姜喜以掌航的舵手做喻,认可了姜扶生的能力和重要性。蒋氏和老伴向来是站一起的，姜喜既然点头了，蒋氏的态度便转变地很快。
老两口给了自己一天的消化时间，又找姜扶生的叔爷爷和叔奶奶通了气,两天后,四位老人便召集起全部家人,开起了关于姜记改制的家庭会议。
姜家的所有生意为此特意停了一天，在县里工作的姜家人，大多不知开这个会是为了什么,回小谷村的路上，忍不住议论起来。
“是出了啥大事么？还专门叫咱停业一天,弄地我心底怪不安的。”姜扶生的四婶白氏首先发了话。
坐她旁边的堂婶武氏摇头,“不知道,突然叫回村里，我心里也七上八下的。”
骡车位置有限，女人坐车,男人靠两条腿走。
姜扶生的四叔姜竹有些焦躁，边走路,边在心里计算停业一天耽误他少卖多少碗米浆，“咱家能有啥大事啊？要我说，这也弄地太兴师动众了。”
“小六说卖米浆就是个考核，我能不能转岗就看米浆卖得好不好。唉，可千万别把今天也计到考核里！”
“那肯定不会，今天这种情况,应该算‘不可抗拒因素’，小六编的绩效考核里都写了。”三叔姜柏说。
“真的？那就好！”姜竹一下轻松多了，“我回头还得再仔细看看小六编的规则。”
“是得这样,不然白费小六的心思。”堂叔姜杨也插进话，“对了，这次的事是不是跟小六有关系，她这两天正好就在村里。”
“那咱们得走快点，要是小六让咱回去的，那肯定是有正经事，别耽误了！”
……
姜松和范氏夫妻两人，听旁边几人对话，一直都没怎么说话。和他们不同，他们夫妻两个多少猜到今天这趟回家，应该与前两天被女儿撞见他们说悄悄话有关。
但具体是干什么的，他们夫妻就猜不到了。两人对视一眼，抱着有些复杂的心情混在家人中回了家。
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自从爷爷奶奶表态起，姜扶生就开始细化姜记新的股权结构、组织结构，还有薪资制度等。
她也不是这方面的专业人士，所制定出的章程肯定不会那么完美。但，章程本来就是需要随着时间、随着发展阶段不断完善的东西，只要它能适用于现阶段的姜记，就足够了。
姜家人在堂屋里齐齐坐下后，姜扶生的爷爷姜喜，一开口就定下了今天会议的主题，并表明了他们几个老人的态度——
“咱家生意要改制，小六拿了一套新的制度出来，我们几个都同意了，今天召你们回来，就是看看你们的意见，等下小六会给你们念详细内容，都仔细听着，有意见的当场说，没意见就通过。”
他话一落，底下坐着的人，顿时都脸上显出惊讶。
啥叫改制？改啥制？
还不等他们跟旁边人交头接耳议论几句，姜扶生已经拿着一叠纸开始了念她定下的详细规程。
头一条，就是她要独占百分之四十的股权结构调整。随着她念完，坐着听的各人消化了这份信息，脸色均涌出古怪。
一个个心中既震惊又想不通，均不停观察上首坐着的姜喜和蒋氏的脸色。
姜扶生的三叔姜柏是其中动作最明显的一个，他偷瞄爹娘脸色的动作过于频繁，以至于姜喜受不了地瞪了他一眼。
“老三，你有意见？有意见就说！”
姜柏忙摆手，“我没意见！”
“那你不停看我和你娘干啥？”姜喜没好气。
“不是……就，就是想不通爹娘你俩咋会同意的呢？”他说到这，又慌忙补充：“我对小六占大头肯定是没意见的！开食铺的一百两银子，还有咱家卖吃食的手艺都是小六一个人单独出的，就是全给小六都是应该的。”
他说话的时候，三婶王氏就在旁边跟着点头，嘀咕：“买铺子的时候我就想提了，就算现在铺子没记到小六名下，以后等到小六出嫁，也该填到陪嫁里……”
姜喜和蒋氏听出儿子儿媳的意思了，被气地脸皮发臊。
啥意思？是说他们老两口拎不清、没脸皮，强占孙女的财产？
姜扶生的大伯姜槐实诚，原先他没多想过县里店铺的归属问题。受一贯以来家里人挣钱都交公的做法影响，也没觉得县里店铺记作公中财产有什么不对。
此时听了姜扶生三婶的话，脑中才有一丝拨云见月般的清醒——记作公中财产，那全家就都是受益人，他们谁也没有挣一百两银子的本事，这纯粹就是占了侄女的便宜！
姜槐是家中老大，一贯很有照顾底下弟弟和小辈们的自觉，想到这个，耳根都羞地有些发红，附和三弟妹的话：“是应该记到小六的名下。”
拿着规程的姜扶生，愣住了。
她刚刚故意着重念了自己一人“独占四成股权”，原以为叔伯们会就此表现出不平，已经做好了迎接反对声音的准备。却没想到，会陆续从三叔三婶还有大伯嘴里听到这样的话……
姜扶生微低头，眼眶忍不住发热。
姜喜老两口已经不想多说什么了，一个个地，衬地他们老两口多不要脸似的。
无力摆手：“记，记，记！先说股权的事，你们谁有意见？”
姜槐和姜柏两兄弟，如出一致的憨厚，关注点都在姜扶生占主导位置的股权配比上，对自己名下的一成股权反而忽略了，都摆手说没意见。
姜松和姜竹却注意到了这一点，这种相当于分产的做法，让两人都有些意外。
姜竹心底升起喜悦，他是服气姜扶生当‘舵手’的，忙跟着点头。
姜松心中，喜悦有，惊讶和意外更多。
姜扶生的股权配比方案里，其他人都是以“房”做单位进行的股权配比，唯有姜扶生自己，是以个人形式独占四成。这种配比方式，是她明晃晃在强调，在姜家的生意上，她要以一个独立人的身份存在，不要把她看做是二房的一部分。
作为姜扶生父亲的姜松，怀着一腔复杂的心情，也点了头。
姜槐四兄弟都同意了，姜扶生的堂叔姜杨更没有什么意见。
一致通过后，几人就签字画了押。然后再听姜扶生念新的组织结构和薪资制度方案。
组织结构这一块，姜家人的兴趣不大，反正能听懂的都跟现在没什么区别，就是划分地更细，更有序了些。
至于半懂不懂的什么“经营权与所有权不剥离”，“全员监督”，“决策的通过必须股东全员表决，按照股权占比计算意见权重”……反正小六说了这些章程落到实处时，她还会再细讲，到时候再理解呗。
等到了姜扶生念起薪资制度时，一个个才眼睛发亮地坐直了身体。
岗位工资、绩效工资、节日福利、季度分红……
一个个名目甩出来，开始不断有人打断姜扶生的话，互相议论的声音也随之响起。
“小六，卖东西的岗位工资高，还是厨师的岗位工资高啊？”
“绩效工资是俩月一发么？一次能发多少呀？”
“分红咋分呢？是谁都有么？”
“就是按小六刚刚提的那个股权配比分啊！”
“啊？这个跟钱挂钩！？”
……
各种声音不断响起，姜扶生抬手按下，让他们安静，“这只是个框架，具体数额还得我看过家里的账簿，统计了数据再做填充。”
姜扶生看着长辈们发亮的眼睛，承诺：“我会尽快把这个完善出来，最晚，从下月起，咱们就开始发薪！”
“只要资金充裕，前头的几个月薪资我们也补上！”
屋里一静之后，欢呼声立马冲破房顶。
“发钱咯！”
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