第53章开门红！
第一条，军制变革。
说起来容易，做起来却是很难。
首先第一点，让军功制成为军中主流，这倒是不难，除了一些老将不太情愿之外，绝大多数兵卒不仅不会反对，而且还会举双手赞成，毕竟军功制对士卒是最有利的。
其次第二点，制定军规，进行监督，这点施行起来，还是有着一定难度的，很多士卒懒散惯了，轻易不会接受监督，甚至还会产生抵触心理，那么这时候就需要督战队了，督战队必须要恪守职责，严厉监察，只有将监管落到实处，那么才能够促使兵卒们遵守军规。
最后第三点，全民行伍制，这确实是需要很大力度，要想让那些青壮年心甘情愿的入伍，就必然需要付出一些金钱，否则全民行伍制势必会受到抵制，徐乐和云飞章商议过后，决定动用国库里的钱，给每名入伍的青壮年，发放一笔数额可观的津贴，这样就能顺利的推行全民行伍制了。
当然最重要的是，现在国库里可是有着一千多万银两，如此一来，就不必担忧什么了，手里有钱，心里不慌，也就有了强大的资金支持。
很显然。
徐乐变革的第一条，进行的很顺利。
他不仅在军中施行大刀阔斧的改变，同时还将全民行伍制的消息散播了出去。
军中的抵触情绪并不多，这在徐乐掌握之中。
而百姓们的反应，则是也在徐乐的意料之中。
因为战乱，致使许多人死亡，人们当然是不愿意入伍，尤其是不想让自家孩子去战场上送死。
不过听说只要入伍，就会发放津贴，足够补贴家用，这个消息倒是让百姓们渐渐的激动起来了，尤其是穷人家的孩子，更是为之心动。
很多贫穷人家的孩子成年后，成为了家里的顶梁柱，但是即使做再多活，也只能是勉强糊口，不过入伍津贴，却是足以提供一家人半年的口粮，这对于很多人来说，实在是诱惑太大了。
也正是因为如此，民间入伍的热情，渐渐的高涨起来。
想要入伍的人，也是变得越来越多。
徐乐以圣旨的名义，同时在南北各地建造兵营，招收兵卒。
不过值得一提的是，徐乐所招收的兵卒，只有适龄青年，大概是十八岁到三十岁之间，倘若年纪大一些，便不予录取。
之所以选择青年，当然是青年的可塑性很高。
若是过了三十岁的黄金年纪，人们就会开始走下坡路了，也没有培养的必要了。
毋庸置疑。
在高额津贴的诱惑下，一大批青壮年自愿进入了行伍，成为了所谓的一年兵，一年之后，根据他们的个人能力和意愿，选择是留守军中，还是离开。