搭载帝江发动机的新型战斗机,终于到了试飞阶段!(本章完)

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