第136章 官吏俸禄改革方案(1 / 1)

朱元璋深刻明白了一个道理。

环境会改变一个人。

在浓厚的官府文化下,

你的上司贪,你的同僚贪,你的下属贪,

你不贪?

你自诩清流?

你是个什么东西?!

其结果,被踢出局都算好的了。

在古代这样人吃人的世界,

一个人太独特了,

能不能活下来都是两说。

当然,

老朱打翻了规则,重新定下了规则。

但是,

朱元璋只有一个。

更多的人都是只能默默忍受。

而且,

老朱是被元朝逼到了绝路上,已经没有任何能失去的东西了,

国仇家恨全在一起,他才不要命的反了,

可若是最开始老朱就有个小官职,就有了老婆孩子呢?

朱元璋发现了问题,自然就想到了一切,

“大孙儿。

咱这个俸禄定的确实是不对,有没有啥招?

咱们直接把这些菜一起烩了!”

朱雄英的出现,

让朱元璋彻底改变了战略,

之前的杀戮只是泄愤,是无目标全覆盖的打击,

而朱元璋现在要更精准的挑出那些,有可能会对大孙儿造成威胁的因素,

再借助着这恐怖的氛围,强行推动一些变革。

老朱不怕恶名,

无所谓那些王八犊子以后怎么在史书上编排咱!

咱本淮右布衣,泥腿子一个!

只要在大孙儿出场之前,把所有危险因素全部排除,

其他什么都不重要!

不要以为老朱不敢这么做,

老朱最后没得选了,

都能为一个庶出的朱允炆做到大办蓝玉案。

为了朱雄英,

老朱只会更疯狂。

见老朱听进去自己的话了,

朱雄英一笑,

剩下的事情就都好说了。

“爷爷,孙儿想改官吏体系!

先从俸禄开始改!”

朱元璋眼中爆出精光,带着不容拒绝的气势,

一拍大腿,

说道,

“好!改!

怎么改?!”

朱雄英开口,

运用上了现代的智慧,

把人压榨到极限的俸禄构成体系。

“爷爷,您的思路是对的。

米钞混发。

但是这两样东西不对路。

宝钞已经不值钱了,有等于没有。”

朱元璋问道,

“那咱把宝钞废了?”

宋元明三朝,

都有纸币的存在。

而唯独明朝搞得最烂,

便是因为完全不懂经济,宝钞直接发行,

也不用金银为其保价,

大量抄发的结果就是现在这样,

尾大不掉。

朱雄英摇摇头,

“爷爷,这个以后再说。

纸币是大势所趋,宝钞还能救回来。”

见朱雄英胸有成竹的样子,朱元璋也就放心了。

反正大孙儿有招,

以后大孙儿继位了就让他弄呗!

一代人弄一代人的事!

咱的任务就是排除一切不稳定因素!

把路全部铺好!

朱雄英语气平淡道,

“我们把官员的俸禄分成三份。

基础工资,绩效工资,奖金。”

朱元璋伸出三根手指,

嘟囔了一遍,

“妈呀!这不是发三份工资了吗?!

咋还越发越多了?!”

朱元璋勤俭持家的劲儿又上来了,

让他给大孙儿花钱行,

要是给官员多开那么多的钱,老朱觉都睡不着了!

朱雄英笑道,

“爷爷,

这基础工资加上绩效奖金,

就是现有的俸禄再加上三成。”

朱元璋算了算,

“大孙儿你的意思是,

这两个东西加起来就是现在俸禄多三成吧...

嗯...加上这么多的话,

咱还算能接受。”

“爷爷,您接着往下听就更能接受了。”

朱雄英把朱元璋的两只手掌向上摊开,

把自己的拳头放在了上面,

“爷爷,这个是基础工资。

就是无论官吏干的怎么样,我们都得给他们发的。

现在一个九品官员的俸禄是五十石。

宝钞的钱我们就不算了。

那么再加三成,

基础工资加上绩效工资的钱,一共是六十五石。”

朱元璋点点头,

也在快速的跟着心算。

因为,

听起来不多,

可整个大明官员,无论京官和地方官都加三成的话,

这个数字就很大了啊!

所以,老朱边听着大孙儿的话,

还要边算着,这个数字是不是能接受的程度。

“而这六十五石里,

三十五石是基础工资。”

朱雄英把另一只拳头放在朱元璋的另一只空掌上,

“另三十石是绩效工资。”

老朱发现了盲点,

“为啥还要分开算?”

如果没什么实际意义,还要分开折算的话,

对于户部也是一个巨大压力!

“因为基础工资是一定会发的。

绩效工资是不一定会发的。”

朱元璋听到后,眼睛忽的一亮,

一听到,

绩效工资可发可不发,

老朱就来劲。

老朱可太喜欢让官员们体会那种“如来”的感觉了。

这个月俸禄来了吗?

如来。

到底来没来?

别急。如来。

朱雄英继续道,

“爷爷,绩效工资要根据官员的考成法做为核对标准。

做得好了就足额发,做得差点就按比例差额发,

而要是做得太差...

呵呵,就不发。

反正基础工资也够他们活着得了。”

朱元璋不知道从哪拿出了纸和笔,

忙道,

“孙儿,你慢点说。

知识点太多了,爷爷有点没跟上。”

朱雄英笑道,

“爷爷哪里没太明白,孙儿再说一遍。”

朱元璋边记边说着,

“大孙儿,那个你说得核定绩效的标准,

什么考成法,是啥玩意。”

“考成法,

就是让京中和地方的各府院衙门,

每个月初,先把要完成的事情按照轻重缓急写好,

月末,

根据他们实际做得如何,再进行比对。

以此做为绩效发放的标准。

这样我们就把这个标准定下来了,

不会因为模棱两可,让人随意解释,

好就是好,坏就是坏。”

朱元璋眼睛大亮,低着头奋笔疾书,

时不时还抽空抬头,满眼骄傲的看向朱雄英一眼,

你说说,

这大孙儿脑瓜到底是咋长的啊?!

这考成法好,这绩效工资也好,

把这两个结合起来更好!

朱元璋忍不住叹道,

“这样的话,他们没钱也赖不到咱头上了。

咱都给他们加上了三成,

那他们干不好,就是他们自己的事!

而且,

咱的钱也不是让他们白拿的!

干的够数了,自然能全拿,

干的不够数,那就少拿不拿!

大孙儿,你就这一招,

就能让那些贪官懒官全部现形!

好!!!”

朱雄英张张嘴,

好家伙,

完全不需要自己解释。

和聪明人说话就是省事,只要提出个思路,

人家就都能自己想明白!

朱元璋又是记下了什么,随后猛地一翻页,

发现没纸了!

听到没纸了,朱雄英想要起身,

“爷爷,孙儿去给您拿纸。”

朱元璋咬着笔杆起身,

摆手道,

“不用!不用!

咱自己拿!”

朱元璋又是回身走到龙椅下面,

撅起腚把那些官员写的文章掏了出来。

抽出后面评分不高的,用来给大孙儿垫屁股,

乙级的文章,老朱迟疑了一下,

还是抽出了几张,

寻思着空白地方也能用。

其余甲级的,

老朱重新放进布包里收好。

“大孙儿,坐这个,

地上凉。”

“唉!”

朱雄英抬起身子,

朱元璋趁空把纸垫子送了进去,

随后,

把嘴上咬的毛笔拿下来,

赶紧把脑中闪过的灵感记下来。

沙沙沙,

写了一会儿后,

朱元璋看向朱雄英,

接着问道,

“大孙儿,基础工资和绩效工资咱都明白了。

这奖金是啥意思?”

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