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第379光明与阴影
辅导员简单解释说：“乌联建国次日，华国就宣布承认乌联，并与之建立外交关系。三年内战几乎摧毁了一切基础设施，那里百废待兴，遍地嗷嗷待哺的饥民。为了帮助乌联人民尽快走出战争阴影，内阁研究制定了乌联复兴计划，全面援助乌联金融、教育、工业、农业等领域。我们东楚省积极响应内阁的外交政策，除了既定援助内容，还倡导资源欠缺的东楚省与资源丰富的乌联进行更深层次的经济互补合作。”
“双方知己知彼，才能更好合作。联盟党有一群华国移民，他们相对了解华国虚实，而华国国民却对地广人稀的乌联缺乏直观认知。为了加深交流，东楚省省委倡导代表国家未来的大学生先走出去，把乌联人民的精神面貌和物质需求传递给华国企业家。”
辅导员递给孟海咏一份表格：“你想不想代表盘门大学去乌联走一趟？”
孟海咏迟疑：“我考虑考虑吧。”
辅导员没有强求：“嗯，想好了告诉我，报名日期截止11月15日。”
孟海咏回到宿舍在线查询，确认了乌联复兴计划的存在，也确认了盘门大学被分配了向乌联派遣三名交流生的政治任务。盘门大学的学生和教师都不喜欢这项政治任务，盖因乌有共和国联盟刚刚于年初结束三年内战，那里肯定是一片混乱。再者，乌联在全国范围内扫荡非法武装力量和反动部落武装的剿匪战争还在如火如荼进行，想想就不是一名弱女子该去的地方。
可是，孟海咏愿意试试。
原因很简单，联盟党委员会委员长杜庆江月初邀请魏东生访问乌联，魏东生回以肯定承诺，并宣布春秋集团即日成立乌联分部。正如联盟党网络委员会委员长itea的爆料，春秋集团和乌有共和国联盟貌似存在一种远超大家想象的更加密切的联系，以致有人传言春秋集团是联盟党的幕后支持者。
单论事实，他猜对了，魏东生就是联盟党的创始人。
可是，他没有证据。
魏东生依赖计算机智能生命全球监听体系遥控联盟党的诞生和发展，期间春秋集团的发展和联盟党的发展完全是两条平行线。即使美国、华国等联合国五常都怀疑春秋集团有可能是幕后黑手，他们却没有办法找到可以指正魏东生的证据。哪怕在春秋集团内部，也只有姬素素和宋宁星片面知道一些隐秘情报资料，晓得魏东生是联盟党网络委员会一员
考虑乌联和春秋的密切关系，孟海咏愿意试着相信魏东生的判断。
再者，大学生交流活动的经济补贴也令孟海咏心动。
除了交流期间的往来机票、住宿饮食都由华国和乌联共同公费报销之外，乌联还向每名交流生发放每月4500元的生活补贴。孟海咏姐姐孟海歌在台企辛辛苦苦工作三四年，税前工资还不到5000元，而孟海咏去乌联交流学习，就能享受包吃包住、每月4500元的待遇，简直令她没有拒绝的理由。
如是斟酌数日，孟海咏最终决定报名参加乌联大学生交流。
乌联交流活动并非想去就去，它其实是一项互相选择活动，学生选择乌联同时，乌联也在筛选学生。孟海咏等学生主动报名之后，华国和乌联相关部门又对名单进行严格审核，淘汰一批理念不合者。所幸，孟海咏顺利通过层层筛选审核，成功代表盘门大学留学乌联。
12月初，孟海咏等交流学生陆续抵达盘阳市。
乌联解放战争之前，纳尼亚和博茨瓦纳都是存在感寥寥无几的小国。华国百姓想去纳尼亚，必须先去燕京、申海、香江等少数城市飞往南非约翰内斯堡（Joha
esburg），再转机到纳尼亚首都温得浩克。乌联解放战争期间，联盟党在乌联南部边境与南非进行残酷的自卫反击战，进而严重影响了两国外交关系。考虑在南非约翰内斯堡转机多有不便，乌联索性向华国内阁申请开辟直达航班，而新兴一线城市盘阳市荣幸成为试验地。而今，燕京直达乌联的国际航班还在筹备中，赶赴乌联的便捷方式唯有盘阳国际机场。
由于抵达时间较早，孟海咏又抽空游玩盘阳市的知名建筑。
影像现实设备CR-29000体验过高校园林和CR-18体验过的梁祝主题园林情人坡，更是孟海咏的目的地之中的目的地。亲自来到现实世界的场景，再对比记忆中立体影像和虚拟世界，孟海咏再次感慨虚拟场景已经能够以假乱真，春秋不愧是世界第一流企业。
孟海咏心满意足结束短暂游玩，准时登机飞往乌联。
机舱里，孟海咏意外发现前座竟然脸熟。
说来也巧，前座恰是小职员于磊龙。
孟海咏不记得于磊龙的名字却记得于磊龙的脸庞，惊讶语气追问：“好巧，大叔也去乌联啊？”
于磊龙笑着回答：“是啊。”
孟海咏：“企业交流？”
于磊龙哂笑：“我们这样的小公司，有什么好交流的。”
闲着无事，于磊龙复又详细解释起来：“盘门市诸夏无人超市开业典礼次日，乌联以十年免税、十年减税等优惠政策邀请祝为集团在乌联建设智能化工厂。你想想，有几家企业能够活二十年？祝为集团发展到今日规模，才耗时多少时间？十年免税、十年减税，这样的优惠政策，谁能不心动？再者，突破贸易保护壁垒，培育华国具有国际竞争力的大型跨国公司，十年前就成了我们华国的国家发展战略。国家鼓励企业走出去，乌联又求贤若渴，祝为集团遂即时宣布组建乌联分部，派遣员工考察乌联的商业环境。”
“我们这些小公司，都是指望祝为订单活命的小虾米。祝为在盘阳，我们去盘阳建设子公司；祝为在东楚省，我们去东楚省建设子公司；祝为去了乌联，我们也只能舍命陪君子。”
“我呀，就是公司的排头兵，为乌联子公司打前哨站。”
孟海咏似懂非懂。
孟海咏毕竟没有工作经验，很难听懂于磊龙无意忽略的细节。
孟海咏疑惑于磊龙的解释：“这样来来回回建设子公司，不怕赔本吗？”
于磊龙：“这倒不用担心。祝为向来注意产业链建设，不会让我们贴钱建设子公司，每次要求我们配合建设子公司，都会分拨相应的利润。当然，我们也无法靠建设子公司赚钱，祝为集团的财务审核体系很厉害，总是留给我们能够活命却难壮大独立的利润份额。”
“另外，我们老板非常重视乌联子公司建设。”
“据说，祝为集团准备在乌联圈地建造一座超大型智能化工厂产业链，所有合作伙伴全部有偿启用祝为集团的最新研究成果。春秋搜索的人工智能水平，大家众所周知，与春秋搜索关系密切的祝为智能化工厂体系也异常强大。听老板说，祝为新型智能化工厂体系大幅度削弱了人力资源需求，与鸿海、和硕、伟创力、捷普科技、新美亚等电子制造服务代工厂相比，10万名祝为员工就能完成他们119万名员工的任务量。也就是说，革新之后的祝为智能化工厂产业链，员工平均效率将是竞争对手的119倍。”
“八小时工作制又有疾病隐忧、家庭琐碎的人类员工，哪有任劳任怨二十四小时连轴转的机械可靠？我若成了企业家，也会欣赏祝为的超大型智能化工厂产业链计划啊。”
孟海咏及其他学生啧啧称奇：“119倍啊！”
要知道，市场经济非常残酷，企业竞争时不进则退，根本没有彷徨时间。就像数年前的诺基亚，饶它曾经是多么的辉煌，可错过了多点触控电容屏智能手机潮流，一座雄伟大厦立刻在短短时间内倒塌。为了与祝为竞争，鸿海、和硕、伟创力、捷普科技、新美亚等代工厂这些年也拼命地引进工业机器人，时不时弹出数万规模裁员的新闻。可在竞争对手拼命追赶的大背景下，祝为集团竟然仍能不断地扩大优势，把员工平均效率提高到可怕的119倍。
119倍。
数据形象描述了祝为集团的智能化程度。
如果没有市场壁垒等人为因素阻遏祝为集团扩张，祝为集团完全有希望凭借恐怖生产效率垄断全世界的制造业。
祝为的成就，值得夸赞。
智能化时代的高效率，也值得感慨。
可视野由宏观转到微观，具体到一名又一名卑微的员工，于磊龙等小职员却没有办法无忧无虑地欢庆科技进步。在孟海咏等学生惊叹祝为智能化工厂的高效率时，于磊龙语气陡然转悲：“工业生产越来越智能，祝为预想中的智能化工厂不仅能够自动生产，还能自动设计、自动维修、自动升级成产线，真到了那一日，智能化工厂甚至不需要一名人类都能正常运转。唉，工作岗位越来愈少，我们失业了可怎么办啊？别说另找一份好工作，保住现在的工作恐怕都是一种奢望。”
说到工作难找，附近的学生也有戚戚然。（未完待续）